الوسم: الحد

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم لجان تفتيش لمراقبة تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الخميس 27/فبراير/2025 – 10:59 ص

أكد مجدي البدوي، عضو المجلس القومي للأجور، أن الدولة وضعت عدة آليات لضمان التزام أصحاب الأعمال في القطاع الخاص بتطبيق الحد الأدنى للأجور، والذي تم تحديده بـ 7000 جنيه دون أي استثناءات.

زيادة الحد الأدنى للأجور 

وقال البدوي خلال تصريحات تليفزيونية: عملية الرقابة على تطبيق الحد الأدنى للأجور تتم عبر عدة طرق، منها لجان التفتيش التابعة لوزارة العمل، والتي تقوم بمراجعة سجلات الشركات والتأكد من التزامها بالقوانين، وفي حال ثبت عدم الامتثال، يتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضد المخالفين.

وأضاف أن هناك أيضًا لجنة الشكاوى داخل المجلس القومي للأجور، والتي يمكن لأي عامل اللجوء إليها في حال عدم حصوله على الحد الأدنى من راتبه، كما يمكنه تقديم شكواه عبر النقابات العمالية التي تقوم بدورها في الدفاع عن حقوقه.

وأشار البدوي إلى أن قانون العمل يمنع الفصل التعسفي للعمال، حيث لا يمكن لصاحب العمل إنهاء خدمة العامل بشكل تعسفي دون الرجوع إلى المحكمة، وفي حال حدوث ذلك، يحق للعامل المطالبة بتعويض قانوني.

وتابع: لا يحق لأي صاحب عمل أن يقول للعامل ’مع السلامة‘ بدون اتباع الإجراءات القانونية، الفصل يجب أن يتم عبر المحكمة، مما يضمن حقوق العمال ويمنحهم الاستقرار الوظيفي.

واقترح أن تقدم الحكومة بعض الحوافز والتسهيلات لأصحاب الأعمال غير القادرين، مثل دعمهم لفترة مؤقتة، حتى يتمكنوا من الاستقرار المالي والالتزام بدفع الرواتب الجديدة دون اللجوء إلى تسريح العمالة.

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن لجان تفتيش لمراقبة تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه للعاملين بالحكومة بدءًا من يوليو المقبل – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الأربعاء 26/فبراير/2025 – 06:54 م

قال الدكتور أحمد كجوك وزير المالية، إنه من بداية شهر يونيو، سيتم زيادة المعاشات لـ 13 مليون أسرة وأكثر من 4 ملايين عامل في الدولة، بتكلفة 85 مليار جنيه العام المالي المقبل كما سيتم زيادة الحد الأدنى للأجور.

زيادة الحد الأدنى للأجور

وأضاف وزير المالية خلال مؤتمر صحفي مع رئيس الوزراء مصطفى مدبولي، مساء اليوم، أنه سيتم إعلان عدة إجراءات لتحسين التنمية البشرية في مصر، وسيتم توفير العلاوة الدورية بحد أدني 150 جنيها، وزيادة 15% زيادة للكوادر الطبية.

وتابع الدكتور أحمد كجوك وزير المالية، أنه سيتم زيادة علاوة غلاء المعيشة إلى ألف جنيه لكل العاملين في الدولة، وتشمل العلاوة كافة الفئات في مصر، لكل الدرجات حتى الأشخاص في المراحل الأولى، وسيتم زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه.

في وقت سابق صباح اليوم أعلن المستشار محمد الحمصاني، المتحدث باسم مجلس الوزراء، أن الحكومة تعمل على الانتهاء من إعداد حزمة الحماية الاجتماعية خلال الساعات المقبلة. وقال نأمل أن يتم الانتهاء من الحزمة الحماية الاجتماعية خلال الساعات المقبلة، وعرضها على الرئيس عبد الفتاح السيسي، وسيتم الإعلان عنها عقب اعتمادها من قبل رئيس الجمهورية.

وأوضح في تصريحات تلفزيونية أن حزمة الحماية الاجتماعية تتضمن شقين رئيسيين؛ الأول يتمثل في دعم موجه للأسر الأولى بالرعاية وأسر برنامج تكافل وكرامة، في حين سيتضمن الشق الثاني زيادة في المرتبات والأجور والمعاشات، والتي سيبدأ تطبيقها مع بداية العام المالي الجديد في يوليو المقبل.

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه للعاملين بالحكومة بدءًا من يوليو المقبل – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم تكلفة زيادة الحد الأدنى للأجور العام المالي المقبل بلغت 85 مليار جنيه – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الأربعاء 26/فبراير/2025 – 07:07 م

قال أحمد كجوك، وزير المالية، إن تكلفة زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين كلفت الدولة 85 مليار جنيه خلال العام المالي المقبل، وسيتم إعلان عدة إجراءات لتحسين التنمية البشرية في مصر وسيتم توفير العلاوة الدورية بحد أدنى 150 جنيها، وزيادة 15% زيادة للكوادر الطبية.

وأضاف كجوك خلال مؤتمر صحفي بحضور الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، عقب اجتماع الحكومة الأسبوعي، أنه بداية من شهر أبريل المقبل، سيتم زيادة معاشات أسر تكافل وكرامة بنسبة 25% بشكل دائم.

وصباح اليوم الأ ربعاء، أعلن المستشار محمد الحمصاني المتحدث باسم مجلس الوزراء، أن الحكومة تعمل على الانتهاء من إعداد حزمة الحماية الاجتماعية خلال الساعات المقبلة، قائلا: نأمل أن يتم الانتهاء من الحزمة الحماية الاجتماعية خلال الساعات المقبلة، وعرضها على الرئيس عبد الفتاح السيسي، وسيتم الإعلان عنها عقب اعتمادها من قبل رئيس الجمهورية.

حزمة الحماية الاجتماعية

وأوضح وزير المالية، أن حزمة الحماية الاجتماعية تنقسم إلى شقين، أولهما ستتم حتى نهاية العام المالي الجاري، والشق الثاني سيتم زيادة المعاشات والأجور ويتم تطبيقها مع بداية العام المالي الجديد.

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن تكلفة زيادة الحد الأدنى للأجور العام المالي المقبل بلغت 85 مليار جنيه – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

يهتم أصحاب المعاشات بكثرة خلال الساعات الماضية للتعرف على أخبار زيادة المعاشات 2025، حيث ينتظر ملايين المواطنين موعد صرف معاشات شهر مارس المقبل الذي يصادف بداية شهر رمضان الكريم، فيما يتساءل الكثير حول حقيقة تطبيق الزيادة الجديدة الشهر القادم أم لا علما أنه يتم تطبيق الزيادة بشكل سنوي بحد أقصى بنسبة 15% شهر يوليو من كل عام، ولذلك يقدم موقع ستاد الأهلي الإخباري في هذا التقرير كافة التفاصيل حول ذلك الأمر فتابعونا.

أخر أخبار زيادة المعاشات 2025 شهر مارس

انتشرت العديد من الأنباء خلال الفترة القليلة الماضية والتي تفيد بتطبيق الزيادة الجديدة للمعاشات في شهر مارس المقبل والتي تكون بنسبة 15%، وجاء ذلك بعد إعلان الحكومة المصرية حزمة اجتماعية والتي تم مناقشتها خلال الفترة الماضية، ولكن في حقيقة الامر تعتبر تلك الاخبار شائعات وليس لها أي أساس من الصحة حيث أنه من المنتظر بأن يتم عرض القرارات على رئيس الجمهورية الرئيس عبد الفتاح السيسي ليتم اعتمادها رسميا ومن ثم الإعلان عنها في مؤتمر صحفي لتحديد موعد صرف الزيادة.

آخر أخبار زيادة المعاشات 2025

في نفس السياق، فقد أعلنت الهيئة القومية للتأمينات الإجتماعية، أنه تم تعديل الحد الأدنى والاقصى للمعاشات للمحالين للمعاش بداية العام الحالي، وقد تم بدء تطبيق هذا القرار من عام 2025 وتمثل في زيادة الحد الأقصى للمعاش ليكون بقيمة تبلغ نحو 11600 بدل من 10080، وكذلك زيادة الحد الأدنى للمعاش ليكون بقيمة تبلغ نحو 1495 بدل من 1300، وأيضا رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأمينى ليكون بقيمة تبلغ نحو 2300 جنيه بدل من 2000 وأيضا رفع الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأمينى ليكون بقيمة تبلغ نحو 14500 بدل من 12600.

موعد صرف معاشات مارس 2025 المقبل وأماكن الصرف

علنت هيئة التأمينات موعد صرف معاشات مارس 2025 والتي تكون بداية من يوم السبت المقبل 1 مارس 2025، كما أنه يمكن الصرف من خلال ماكينات البنوك في كافة محافظات الجمهورية، وأيضا من خلال مكاتب الهيئة القومية للبريد فى مختلف المحافظات على مستوى الجمهورية.

كشفت وزارة المالية المصرية، موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2025 وجدول الحد الادنى للاجور الجديد لعام 2025، حيث يترقب العاملين في القطاع الحكومي ميعاد صرف مرتب الشهر الحالي الذي سيكون تزامنا مع حلول شهر رمضان الكريم، فيما أعلنت الوزارة في وقت سابق عن تبكير ميعاد الصرف للرواتب عن ميعادها المستحق من خلال جدول رسمي، كما تكون عملية الصرف على مدار 5 أيام متصلة.

موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2025

أشارت وزارة المالية في بيانها الرسمي، بأن موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2025، سيكون بدء من اليوم الثالث والعشرون من الشهر الحالي ويستمر لمدة 5 أيام متصلة، أما عن أيام صرف المتأخرات تكون يوم 6 ويوم 9 ويوم 10 من نفس الشهر، كما أنه يمكن صرف الرواتب عبر كافة فروع البنوك في جميع محافظات الجمهورية، وايضا من خلال ماكينات الصراف الآلي ATM، كما أنه من المقرر بدء صرف مرتبات شهر مارس 2025، ويكون ذلك بدء من يوم 23 مارس المقبل، أما عن صرف المتأخرات يكون خلال يوم 6، ويوم 9، ويوم 10 من نفس الشهر.

موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2025

جدول الحد الأدنى للأجور الجديد للموظفين 2025

أعلن المجلس القومي للأجور من خلال بيان رسمي خلال الأسبوع الماضي، أنه وفقا للتوجيهات الحكومية فقد تم رفع الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين في القطاع الخاص لعام 2025، ليكون بذلك بقيمة 7000 جنيه مصري بدل من 6000 جنيه مصري شهريا، وذلك بدء من الأول لشهر مارس المقبل، أما عن قائمة الحد الأدنى للأجور المعلنة الفترة الماضية والتي تختلف حسب الدرجات الوظيفية فتتمثل كما يلي:

• تكون قيمة الدرجة السادسة بمبلغ نحو 6000 جنيه مصري.
• تكون قيمة الدرجة الخامسة بمبلغ نحو 6500 جنيه مصري.
• تكون قيمة الدرجة الرابعة بمبلغ نحو 7000 جنيه مصري.
• تكون قيمة الدرجة الثالثة بمبلغ نحو 7500 جنيه مصري.
• تكون قيمة الدرجة الثانية بمبلغ نحو 8000 جنيه مصري.
• تكون قيمة الدرجة الأولى بمبلغ نحو 8200 جنيه مصري.
• تكون قيمة مدير عام بمبلغ نحو 9200 جنيه مصري.
• تكون قيمة الدرجة العالية بمبلغ نحو 10200 جنيه مصري.
• تكون قيمة الدرجة الممتازة بمبلغ نحو 12200 جنيه مصري.

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم السعودية تمنع اصطحاب الأطفال في الحج لعام 2025.. و15 عاما الحد الأدنى لحجاج الداخل – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الثلاثاء 11/فبراير/2025 – 04:34 م

قالت وزارة الحج والعمرة بالمملكة العربية السعودية إن الحد الأدنى لعمر المتقدمين للحج، من مواطني المملكة والمقيمين بها هو 15 سنة بالتاريخ الهجري، وأنه لا يوجد حد أعلى للسن.

وأوضحت في بيان نقلته صحيفة عكاظ، أن الأولوية لمن لم يسبق له الحج، ويُستثنى من ذلك المحرم، وأنه لا يُسمح باصطحاب الأطفال، مشيرة إلى أن هناك تطعيمين إلزاميين هما الحمى الشوكية النيسيرية، والإنفلونزا الموسمية.

وأتاحت وزارة الحج والعمرة جدولة قيمة باقات شركات حجاج الداخل لموسم حج هذا العام 1446 للراغبين في التسجيل من المواطنين والمقيمين، موضحة أن الدفعة الأولى تمثل 20% من القيمة الإجمالية يتم سدادها خلال 72 ساعة من تاريخ الحجز، والدفعة الثانية وتمثل 40% يتم سدادها حتى تاريخ 1446/9/20، والدفعة الثالثة وتمثل 40% يتم سدادها حتى تاريخ 1446/10/20.

وأشارت إلى أنه ستصدر لكل دفعة فاتورة مستقلة عند السداد الجزئي، وستظهر حالة الحجز «غير مؤكد» حتى إكمال سداد الدفعة الثالثة، موضحة أنه بالإمكان سداد قيمة الباقة كاملة.

وأكدت الوزارة أنه لا يمكن لمواطني دول مجلس التعاون أو القادمين إلى المملكة بتأشيرة زيارة أو عمل التسجيل عبر هذه المنصة، حيث يقتصر التسجيل على من لديه هوية مواطن أو هوية مقيم. 

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن السعودية تمنع اصطحاب الأطفال في الحج لعام 2025.. و15 عاما الحد الأدنى لحجاج الداخل – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم بلا استثناءات.. كل ما تود معرفته حول قرار رفع الحد الأدنى للأجور – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الثلاثاء 11/فبراير/2025 – 10:11 ص

رفع الحد الأدنى للأجور.. يبحث العديد من المواطنين والعاملين بالقطاع الخاص في مصر، عن تفاصيل زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص، والذي أعلن عنه المجلس القومي للأجور منذ أيام.

وفي هذا السياق، قرر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص، بنسبة 15 % على أن يكون 7 آلاف جنيه ويتم تطبيق القرار بداية من شهر مارس المقبل.

رفع الحد الأدنى للأجور

كما أكد محمد جبران، وزير العمل، أن رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه يمنح العمال في مصر طاقة إيجابية، مضيفا خلال تصريحات تلفزيونية، أن هذا القرار يستهدف العمالة التي لا يتناسب أجرها مع المستوى المعيشي، لافتًا إلى أن الحد الأدنى الجديد سيُطبق على العاملين في القطاع الخاص، حيث شهد الحد الأدنى للأجور زيادات تدريجية منذ إنشاء المجلس، إذ بدأ من 2400 جنيه حتى وصل إلى 7000 جنيه حاليًا، ليصبح متساويًا بين القطاعين الحكومي والخاص.

وأشار وزير العمل إلى أن القرار هذه المرة لا يتضمن أي استثناءات، على عكس العام الماضي، مضيفًا أن ذلك يعكس اهتمام الرئيس عبد الفتاح السيسي بحماية العمالة، فضلًا عن أن انخفاض معدلات التضخم داخل مصر ساهم في اتخاذ هذا القرار.

كما أوضحت وزيرة التخطيط والتعاون، الدكتورة رانيا المشاط، في تصريحات تلفزيونية، أن نحو 80% من العمالة في مصر تحت مظلة القطاع الخاص بعدد حوالي 14 مليون عامل، مشيرة إلى أن الحد الأدنى للأجر البالغ 7 آلاف جنيه شهريًا تنطبق على جميع الشركات بخلاف الشركات التي بها أقل من 10 عاملين.

وأكدت، أنه لا توجد استثناءات لزيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، والاستثناء غير متاح هذا العام، بينما كان في العام الماضي فترة لتوفيق أوضاع الشركات، وهو ما لم يحدث هذا العام.

في ذات السياق، كان المستشار محمد الحمصاني المتحدث باسم مجلس الوزراء، قال إن رئيس الوزراء أكد حزمة اجتماعية متكاملة، تشمل زيادة المرتبات والمعاشات بداية من العام المالي المقبل.

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن بلا استثناءات.. كل ما تود معرفته حول قرار رفع الحد الأدنى للأجور – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم لا استثناءات في تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاصة – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الإثنين 10/فبراير/2025 – 06:07 م

أكد محمد جبران، وزير العمل، أن رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه يمنح العمال في مصر طاقة إيجابية.

زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص

وأوضح جبران، خلال مداخلة تليفزيونية، أن هذا القرار يستهدف العمالة التي لا يتناسب أجرها مع المستوى المعيشي، لافتًا إلى أن الحد الأدنى الجديد سيُطبق على العاملين في القطاع الخاص، حيث شهد الحد الأدنى للأجور زيادات تدريجية منذ إنشاء المجلس، إذ بدأ من 2400 جنيه حتى وصل إلى 7000 جنيه حاليًا، ليصبح متساويًا بين القطاعين الحكومي والخاص.

وأشار وزير العمل إلى أن القرار هذه المرة لا يتضمن أي استثناءات، على عكس العام الماضي، مضيفًا أن ذلك يعكس اهتمام الرئيس عبد الفتاح السيسي بحماية العمالة، فضلًا عن أن انخفاض معدلات التضخم داخل مصر ساهم في اتخاذ هذا القرار.

وأضاف جبران، أن قانون العمل ينص على عقوبات في حال عدم التزام الشركات بصرف الحد الأدنى للأجور، موضحًا أنه في حال ثبوت تعثر بعض الشركات، يتم إجراء زيارات ميدانية لدراسة أوضاعها وإيجاد حلول مناسبة لها.

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن لا استثناءات في تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاصة – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم زيادة الحد الأدنى للأجور ينطبق على جميع الشركات إلا هذه الفئة – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الإثنين 10/فبراير/2025 – 10:11 ص

كشفت وزيرة التخطيط والتعاون، الدكتورة رانيا المشاط، عن تفاصيل اجتماع المجلس القومي للأجور أمس موضحًة أن المجلس القومي للأجور انعقد بتمثيله الكامل بحضور جميع رؤساء الاتحادات المختلفة ونقابات العمال والوزراء، والكل اتفق على رفع الحد للأجر.

وذكرت في تصريحات تلفزيونية، أن نحو 80% من العمالة في مصر في القطاع الخاص بعدد نحو 14 مليون عامل مشيرة إلى أن الحد الأدنى للأجر البالغ 7 آلاف جنيه شهريًا تنطبق على جميع الشركات بخلاف الشركات التي بها أقل من 10 عاملين.

وأكدت، أنه لا توجد استثناءات لزيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، والاستثناء غير متاح هذا العام، بينما كان في العام الماضي فترة لتوفيق أوضاع الشركات، وهو ما لم يحدث هذا العام.

وبالأمس قرر المجلس القومي للأجور، رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص، بنسبة 15 % على أن يكون 7 آلاف جنيه ويتم تطبيق القرار بداية من الشهر المقبل.

كما حدد المجلس القومي للأجور، قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني وبما لا يقل عن 250 جنيها شهريا؛ ولأول مرة يقرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن زيادة الحد الأدنى للأجور ينطبق على جميع الشركات إلا هذه الفئة – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم جميع مؤسسات القطاع الخاص مُلزمة بتطبيق الحد الأدنى لأجور العاملين – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الأحد 09/فبراير/2025 – 09:34 م

كشف هشام فؤاد، عضو المجلس القومي للأجور، تفاصيل هامة بشأن آليات تطبيق قرار الالتزام بالحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص.

وقال فؤاد خلال تصريحات تلفزيونية ببرنامج الساعة 6 المذاع على قناة الحياة، إن تطبيق قرار زيادة الحد الأدنى للأجور يأتي لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بتوفير حياة آمنة وكريمة للمواطنين،  والحد الأدنى للأجور له آليات عالمية تحدد من قبل منظمة العمل الدولية.

وتابع: أن منظمة العمل الدولية تحرص على ضرورة توفير أجر للعامل يضمن له حياة كريمة، مشيرا إلى أن المجلس القومي للأجور وافق اليوم بتطبيق 7 آلاف جنيه حد أدنى للأجور غير شامل حصة صاحب العمل في الاشتراكات التأمينية، وهذا المبلغ يتناسب مع ارتفاع الأسعار.

موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور

وأكد عضو المجلس القومي للأجور، أن جميع مؤسسات القطاع الخاص مُلزمة بتطبيق الحد الأدنى للأجور 7 آلاف جنيه، دون استثناءات، موضحًا أنه سيكون هناك تفتيش على القطاع الخاص بحيث يضمن أن جميع العمالة تتقاضى أجر 7 آلاف جنيه بداية من 1 مارس المقبل 2025.

وأردف: التضخم طبقًا للإحصائيات تراجع خلال الفترة الأخيرة إلى بين 15 و16%، ونسير في الاتجاه الصحيح، والدولة تتعافى اقتصاديا، وخطوة الدولة لتوفير حياة كريمة للمواطنين مهمة، مؤكدا على أن هناك رقابة وتفتيش من وزارة العمل وهيئة التأمينات على الشركات التي لم تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور الجديد.

ولفت عضو المجلس القومي للأجور، إلى أن فرق التفتيش تقوم بإجراء مراجعة الكشوف المالية للمؤسسات، للتأكد من مرور تلك المنشأة بضائقة مالية أم لا، وهل هناك ظروف قهرية أم لا، حيث يوجد آليات لتطبيق الحد الأدنى للأجور.  

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن جميع مؤسسات القطاع الخاص مُلزمة بتطبيق الحد الأدنى لأجور العاملين – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية