التصنيفات
منوعات

الأهلي هو أول من يطبق عقوبات على لاعبيه لو خرجوا عن النص – ترندات عربي

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم الأهلي هو أول من يطبق عقوبات على لاعبيه لو خرجوا عن النص – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الثلاثاء 25/فبراير/2025 – 11:38 م

قال أحمد شوبير، إن الأهلي هو أول من يطبق عقوبات على لاعبيه حال حدوث خروج عن النص، لأن هذه هي تربية وعادات وتقاليد القلعة الحمراء.

شوبير: الأهلي هو أول من يطبق عقوبات على لاعبيه لو خرجوا عن النص

وأضاف شوبير في تصريحات تليفزيونية: تريبة الأهلي زي لما تربي ابنك الصغير على الأدب والاحترام وتبقي مبسوط، في ناس تانية بتربي ولادها على التجاوزات وبتبقى فرحانة ومبسوطة، كل واحد له أسلوبه في التربية، واحنا ملناش دعوة بـ غيرنا كل واحد حر في تربية ولاده.

وواصل شوبير: قناة الأهلي دورها حماية الأهلي والدفاع عن الأهلي ده طبعها ونهجها، وهنا الحفاظ على حقوق النادي الأهلي هي مسؤولية كل إعلام الأهلي، وأنا هنا بنتمي للقناة والبرنامج ومن حقي أحافظ على الأهلي بكل ما أوتيت من قوة.

واختتم شوبير: غدًا مباراة حرس الحدود في برج العرب، ورابطة الأهلي في الإسكندرية، رابطة قوية وكبيرة ومحبة للأهلي، الدور عليكم بكرا، وطلبي لهم أن يكون وجودهم كبير وصوتهم يهز الدنيا كلها.

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن الأهلي هو أول من يطبق عقوبات على لاعبيه لو خرجوا عن النص – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

التصنيفات
منوعات

الإسماعيلي يطبق لائحة العقوبات على لاعب الفريق عقب مباراة الزمالك – ترندات عربي

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم الإسماعيلي يطبق لائحة العقوبات على لاعب الفريق عقب مباراة الزمالك – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الإثنين 10/فبراير/2025 – 11:39 ص

قرر الجهاز الفني لفريق الإسماعيلي بقيادة حمد إبراهيم، تطبيق لائحة العقوبات على حاتم سكر الظهير الأيسر للفريق بسبب الاعتراض غير اللائق على الجهاز الفني، عقب استبداله في مباراة الدراويش الأخيرة أمام الزمالك في الدوري الممتاز. 

وعلم القاهرة 24 من مصادره، أن الجهاز الفني للإسماعيلي قرر توقيع عقوبة مالية على حاتم سكر طبقا للائحة العقوبات الخاصة بالفريق الأول. 

الإسماعيلي يطبق لائحة العقوبات على لاعب الفريق عقب مباراة الزمالك 

وأضاف المصدر: الجهاز الفني حذر حاتم سكر من الاعتراض غير اللائق باتخاذ عقوبات أقوى حال اعترض بهذه الطريقة مرة أخرى. 

من ناحية أخرى يعقد مجلس إدارة النادي الإسماعيلي، برئاسة المهندس نصر أبو الحسن، اجتماعًا هامًا خلال الساعات القليلة المقبلة قبل مواجهة الجونة في الدوري الممتاز. 

وعلم القاهرة 24 من مصادره أن مجلس الإسماعيلي بالكامل سيناقش مصير حمد إبراهيم المدير الفني للفريق، لا سيما بعد تراجع نتائج الفريق خلال الفترة الأخيرة في الدوري الممتاز. 

وقال مصدر في مجلس الإسماعيلي، إن النية الأكبر لدى مجلس الإسماعيلي، هي توجيه الشكر للجهاز الفني بقيادة حمد إبراهيم حال التعثر أمام الجونة في المباراة المقبلة بالدوري الممتاز. 

وأضاف المصدر: مجلس الإسماعيلي سيناقش مصير البدائل المتاحة حال توجيه الشكر إلى الجهاز الفني حال التعثر أمام الجونة في الدوري. 

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن الإسماعيلي يطبق لائحة العقوبات على لاعب الفريق عقب مباراة الزمالك – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

التصنيفات
منوعات

يطبق القرار في أقل من 180 يوم زيادة كبيرة في رواتب العاملين في هذه المهن بالقطاع الخاص في السعودية – ترندات عربي

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم يطبق القرار في أقل من 180 يوم زيادة كبيرة في رواتب العاملين في هذه المهن بالقطاع الخاص في السعودية – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

أعلنت الجهات المعنية عن زيادة كبيرة في رواتب العاملين في هذه المهن بالقطاع الخاص بالسعودية سواء للرجال أو النساء من أبناء المملكة العربية السعودية، الجدير بالذكر هو أن هذا الإجراء يأتي بهدف تحسين وتعزيز فكرة التوطين في السعودية ولهذا فقد قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالإعلان عن رفع الحد الأدنى لمن يعمل في هذه القطاعات وأن يتم تطبيق القرار في مدة أقصاها 180 يوم، حيث تسعى الفترة القادمة إلى توفير فرص برواتب مجزية إلى أبناء السعودية وزيادة نسبة التوطين رزخكو بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

زيادة كبيرة في رواتب العاملين في هذه المهن بالقطاع الخاص بالسعودية 

جاء قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ينص على رفع الحد الأدنى للأجور في المملكة العربية السعودية لمن يعمل في القطاع الخاص من السعوديين على ألا يقل الراتب عن 6 آلاف ريال سعودي بالنسبة إلى حملة البكالوريوس وما يعادلها من شهادات وكذلك 4500 ريال سعودي لحملة الدبلوم وما يعادله على أن يتم تطبيق ذلك القرار خلال 180 يوم منذ وقت صدوره، ويأتي هذا القرار بهدف تعديل أوضاع العاملين في هذه القطاعات وخاصة مجال المحاسبة والذي يعد من أكثر المجالات الحيوية في سوق العمل مع اعتماد الحد الأدنى للرواتب بناء على المؤهل العلمي.

بقسط شهري يبدأ من 273 ريال.. احصل على هاتف آيفون 16 برو ماكس من إكسترا السعودية

ليس الذهب.. السعودية تعلن اكتشاف كميات ضخمة من معدن ثمين يتنافس عليه العالم

اقرأ أيضا: بقسط شهري يبدأ من 273 ريال.. احصل على هاتف آيفون 16 برو ماكس من إكسترا السعودية

الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص السعودي 

كما قامت الوزارة أيضا بتسليط الضوء على الحد الأدنى للأجور داخل القطاع الخاص والذي يتم تطبيقه خلال الأشهر القادمة وهو كالتالي:

  • بالنسبة إلى حاملي درجة البكالوريوس وما يعادله فإن الرواتب يجب ألا تقل عن 6000 ريال سعودي.
  • كذلك حالة الدبلوم وما يعادله يكون الحد الأدنى للأجور لا يقل عن 4500 ريال سعودي.
  • ويتم إلزام جميع المنشآت والمؤسسات الخاصة بتطبيق هذا القرار خلال 180 يوم من وقت صدوره.

اقرأ أيضا: هيئة الارصاد السعودية تحذر من حالة الطقس “عواصف وأتربة” على هذه المناطق في السعودية

لن تستطيع الصعود على متن الطائرة ومعك هذه الأشياء.. الخطوط السعودية تحذر المسافرين

تخفيضات مذهلة من  لولو هايبر السعودية على الأجهزة الكهربائية وأدوات المطبخ تستمر حتى هذا الموعد

أهداف الموارد البشرية من رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 

كما قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوضيح الهدف من رفع الحد الأدنى للأجور في المملكة العربية السعودية بالنسبة إلى العاملين في القطاع الخاص من أبناء السعودية والذي يأتي كالتالي:

  • تسعى المملكة من خلال هذه القرارات إلى تحقيق رؤية 2030 والتي تهدف إلى تعزيز الكوادر الوطنية غي سوق العمل السعودي.
  • تعزيز سوق العمل السعودي من خلال تنمية مهارات جميع العاملين به وتوفير بيئة مناسبة للعمل.
  • كما تهدف أيضا إلى رفع رواتب أبناء السعودية العاملين في القطاع الخاص وتوفير حياة كريمة لهم.
  • سعي الوزارة إلى توطين مهنة المحاسبة وتشجيع المؤسسات على توفير فرص عمل للسعوديين.

كم نسبة الزيادة السنوية في الرواتب القطاع الخاص في السعودية؟ 

بالنسبة إلى القطاع الخاص في السعودية فإن نسبة الزيادة السنوية تكون عبارة عن إتفاق بين صاحب العمل والعامل في عقد مبرم من قبل وقد تبدأ من 10% وهذا الأمر يكون بناء على مدى كفاءة العامل.

كم راتب الموظف السعودي في القطاع الخاص؟ 

حتى الآن يعتبر الحد الأدنى للأجور في المملكة العربية السعودية للقطاع الخاص هو 4000 ريال سعودي وهذا بالنسبة إلى المواطنين السعوديين.

عاجل القبض على عدد كبير من المقيمين نتيجة ارتكاب هذه المخالفة.. الداخلية السعودية تؤكد

حساب المواطن يعلن خفض قيمة الدعم لهذه الفئات من المستفيدين من راتب شهر فبراير

ما هو متوسط الرواتب في السعودية؟ 

يختلف متوسط الرواتب في السعودية من مؤهل لآخر وقد يبدأ من 4000 ريال سعودي وتصل إلى 10 آلاف ريال سعودي.

توجيه هام من الجوازات السعودية حول إلغاء الزيارة العائلية السعودية المتعددة و شروط التقديم الجديدة

الجوازات السعودية تعلن تطبيق الإجراءات الجديدة لهوية مقيم وهذه الفئات من الوافدين اكبر المتضررين

بعد إغلاق طريق عقبة الهدا.. إغلاق ثاني طريق رئيسي بين مكة والطائف والكشف عن البديل الجديد وتنبيهات هامة للسائقين

قدم الآن عبر جدارات: وظائف شاغرة برواتب مجزية في وزارة الصحة السعودية.. التفاصيل من هنا

الضمان الاجتماعي يعلن عن دعم شهري جديد يضاف مبلغ الدعم الأصلي لمستفيدي الضمان الاجتماعي لهذه الفئات بالمملكة

بداية من فبراير 2025.. عودة صرف بدل غلاء المعيشة لهذه الفئات فقط من مستفيدي الضمان الاجتماعي المطور

إنضم لقناتنا على تيليجرام

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن يطبق القرار في أقل من 180 يوم زيادة كبيرة في رواتب العاملين في هذه المهن بالقطاع الخاص في السعودية – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

التصنيفات
اخبار العالم

زيادة الحد الأدنى للأجور 2025 في مصر للقطاعين العام والخاص.. متى يُطبق؟

في احدي الخطوات التي تعكس التزامات الحكومة الصرية بتحسين أوضاع المواطنين ومساعدتهم على مواجهة التحديات الصعبة، تم الإعلان عن زيادة الحد الأدنى للأجور 2025، وتأتي تلك الزيادة للكثير من الأهداف والتي من بينها التضخم وتكاليف المعيشة، تحسين الظروف الاجتماعية والاقتصادية…، وغيرها الكثير من الأهداف التي تسعى الدولة بأقصى جهدها على حقيقها، فدعونا الان خلال موقعنا الاخباري نتعرف على كل ما يتعلق بـ الحد الأدنى للأجور 2025.

الحد الأدنى للأجور 2025

شهر يناير المقبل سيشهد زيادة جديدة في ، وذلك بحسب التوقعات التي اشارت لها الجهات المعنية، بعد الاجتماعات المكثفة التي تم عقدها خلال الفترة الماضية لمناقشة تلك القضية، وستأتي تأثيرات زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر بالإيجاب على المواطنين، خاصة في ظروف الظروف الصعبة التي يعيش فيها الكثير خلال الفترة الأخيرة، بالإضافة الي تأثير تلك الزيادة الإيجابي على الاقتصاد الوطني وعلى مواجهة التضخم، ويذكر ان اخر زيادة لأجور العاملين بالقطاع الحكومي كبقتها الدولة في شهر مارس الماضي بتوجيهات من رئيس الجمهورية، قُدرت تلك الزيادة بنحو 50% وعادلت نحو 6000 جنيه مصري، وجاءت مبكرا عن موعدها الرسمي والذي يأتي كل عام في شهر يوليو، وذلك لمساعدة المواطنين على تخطي الظروف الصعبة.

جدول زيادة الحد الأدنى للأجور 2024

وقد جاء جدول زيادة 2024 لمختلف الدرجات الوظيفية على النحو الاتي:

الدرجة الوظيفية المرتب بالجنيه المصري
السادسة 6000
الخامسة 6500
الرابعة 7000
الثالثة 7500
الثانية 8000
الاولي 8200
مدير عام 9200
عالية 10200
ممتازة 12200

موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024

بعد ان عرضنا لكم اخر اخبار الحد الأدنى للأجور 2025، سنوضح لكم ، حيث قامت وزارة المالية بالإعلان ان مرتبات نوفمبر ستبدأ من يوم الاحد الموافق 24 نوفمبر، ويستمر الصرف الي نهاية الشهر دون اي تبكير او تأخير.