الوسم: التدريب

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم اعتماد مركز التدريب الطبي بكلية طب البنات جامعة الأزهر بالقاهرة من المجلس الصحي المصري – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الخميس 27/فبراير/2025 – 03:40 م

اعتمد المجلس الصحي المصري برئاسة الدكتور محمد مصطفى لطيف، المدير التنفيذي للمجلس الصحي المصري؛ مركز التدريب الطبي بكلية طب البنات بالقاهرة مركزًا معتمدًا للتدريب الطبي؛ وذلك لتدريب برامج التعليم الطبي المستمر واعتماد الشهادات المهنية وبرامج التدريب الصحية والمهنية في التخصصات الطبية للساعات المعتمدة للجهات الحكومية، جاء ذلك تأكيدًا على تميز منظومة التعليم الطبي بجامعة الأزهر وتفردها، صرحت بذلك الدكتورة هناء عبد الحميد العبيسي، عميدة الكلية.

اعتماد مركز التدريب الطبي بكلية طب البنات جامعة الأزهر بالقاهرة من المجلس الصحي المصري 

وأوضحت أن هذا الإنجاز الكبير يعد رصيدًا يضاف إلى رصيد كلية طب البنات بالقاهرة  باعتبارها أول كلية طب في جامعة الأزهر تحصل على شهادة الاعتماد من هيئة ضمان الجودة عام 2014م، وأيضًا كانت سباقة في الحصول على شهادة تجديد الاعتماد في عامي 2019م و2024م، بجانب حصول الكلية على شهادة الأيزو.

ووجهت عميدة الكلية الشكر والتقدير لقيادات الأزهر الشريف جامعًا وجامعة؛ لدعمهم الدائم والمستمر لقطاع كليات الطب بجامعة الأزهر والقطاعات الأخرى.

كما وجهت الشكر لأسرة كلية طب البنات؛ لدعمهم غير المحدود من أعضاء هيئة التدريس والإداريين على هذا الإنجاز  الذين عملوا من أجله بكل إخلاص وتفانٍ، مشيرة إلى أن هذه الخطوة تمثل إضافة كبيرة لمجال التعليم الطبي والتدريب المهني في التعليم الطبي بجامعة الأزهر.

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن اعتماد مركز التدريب الطبي بكلية طب البنات جامعة الأزهر بالقاهرة من المجلس الصحي المصري – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم علي ماهر يقود التدريب الأول لسيراميكا بعد خلافة الرمادي – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الإثنين 24/فبراير/2025 – 03:52 م

خاض الفريق الأول لكرة القدم بنادي سيراميكا كليوباترا تدريباته على ملعب الدفاع الجوي للمرة الأولي تحت قيادة علي ماهر المدير الفني الجديد خلفًا لأيمن الرمادي.

علي ماهر يقود التدريب الأول لسيراميكا بعد خلافة الرمادي 

وانطلق تدريب الفريق في تمام الساعة الثالثة عصرا، وظهر خلال المران المدير الفني الجديد لنادي سيراميكا علي ماهر، وحرص على تحية جميع اللاعبين وإقامة محاضرة فنية قبل بداية المران.

وجاء إعلان سيراميكا كليوباترا تعيين علي ماهر مديرًا فنيًا صباح اليوم الاثنين، ولم ينتظر ماهر طويلًا وقاد التدريب الأول بعد ساعات قليلة من التعاقد معه.

ووقع المدير الفني علي ماهر على عقود تدريبه للفريق الأول لنادي سيراميكا كليوباترا، في حضور معتز البطاوي المشرف علي الكرة بالفريق الأول، وتعد هذه الولاية الثانية لعلي ماهر بالدوري الممتاز خلال الموسم الجاري، حيث كانت ولايته الأولى مع فريق المصري البورسعيدي.

وحضر معتز البطاوي المشرف علي فريق الكرة بنادي سيراميكا كليوباترا على حضور التدريبات وتشجيع اللاعبين لتقديم اداء جيد خلال الفترة المقبلة.

ويحتل فريق سيراميكا كليوباترا في بطولة الدوري المصري المركز السابع في جدول الترتيب وفي رصيده 21 نقطة، بعدما لعب 15 مباراة.

يذكر أن نادي سيراميكا كليوباترا يخوض تدريباته استعدادا لمواجهة نظيره فريق بتروجيت، في إطار منافسات الجولة 16 من مسابقة الدوري المصري الممتاز، علي ملعب ستاد القاهرة الدولي.

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن علي ماهر يقود التدريب الأول لسيراميكا بعد خلافة الرمادي – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم مستمرون في تطوير منظومة التدريب بالمحليات لتعزيز كفاءة العاملين – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الأحد 23/فبراير/2025 – 07:45 م

أعلنت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، عن تنظيم ورش عمل انطلاقة بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، خلال الأسبوع التدريبي الـ30 من الخطة التدريبية للمحليات، في الفترة من 23 إلى 26 فبراير 2025، بمشاركة 104 من ممثلي الوزارة والمحافظات.

وزيرة التنمية المحلية: مستمرون في تطوير منظومة التدريب المحلي لتعزيز كفاءة العاملين بالمحليات

وأكدت الدكتورة منال عوض، أن الوزارة مستمرة في تطوير منظومة التدريب المحلي لتعزيز كفاءة القيادات والعاملين بالمحليات، بما يسهم في تأهيلهم لمواجهة التحديات المتجددة وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، مشددة على أهمية تحديث المحتوى التدريبي والاستفادة من التجارب الناجحة لتعزيز كفاءة الكوادر البشرية في مختلف المحافظات.

وأوضحت الدكتورة منال عوض، أن ورش العمل تهدف إلى إعداد الخطة التدريبية الجديدة لمركز سقارة للعام التدريبي 2025/2026، من خلال مناقشة الاحتياجات التدريبية الواردة من المحافظات والوزارة، وتقييم مدى نجاح الخطة التدريبية الحالية 2024/2025، عبر 5 ورش عمل يتم تنفيذها على مدار الأسبوع الحالي، ويحاضر فيها قيادات مركز التنمية المحلية بسقارة بدعم فني من اللجنة العلمية الفنية لأعمال التدريب، لمراجعة الإجراءات والتحليل والنتائج قبل الإعلان عن الخطة السنوية للتدريب.

وأضافت وزيرة التنمية المحلية، أن ورش العمل ستناقش أيضًا مقترحات الوزارة والمحافظات لقياس أداء مركز تدريب سقارة ومدى العائد من التدريب، بالإضافة إلى بحث آليات تنفيذ الخطط التدريبية على مستوى المحافظات، سواء بالتعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أو داخل مراكز التدريب بالمحافظات، كما ستتطرق الورش إلى استعراض المعوقات التي تواجه المحافظات والوزارة ومركز تدريب سقارة خلال تنفيذ الخطة التدريبية، والعمل على إيجاد حلول فعالة لتعزيز التعاون بين الوزارة والمحافظات لتحقيق أقصى استفادة من البرامج التدريبية.

توجيه البرامج التدريبية بما يخدم الاحتياجات الفعلية للوحدات المحلية

ولفتت وزيرة التنمية المحلية، إلى أن محاور الورشة ستضمن مناقشة خطط التدريب الخاصة بكل محافظة، سواء خطة التدريب التي يتم تنفيذها بالتعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أو خطة التدريب داخل المحافظات، بالإضافة إلى استعراض الإمكانيات المتاحة في مراكز التدريب بالمحافظات، كما سيتم تقديم بيان مستوفى بمستويات الوظائف القيادية بالمحافظات، لضمان توجيه البرامج التدريبية بما يخدم الاحتياجات الفعلية للوحدات المحلية.

ومن جانبه، أوضح الدكتور عصام الجوهري، مساعد وزيرة التنمية المحلية للتدريب والتطوير والتحول الرقمي والمشرف على مركز سقارة، أن ورش عمل انطلاقة لعام 2025 ستسلط الضوء على سبل تعزيز الاستفادة من خريجي برامج إعداد المدربين TOT في المحافظات، لضمان استدامة عمليات التدريب ونقل الخبرات بين الكوادر المحلية، ما يسهم في تحسين كفاءة العاملين المحليين ورفع مستوى الأداء المؤسسي.

أدوات تحليلية جديدة لتقييم الاحتياجات التدريبية

وأشار الدكتور عصام الجوهري، إلى أن الوزارة ستستخدم أدوات تحليلية جديدة لتقييم الاحتياجات التدريبية، من خلال استبيانات مع الأفراد أو الفرق، وإجراء مقابلات معهم، وتحليل البيانات المتاحة حول الأداء الحالي والأهداف المطلوبة، بالإضافة إلى مشاهدة الأداء الحالي للأفراد أو الفرق لتحديد احتياجاتهم التدريبية.

وأضاف مساعد وزيرة التنمية المحلية أن التجهيز للورشة تضمن تطوير أدوات علمية وتكنولوجية حديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية، مثل نماذج جاهزة لتحليل الاحتياجات التدريبية، وبرامج تحليل البيانات، وأدوات قياس الأداء الحالي، ونماذج قياس أثر التدريب للمحافظات ولمركز التنمية المحلية بسقارة، كما سيتم تدريب الموارد البشرية بالمحافظات على تصميمها لنقل المعرفة وضمان استدامة عمليات التدريب.

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن مستمرون في تطوير منظومة التدريب بالمحليات لتعزيز كفاءة العاملين – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم محافظ الفيوم يناقش الاستعدادات لتنفيذ التدريب العملي المشترك صقر 150 لمجابهة الأزمات والكوارث – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الخميس 20/فبراير/2025 – 12:40 م

ناقش الدكتور أحمد الأنصاري محافظ الفيوم، مع مسؤولي الأجهزة التنفيذية، الاستعدادات الأولية لتنفيذ التدريب العملي المشترك صقر 150، لمجابهة الأزمات والكوارث، مؤكدا مراجعة كافة المعدات بمختلف القطاعات المشاركة بالتدريب على أرض المحافظة، والتي يمكن استخدامها حال الأزمات والأحداث الطارئة، للتأكد من جاهزيتها ومستوى كفاءتها.

حضور قيادات المحافظة 

جاء ذلك خلال الاجتماع الذي عقد بحضور الدكتور محمد التوني نائب المحافظ، وكامل غطاس سكرتير عام المحافظة، والعميد شريف عامر المستشار العسكري للمحافظة، والعقيد محمد لاشين ممثلًا عن مديرية أمن الفيوم، ووكلاء الوزارة، ورؤساء القطاعات، ورؤساء مجالس المدن، ومديري المديريات، وعددٍ من الضباط والجنود، وممثلي الجهات ذات الصلة.

وأكد محافظ الفيوم، خلال الاجتماع، ضرورة الجاهزية الكاملة للمعدات بمختلف القطاعات، ومراجعة أعدادها، ومستوى كفاءتها، وحصر أعداد الفنيين العاملين عليها، وإعداد بيان تفصيلي دقيق بهذا الشأن، موضحًا به الصالح من هذه المعدات وما يحتاج للصيانة، مع استخدام النموذج الموحد المعد لمشروع “صقر 150″، بهدف تنفيذ تجربة عملية واقعية خلال عمليات الاصطفاف للتدريب العملي المشترك “صقر 150” لمواجهة الأزمات والكوارث، مما يجعل الفيوم على أهبة الاستعداد لمواجهة أي أحداث طارئة، من خلال البيانات الدقيقة التي يتم تحديثها بشكل متواصل.

ومن جهته استعرض المستشار العسكري لمحافظة الفيوم، الاحتياجات والمتطلبات الخاصة بكل قطاع من القطاعات التي ستشارك في التدريب العملي المشترك صقر 150، لمجابهة الأزمات والكوارث المزمع تنفيذه خلال شهر مايو المقبل، مطالبا مسئولي القطاعات، بالعمل من خلال النموذج الموحد الذي سيتم تسليمه، وملء النموذج بالموقف التنفيذي الفعلي، وعدد المعدات ومستوى جاهزيتها بكل قطاع، والعمل على إخطار محافظات الجوار بشأن التدريب العملي المشترك صقر 150، للاستعانة بمعداتهم حالة الاحتياج لذلك.

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن محافظ الفيوم يناقش الاستعدادات لتنفيذ التدريب العملي المشترك صقر 150 لمجابهة الأزمات والكوارث – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم التدريب العملي جزء أساسي في التعليم الجامعي عند بناء المناهج – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الثلاثاء 11/فبراير/2025 – 09:47 م

كشف المجلس الأعلى للجامعات الحكومية، عن ملامح الإطار المرجعي الاسترشادي للتعليم العالي في مصر، مشيرًا إلى أن التدريب العملي جزء تكاملي عند بناء البرامج الدراسية وذلك ضمن مخطط تصميم البرامج الدراسية التي يتبناها الإطار المرجعي الاسترشادي للتعليم العالي.

لماذا يُعد التدريب العملي جزءًا أساسيًا في التعليم الجامعي؟

وأجاب المجلس الأعلى للجامعات الحكومية عبر فيس بوك عن سؤال: لماذا يُعد التدريب العملي جزءًا أساسيًا في التعليم الجامعي؟، مشيرًا إلى أن التدريب العملي يُعزز جاهزية الطلاب لسوق العمل من خلال اكتساب الخبرة المهنية، وتطبيق المعرفة الأكاديمية، وبناء المهارات العملية، يمكن دمجه في المناهج عبر برامج تدريبية، مشاريع تطبيقية، وشراكات مع قطاع الأعمال، مما يسهم في تحسين الأداء الأكاديمي وتعزيز فرص التوظيف.

وتابع المجلس الأعلى للجامعات الحكومية أن التدريب قد يكون:

• داخلي: داخل المؤسسة التعليمية عبر مراكزها ووحداتها.
• خارجي: بالتعاون مع جهات محلية أو دولية.
• مسابقات محلية ودولية لتعزيز المهارات التنافسية.
• الشهادات المهنية المعتمدة عالميًا كجزء من التدريب.

واختتم المجلس الأعلى للجامعات الحكومية: هناك أيضا نمطا آخر يطلق علية برنامج Thread أو ما يمكن تعريبه بـ التدريب الأكاديمي المهني والذي يتم من خلال التعاون مع شريك من قطاع الأعمال/الصناعة والذي يتيح للطلاب اكتساب مهارات متخصصة تلبي احتياجات سوق العمل، وتعزز روح الابتكار وريادة الأعمال، مما يسهم في رفع تصنيف الجامعات، وتوسيع الشراكات الأكاديمية والمهنية. 

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن التدريب العملي جزء أساسي في التعليم الجامعي عند بناء المناهج – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم وزيرة التنمية المحلية تبحث مع وفد الوكالة الألمانية التعاون في مجال التدريب وتأهيل الكوادر – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الجمعة 07/فبراير/2025 – 10:31 ص

استقبلت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، وفدًا من الوكالة الألمانية للتعاون الدولي GIZ بالقاهرة برئاسة الدكتورة رجين كوالمان مديرة الوكالة الألمانية وتوبياس جيرلاش، منسق قطاع البيئة والتحضر المستدام والطاقة بالوكالة.

وزيرة التنمية المحلية تبحث مع وفد الوكالة الألمانية التعاون في مجال التدريب وتأهيل الكوادر

جاء اللقاء بحضور الدكتور خالد قاسم مساعد الوزيرة للتطوير المؤسسي ودعم السياسات والمهندس علاء عبد الفتاح مساعد الوزيرة للتخطيط والتنمية العمرانية، والسفير حسام القاويش مساعد الوزيرة للتعاون الدولي والدكتور عصام الجوهري مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب والتحول الرقمي والمهندسة زيزي كامل مدير عام الإدارة العامة للمتابعة والتقييم المشرف على الإدارة المركزية للإدارة الإستراتيجية، والسفير ياسر هاشم نائب مساعد وزير الخارجية للشؤون الأوروبية والدكتورة سهير مراد المستشارة بالوكالة وممثلين عن الوزارة والوكالة الألمانية. 

وفي بداية اللقاء رحبت وزيرة التنمية المحلية بوفد الوكالة الألمانية للتعاون الدولي خلال أول لقاء بين الجانبين لبحث فرص التعاون المشترك في مجالات وبرامج عمل وزارة التنمية المحلية علي أرض المحافظات.

وأشادت الدكتورة منال عوض بجهود الوكالة الألمانية والدعم الذي تقدمه في العديد من الملفات على أرض المحافظات والتعاون السابق مع الوزارة وبصفة خاصة في ملفات المخلفات الصلبة ومجالات التدريب للكوادر المحلية.

ومن جانبها، أعربت الدكتورة رجين كوالمان مديرة الوكالة الألمانية بالقاهرة عن سعادتها بلقاء وزيرة التنمية المحلية، مشيدة بالعاصمة الإدارية الجديدة والتي تزورها للمرة الأولى منذ توليها المنصب في مصر منذ شهور قليلة.

وشهد اللقاء استعراض عدد من ملفات التعاون المقترحة وبصفة خاصة البناء علي التعاون السابق فيما يخص تطوير منظومة إدارة المخلفات البلدية الصلبة والتخلص الآمن من المخلفات الاستفادة من التجربة الألمانية في هذا المجال وخاصة اشراك القطاع الخاص، بالإضافة إلى بحث إمكانية التعاون في مجال بناء القدرات والتدريب وتأهيل الكوادر البشرية بالوزارة والمحافظات ودعم جهود مركز سقارة للتدريب في إعداد القيادات الشابة بالمحليات والكوادر المحلية بدرجاتها الوظيفة المختلفة وتوفير بعض البرامج والمنح التدريبية للعاملين بالمحليات في ألمانيا.

واستعرضت وزيرة التنمية المحلية خلال الاجتماع جهود الحكومة في مواجهة التغيرات المناخية والتوسع في استخدام الطاقة النظيفة في وسائل النقل العام بمحافظات القاهرة الكبرى وتطوير هيئة النقل العام والمواقف من خلال رفع كفاءة الأتوبيسات وتحويلها للعمل بالطاقة الشمسية وتنفيذ محطات للأتوبيسات للعمل بالطاقة الكهربائية وإعداد نموذج تجريبي في هذا المجال بين الجانيين.

وأشارت الدكتورة منال عوض إلى جهود الوزارة لتطوير المجازر الحكومية علي أرض المحافظات خلال الفترة الحالية وطرحها للتشغيل من جانب شركات القطاع الخاص، مشيرة إلى رغبة الوزارة في إقامة مشروع كنموذج تجريبي في أحد المجازر الجديدة المطورة لإنشاء وحدة لإنتاج الغاز الحيوي والطاقة Bio gas من المخلفات العضوية وتوفير السماد من المخلفات الزراعية الناتجة من المجازر.

كما شهد الاجتماع استعراض مقترحات التعاون بين الوزارة والوكالة في مجال الحد من البناء العشوائي وتطوير مناطق الإسكان غير المخطط في بعض المحافظات بما يسهم في وجود مدن ومناطق خضراء وتحسين جودة حياة المواطنين في تلك المناطق بالإضافة إلي التعاون لتعزيز المزايا النسبية لبعض القري لتنمية الاقتصاد المحلي، وتوفير فرص العمل وتشجيع سياحة التنمية الريفية وزيارة نقاط مسار العائلة المقدسة التي تم تطويرها في المحافظات. 

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن وزيرة التنمية المحلية تبحث مع وفد الوكالة الألمانية التعاون في مجال التدريب وتأهيل الكوادر – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم وزير العمل ونائب محافظ بني سويف يُكرّمان أوائل برامج التدريب المهني.. ويُسلّمان عقود عمل لذوي الهمم – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الخميس 06/فبراير/2025 – 12:21 م

شهد محمد جبران وزير العمل وبلال حبش نائب محافظ بني سويف الاحتفالية التي تم تنظيمها تحت رعاية المحافظ الدكتور محمد هاني غنيم، لتكريم أوائل برامج التدريب المهني، وتسليم عقود عمل لذوي الهمم من أبناء المحافظة، وذلك بديوان عام المحافظة، وفي حضور النائب محمد رجب عضو مجلس النواب، أحمد معوض وكيل وزارة العمل وبعض قيادات الوزارة والمديرية.

وفي كلمته أكد وزير العمل اهتمام القيادة السياسية بملف التدريب والتشغيل وتوعية الشباب والخريجين الجدد بالعمل في القطاع الخاص، وذلك في إطار توجهات الدولة نحو إقامة المشروعات القومية والمناطق الصناعية، وتوفير عمل لائق وحياة كريمة للمواطنين، خاصة الشباب وذوي الاحتياجات الخاصة، مؤكدا حرص الوزارة ودعمها لأصحاب الأعمال وتقديم كافة التسهيلات لهم، مع تقديم كافة الرعاية والحفاظ على حقوق العمال الذي يمثلون عصب الاقتصاد وأساس العملية الإنتاجية.

فيما هنأ نائب محافظ بني سويف أوائل الدورات وذوي الهمم المستفيدين من عقود العمل، مؤكدًا أهمية التعاون بين المحافظة والوزارة في ملف التشغيل والتدريب، وهو ما يعكس اهتمام الدولة المصرية بالشباب وسعيها لتوفير وفير فرص عمل حقيقية، لاسيما وأن بني سويف قد شهدت خلال السنوات الـ 10 الماضية تنفيذ العديد من المشروعات القومية العملاقة في مختلف القطاعات والمجالات، والتي كان لها بالغ الأثر في توفير فرص عمل والحد من البطالة.

وكرم الوزير ونائب المحافظ أوائل الدورات التدريبية وعددهم 10 وهم “على الترتيب”: ميرفت عبد النبي محمود، أسماء عويس معوض، أسماء أحمد قرني، شيماء جمعة على) في مجال التفصيل والخياطة بالعربة المتنقلة ببلفيا، وعواطف رمضان أحمد، شيماء مرسي عيد، تغريد عبد الحميد حسن، في نفس مجال التفصيل والخياطة وذلك بالمركز التدريب المهني، وفي مجال التبريد والتكييف: عبد الله خضر سید، تامر سعيد جودة، سيف محمد أحمد) بمركز التدريب المهني،وذلك ضمن الخطة التي يتم تنفيذها بالتعاون بين المحافظة والوزارة لربط العملية التدريبية باحتياجات العمل، وتطويرها بما يتماشى مع أنماط ومتغيرات سوق العمل في الداخل والخارج.

كما سلم الوزير ونائب المحافظ 20 عقد عمل لـذوي الهمم من الجنسين والتي وفرتها مديرية العمل بالتعاون مع القطاع الخاص في عدد من المجالات والتخصصات” بمصانع ملابس ومراكز طبية وشركات أسمنت” تتناسب مع وضعهم الصحي وطبيعة ونوع الإعاقة، وذلك بهدف دمج ذوي الهمم في سوق العمل في إطار المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان.

وضمت قائمة المستفيدين (حسام أحمد عادل، إسحق موريس إسحق، ملاك ممدوح ملاك،محمد عشري مؤمن، إيمان وليد رجب، محمد أيمن حسين، أسماء حجازي عبد العظيم، أحمد حمدي عرفات، عبد الجواد فكري عبد الجواد، إبراهيم أحمد إبراهيم،علاء مجدي قرني، محمد جمال عبد العال، زكريا محمد زكريا، محمد طارق عبد السلام، ياسر ناصر رجب، نجوى قرني، أحمد إبراهيم، عبدالله رمضان، خالد محفوظ، هدير رجب).

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن وزير العمل ونائب محافظ بني سويف يُكرّمان أوائل برامج التدريب المهني.. ويُسلّمان عقود عمل لذوي الهمم – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية