الوسم: للعمل

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم القابضة للكهرباء تكشف قواعد وضوابط منح العاملين بالشركة إجازات للعمل بالخارج – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الإثنين 24/فبراير/2025 – 04:51 م

أصدرت الشركة القابضة لكهرباء مصر، التابعة لوزارة الكهرباء والطاقة المتجددة، عدة قواعد وضوابط بشأن منح العاملين بالشركة القابضة وشركاتها التابعة إجازات للعمل بالخارج.

ووفقا لمستند صادر من الشركة، يكون منح العاملين بالشركة القابضة لكهرباء مصر وشركاتها التابعة إجازات خاصة بدون مرتب جوازيا وفقا لحاجة العمل، ومقتضياته، للأسباب التي يبديها العامل وتقدرها السلطة المختصة، وبما لا يؤثر على سير العمل ومستوى الأداء على النحو التالي:

1- تمنح العاملة إجازة خاصة بدون مرتب لرعاية الأسرة (أحد الوالدين أو الأقارب من الدرجة الأولى)، وذلك بناءً على طلب رسمي يقدم للسلطة المختصة مرفقا به المستندات المؤيدة لذلك، على أن يتم فحص الطلب بواسطة لجنة تشكل لذلك الغرض بقطاع الموارد البشرية للتحقق من صحة المستندات الدالة على الحالة وذلك في حالات المنح لأول مرة أو عند التجديد.

2- يمنح الزوج أو الزوجة إذا سافر أحدهما إلى الخارج للعمل أو الدراسة لمدة تزيد عن سنة أشهر على الأقل إجازة خاصة دون مرتب لمدة 3 أشهر بعد التوقيع على إقرار يفيد بموافاة الزوج أو الزوجة للشركة خلال هذه المدة بصورة من الإقامة معتمدة من السفارة المصرية، ليتم بعد ذلك منح الإجازة، وفي حالة عدم إرسال الزوج أو الزوجة صورة الإقامة المعتمدة خلال مدة الـ 3 أشهر يتم النظر في أمر عودته للعمل من علمه.

3- كما يجوز منح العامل إجازة خاصة بدون مرتب للعمل بالخارج أو الداخل في الوظائف التي يتوفر بها فائض عن احتياجات الشركة الأساسية.

وفي جميع الأحوال السابقة يراعى التالي:

• أن يكون مضى على استلام العمل بالشركة مدة سبع سنوات على الأقل.
• تكون الإجازة الخاصة بدون مرتب بحد أقصى 5 سنوات فقط متصلة أو منفصلة خلال خدمة العامل غير قابلة للزيادة.
• يبدأ احتساب مدة الخمس سنوات لطالب الإجازة لأول مرة اعتبارًا من تاريخ الحصول على الإجازة.
• بالنسبة للعاملين الحاصلين على إجازات خاصة بدون مرتب تعدت الخمس سنوات قبل صدور تلك القواعد يتم التجديد لهم لمرة واحدة ولمدة عام غير قابل للزيادة في أول موعد للتجديد.
• يحظر قيام شاغل السكن المصلحي أو الاستراحة بإجازة خاصة بدون مرتب قبل إخلاء السكن أو الاستراحة، ولا يجوز منح العامل إجازة خاصة بدون مرتب في حالة حصوله على منحة أو بعثة دراسية أو تدريبية، (بالداخل أو الخارج) إلا بعد البقاء في خدمة الشركة لمدة تساوي 3 أمثال مدة المنحة أو البعثة بحد أدنى 3 سنوات وبحد أقصى خمس 5.
• للجنة العليا للتدريب بالشركة القابضة لكهرباء مصر أن تقرر زيادة المدة المشار إليها وذلك في بعض المنح والبعثات الدراسية أو التدريبية حسب طبيعتها ونفقاتها ويجوز بموافقة السلطة المختصة النظر في منح العامل إجازة خاصة بدون مرتب قبل انقضاء المدد المشار إليها مع سداد جميع النفقات التي تحملتها الشركة في سبيل إيفاده وتدريبه أو التي تحملتها الجهة المانحة.
• يشترط عند تجديد الإجازة الخاصة بدون مرتب سداد قيمة اشتراكات التأمين والمعاشات عن مدة الإجازة السابقة كما يراعى قبل منح الإجازة الخاصة بدون مرتب سداد قيمة اشتراكات الصناديق الخاصة بالعاملين للمشتركين بها.

القابضة لكهرباء مصر تنشر قواعد وضوابط منح العاملين بالشركة اجازات بالخارج
القابضة لكهرباء مصر تنشر قواعد وضوابط منح العاملين بالشركة اجازات بالخارج

• فيما عدا الإجازة الخاصة بدون مرتب لرعاية الطفل، لا تدخل مدد الإجازات الخاصة بدون مرتب ضمن المدة البيئية اللازمة للترقي، كما لا يجوز ترقية العامل الحاصل على إجازة خاصة بدون مرتب إلا بعد العودة من الإجازة واستكمال المدة البينية اللازمة لشغل الوظيفة الأعلى مباشرة ومرور 6 أشهر من تاريخ عودته واستلامه العمل.
• يجوز لرئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لكهرباء مصر الاستثناء من الحد الأقصى لمدة الإجازة الخاصة بدون مرتب المنصوص عليها بتلك القواعد للعاملين بشركات الكهرباء التابعة، وذلك في الحالات التي تقدرها السلطة المختصة، ويكون لمجلس إدارة الشركة القابضة لكهرباء مصر السلطة في استثناء حالات العاملين بها بناءً على ما يتم عرضه من السلطة المختصة.

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن القابضة للكهرباء تكشف قواعد وضوابط منح العاملين بالشركة إجازات للعمل بالخارج – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم في طريقهم للعمل.. مصرع شخصين وإصابة 8 آخرين في انقلاب سيارة عمالة زراعية بالبحيرة| بث مباشر – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

تسبب حادث انقلاب سيارة ربع نقل محملة بالعمالة الزراعية، عند الكيلو 72 الطريق الصحراوي اتجاه القاهرة بنطاق مركز وادي النطرون بمحافظة البحيرة، في مصرع شخصين وإصابة 8 آخرين بكسور وجروح وكدمات متفرقة في أنحاء الجسم.

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن في طريقهم للعمل.. مصرع شخصين وإصابة 8 آخرين في انقلاب سيارة عمالة زراعية بالبحيرة| بث مباشر – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم إتاحة الفرصة للكفاءات المصرية للعمل في الكيانات الصناعية الرائدة بإيطاليا – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

زار محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، والدكتور جوزيبي فالديتارا وزير التعليم والاستحقاق بإيطاليا، بحضور السفير ميكيلي كوارونى سفير دولة إيطاليا بالقاهرة، اليوم، معهد السالزيان “دون بوسكو”، وذلك في إطار التعاون المشترك بين الجانبين فى مجال التعليم الفنى والمهنى وتبادل الخبرات، جاء ذلك في إطار تعزيز علاقات التعاون بين دولتي مصر وإيطاليا.

التعليم: إتاحة الفرصة للكفاءات المصرية للعمل في الكيانات الصناعية الرائدة بإيطاليا

وفى كلمته خلال الزيارة، رحب الوزير محمد عبد اللطيف بالحضور معربًا عن سعادته بالتواجد اليوم في معهد دون بوسكو – هذا الصرح التربوي والتعليمي الذي يجسد اجتماع إرادة الدولتين المصرية والإيطالية، لتحقيق رؤية مشتركة لتطوير التعليم الفني، كعامل أساسي نحو تحقيق النمو الاقتصادي، والازدهار الاجتماعي.

وأوضح الوزير أن معهد “دون بوسكو” يعتبر من أهم المعاهد الفنية في مصر، حيث يلعب دورًا بارزا في إعداد الكوادر الفنية المؤهلة لسوق العمل من خلال تقديم تعليم عالي الجودة في مجالات الهندسة والتكنولوجيا، مضيفًا أن المعهد يعتمد على نظام التعليم المزدوج الذي يجمع بين الدراسة النظرية والتدريب العملي، وذلك بالتعاون مع شركات صناعية كبرى لتوفير تدريبات، وفرص توظيف للخريجين، كما يسهم معهد دون بوسكو في تخريج كوادر مؤهلة لدعم الصناعات الحيوية مثل الكهرباء، والميكانيكا، والإلكترونيات وتكنولوجيا المعلومات، ويلبي احتياجات الشركات والمصانع في توفير عمالة فنية ماهرة.

وأكد الوزير أن المعهد يمتلك معامل وورش عمل متطورة، تحاكي بيئات العمل الحقيقية، مما يعزز من فرص العمل لخريجيه في أسواق العمل المحلية والإقليمية والدولية، كما يمنح خريجيه فرصة استكمال دراستهم في إيطاليا.

وتابع الوزير قائلًا: “إن التعليم الفني ليس مجرد مسار تعليمي، بل هو عصب التنمية الصناعية، وأداة تمكين الشباب، والمجال الأنسب لتحفيز قدراتهم في مجالات الإبداع والابتكار، وفي ظل التحديات العالمية المتسارعة، أصبح تطوير برامج، وتخصصات، ومناهج، وأدوات التعليم الفني، ضرورة ملحة لبناء اقتصاد قائم على المعرفة والمهارات، وهنا، يأتي دور الدعم المشترك من الحكومة والقطاع الخاص، لتحويل الرؤى والخطط الموضوعة إلى واقع ملموس”.

وأوضح الوزير أن وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني في مصر أحرزت تقدما كبيرًا في تحديث منظومة التعليم الفني، وذلك من خلال تبني مناهج قائمة على منهجية الجدارات، والتي تضمن تأهيل الطلاب بمهارات عملية وفنية تتوافق مع احتياجات سوق العمل، كما نعمل على رفع كفاءة البنية التحتية للمدارس الفنية، وإتاحة بيئة تعليمية متطورة تقوم على دمج التكنولوجيا الحديثة في العملية التعليمية، وهو ما تضافر الجهود مع القطاع الخاص باعتباره شريكا أساسيا في التنمية، حتى نضمن تحقيق النتائج  على النحو المنشود.

ولفت الوزير إلى أن تعاون الوزارة مع اتحاد الصناعات المصرية، يمثل نموذجًا فريدًا لدمج خبرات القطاع الخاص في تطوير البنية التحتية للمدارس الفنية، فمن خلال الشراكات المثمرة في إنشاء مدارس التكنولوجيا التطبيقية، ورفع كفاءة مدارس التعليم الفني، يمكننا إيجاد وتطوير بيئة تعليمية تحاكي واقع المصانع والشركات، وتسهم في تدريب الطلاب بشكل عملي، مما يضمن تخريج كوادر مؤهلة لقيادة الثورة الصناعية الرابعة.

جانب من اللقاء

وأضاف الوزير قائلًا: “إن دور الشركاء الصناعيين يمتد إلى المشاركة الفعالة في إعادة هيكلة المناهج وفق منهجية الجدارات التي تركز على المهارات العملية واحتياجات سوق العمل، فمن خلال الشراكة الفعالة مع القطاع الخاص، تتمكن برامج التعليم الفني من دمج أفضل الممارسات العملية في مختلف التخصصات الدراسية، مثل الذكاء الاصطناعي والطاقة المتجددة، وصولا إلى أن تصبح مصر منصة إقليمية منتجة ومصدرة للكفاءات الماهرة، مؤكدًا أن الشراكة المصرية الإيطالية تعد نموذجا ملهما للتعاون المثمر في مجال التعليم الفني، حيث أسهمت هذه الشراكة في نقل الخبرات، وتبادل المعرفة، وتعزيز مهارات الطلاب والمعلمين على حد سواء، معربًا عن تطلعه إلى مزيد من التعاون والاستفادة من التجربة الإيطالية الرائدة في ربط التعليم الفني بالصناعة، لضمان تزويد سوق العمل بالكفاءات المطلوبة، وفقًا لأعلى المعايير الدولية.

جانب من اللقاء

وأشار الوزير إلى أننا نسعى مع شركائنا إلى تعزيز برامج التدريب الميداني والشراكات المحلية والدولية، حيث يحصل الطلاب على فرص تدريب عملي مدعمة بشهادات معتمدة، وهذا ليس تأهيلا تقنيا فحسب، بل بناء ثقافة الابتكار وريادة الأعمال، تماشيًا مع رؤية مصر 2030.

وفى ختام كلمته، أشار الوزير إلى أن نجاح الشراكة الثلاثية بين الحكومة، والقطاع الخاص والشركاء الدوليين يعتبر تأكيدًا على أن التعليم الفني هو استثمار في رأس المال البشري، وأداة لتحقيق التنافسية العالمية، وفتح آفاق جديدة للتعاون المصري – الإيطالي، كما يمهد لمزيد من الإنجازات الرائعة في مختلف المجالات.

جانب من اللقاء
جانب من اللقاء

ومن جانبه، أعرب الدكتور جوزيبي فالديتارا وزير التعليم والاستحقاق بإيطاليا، عن سعادته بالمشاركة فى هذا اليوم وبهذا التعاون، مؤكدًا على عمق وتوطيد العلاقات بين مصر وإيطاليا.

وأكد وزير التعليم والاستحقاق الإيطالى، أن معهد “دون بوسكو” يعد رابطا وثيقا بين مصر وإيطاليا لتدريب وتأهيل الكفاءات الفنية، للنهوض ببعض المجالات الصناعية الهامة، آملّا أن يكون المعهد مستقبليا رائدًا فى مجال الذكاء الاصطناعي وتأهيل الكفاءات المهنية مستقبليا، وإتاحة الفرصة للكفاءات المصرية للعمل فى الكيانات الصناعية الرائدة فى إيطاليا، مشيرًا إلى أن الاتفاق بين البلدين نقطة محورية لتأهيل وتصدير الكفاءات المصرية بما يساهم فى تقوية العلاقات بين البلدين على الصعيدين السياسى والاقتصادي.

وقال الوزير إننا نتطلع إلى إدخال المزيد من التخصصات لتأهيل الطلاب فى مدرسة “دون بوسكو”، وأكد على أنه من المهم فتح آفاق التعاون والتركيز على التعاون والاستثمار فى التعليم مع المدارس الايطالية، لافتًا إلى أن طلاب المدارس والمعاهد التكنولوجية الإيطالية يشاركون اليوم، مؤكدًا على ضرورة خلق جيل قادر على العمل والشركات، وهذه أحد الأعمدة التى توطد التعاون بين الدولتين.

وفى ختام كلمته، أكد وزير التعليم والاستحقاق الايطالى على أهمية التعاون وتوثيق العلاقات التعليمية بين الدولتين مما يساعد على تعزيز التعاون بين البلدين.

جانب من اللقاء

ومن جهته، قدم مرقص حليم المدير العام المدير المصري لمعهد “دون بوسكو”، الشكر لوزير التربية والتعليم لدعمه  لقطاع التعليم الفنى، كما قدم الشكر للجانب الإيطالي لدعمه الدائم للمدرسة وتقديم الخبرات التدريسية للطلاب، مشيرا إلى معهد السالزيان متواجد منذ 97 عاما لدعم الشباب والمتابعة من أجل أن يصبحوا مواطنين صالحين، وربطهم بالتعليم، وتوفير كل ما هو أفضل للطلاب والطالبات وتنمية مهاراتهم الحياتية ومهارات التواصل.

كما أضاف أنه يتم العمل على مواصلة تطوير قدرات المعلمين لتطوير ودعم الأجيال القادمة، كما يتم العمل علي تطوير المعامل لمواكبة التكنولوجيا الحديثة، كما يتم التركيز دائما على التنمية المهنية للمعلمين، والربط المستمر لسوق العمل عن طريق الزيارات الميدانية والتدريبات الصيفية.

جانب من اللقاء

وخلال الزيارة، افتتح الوزيران والسفير الإيطالى نموذج القرية الإيطالية بالمدرسة، والتى تضمنت أجنحة لعرض مشاريع طلاب معهد دون بوبسكو، ومدارس التكنولوجيا التطبيقية، والمدارس ومعاهد التكنولوجيا الإيطالية.

وتركزت مشاريع الطلاب حول مشاريع برمجة الكومبيوتر والشبكات، والألعاب الالكترونية والأمن السيبراني والطاقة المتجددة والتكنولوجيا الحيوية والتكنولوجيا الحديثة، والتطبيقات المالية والتجميل والعناية بالبشرة والصحة والأزياء.

وعقب ذلك، تفقد الوزيران معمل تشغيل المعادن، ومعمل الكهرباء، وخلال حديثهما مع الطلاب، أشاد الوزيران بعرض الطلاب، واتقانهم اللغة الإيطالية، كما ثمنا دور مدرسة دون بوسكو، كونها إحدى المدارس التي تعمل على تطوير الجوانب المعرفية للطلاب والمهارات التقنية والنواحي الشخصية والتي تعمل على إعداد الطلاب للمستقبل.

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن إتاحة الفرصة للكفاءات المصرية للعمل في الكيانات الصناعية الرائدة بإيطاليا – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم تيمة مسلسل المداح تتحمل أحداثًا وحلقات.. ووجود غادة عادل بالجزء الخامس يضيف للعمل – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الإثنين 10/فبراير/2025 – 09:10 ص

كشف الفنان حمادة هلال، سبب حماسه لتقديم جزء خامس من مسلسل المداح، مشيرًا إلى أن تيمة العمل تتحمل المزيد من الأحداث والحلقات.

حمادة هلال: تيمة مسلسل المداح تتحمل أحداثًا وحلقات

وأشار حمادة هلال في بيان رسمي إلى أن هناك الكثير من النجوم انضموا لهذا الموسم وهو ما أضاف مزيدًا من التنوع والثراء في الشخصيات والمحاور، ومنهم الفنانة غادة عادل التي شاركتني بطولة أول عمل سينمائي وأنا سعيد بالعمل معها مُجددًا.

وأكد هلال أن تيمة المُسلسل تتحمل المزيد من الأحداث والحلقات والأمر يتوقف على مصداقية ما يتم تقديمه، وقال إن هناك الكثير من الرسائل الإيجابية داخل المُسلسل يتم تمريرها بصورة غير مُباشرة بهدف توعية المُشاهد المصري والعربي.

يدخل مسلسل المداح 5 أسطورة العهد بعد عرض 4 أجزاء بمشاركة عدد كبير من النجوم وتضم القائمة الكاملة للعمل انضمام فنانين جدد ومن أبرزهم: خالد الصاوي، غادة عادل، جوري بكر، مي كساب، دارين حداد، حسني شتا.

بينما يشارك في العمل أبطال من أبرزهم: حمادة هلال، هبة مجدى، حنان سليمان، خالد سرحان، دنيا عبد العزيز، طارق النهري، تامر شلتوت، محسن محي الدين، محمد عبد الحافظ، إيمان يوسف، يسرا اللوزي، والعمل من تأليف أمين جمال، شريف يسري، وليد أبو المجد، إنتاج صادق الصباح، إخراج أحمد سمير فرج.

ومن المقرر عرض هذا العمل بالسباق الرمضاني المقبل وهذا الجزء هو الأخير للمسلسل بعد تقديم 4 أجزاء ولقى العمل نجاح كبير ومشاهدات عالية من قبل الجمهور.

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن تيمة مسلسل المداح تتحمل أحداثًا وحلقات.. ووجود غادة عادل بالجزء الخامس يضيف للعمل – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم لن أعود للعمل كمدرب عام حتى لو هبطل تدريب – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

السبت 08/فبراير/2025 – 11:59 م

تحدث وائل رياض شيتوس المدير الفني السابق لمنتخب الشباب عن بعض الأمور الخاصة بمسيرته في التدريب.

تصريحات وائل رياض

وقال وائل رياض في تصريحات تليفزيونية: لن أعود للعمل كمدرب عام حتى لو هبطل تدريب باستثناء النادي الأهلي بيتي ومنتخب مصر الأول الذي أقبل العمل فيه ولو عامل غرف ملابس.

وأضاف: حسام حسن المدير الفني لمنتخب مصر الأول دعمني بعد تولي مهمة تدريب منتخب 2007.

وتابع: كريستيان جروس مدرب كبير، وجوزيه جوميز مدرب كبير والزمالك خسره، وكولر الدنيا هربت منه.

وأوضح: بتعلم من كل المدربين اللي موجودين في الدوري المصري من أصغر واحد سنًا لـ أكبر واحد.

اتحاد الكرة يستقر على جهاز منتخب 2007 بعد توصية علاء نبيل 

وفي وقت سابق، علم القاهرة 24، أنه تم العرض على اللجنة الفنية باتحاد الكرة أن يكون جهاز منتخب مصر مواليد 2007 كل من: وائل رياض شيتوس مديرًا فنيًا، وشريف عبد الفضيل مدربا عاما، وأحمد رؤوف مدربا مساعدا، وإبراهيم عبد الجواد مدربا لحراس مرمى، مع وجود مدير إداري.

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن لن أعود للعمل كمدرب عام حتى لو هبطل تدريب – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

وزاره العمل تفتح ابوابها للجميع للتقديم في هذه التخصصات كشفت وزاره العمل بيان رسمي على وظائف فنيه  نجار مسلح، حداد مبيض محاره، نقاش كهربائي، سائق معدات ثقيله ميكانيكي  خرسانه .

تفاصيل وظائف وزاره العمل

تقدم  وزاره العمل الكثير من الجهود لتوفير فرص كثيره للشباب حيث اعلنت عن فتح باب التقديم ل 3000 وظيفه في 23 تخصص للعمل باحدى شركات المقاولات في دوله عربيه وتعد هذه الفرصه هي الانسب العديد من الفئات حيث تشمل العديد من التخصصات.

التخصصات المطلوبه

• نجار مسلح
• حداد مبيض
• محاره نقاش 200 فرصه
• كهربائي 100 فرصه
• سائق معدات ثقيله
• ميكانيكي
• مشغل  محطات خرسانه
• فنيين جوده

عامل عادي 500 فرصة

• ظائف هندسيه
• مهندس برامج
• مهندس مدني
• مهندس تكاليف بخبره
• وظائف اداريه
• محاسب بخبره في شركات المقاولات
• امين مخزن
• ميكانيكيه ميكانيكي
•  سائق  معدات صغيره

شروط تقديم لهذه الفرصه

ان يكون المتقدم يتراوح بين 25 سنه الى 40 سنه امتلاك خبره كبيره في مجال التخصص تقديم كافه المستندات المطلوبه عند التسجيل الالتزام بالمواعيد المحدده للتقديم قبل انتهاء فتره التقديم المحدده في الاعلان

طريقه التقديم على الموقع

تم وضع   رابط الكتروني للتقديم على الوظائف يمكن للراغبين اتباع الخطوات التاليه لاتمام عمليه التقديم بنجاح من خلال الرابط الرسمي الذي تم تحديده من قبل وزاره العمل.