الوسم: الحد

أعلنت وزارة المالية المصرية مؤخرا عن جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2025 في خطوة تهدف إلى تحسين مستوى دخل العاملين في الدولة، حيث أكدت العديد من المصادر الحكومية أن هناك بشرى سارة ستصل إلى نحو 5 ملايين موظف وعامل في الجهاز الإداري للدولة الذين يخضعون لقانون الخدمة المدنية، والذي ينص على صرف العلاوة الدورية المقررة للعاملين في القطاع الحكومي، وفي هذا المقال سنتعرف بشكل مفصل على جدول الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور لعام 2025، بالإضافة إلى تحديد موعد صرف مرتبات شهر يناير 2025، مع توضيح كيفية تأثير هذه الزيادة على شريحة واسعة من الموظفين والعاملين.

جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد

أعلنت وزارة المالية عن وموعد صرف مرتبات شهر يناير 2025، حيث تقرر أن يبدأ الصرف يوم 22 من الشهر الحالي بدلا من يوم 24 وذلك في إطار الجهود المبذولة لتسهيل وتسريع عملية الحصول على المرتبات للمواطنين، بحيث يتمكن الجميع من استلام مستحقاتهم المالية بسهولة ويسر دون أي تأخير، وفيما يتعلق بأماكن صرف المرتبات لشهر يناير 2025 فقد تم تحديد عدة طرق لتلبية احتياجات جميع الموظفين والعاملين في الدولة، حيث يمكن للصرف أن يتم من خلال منافذ البريد المصري المنتشرة في مختلف المناطق، إضافة إلى ماكينات الصرف الآلي (ATM) المتوفرة في معظم الأماكن، فضلا عن إمكانية الصرف من خلال البنوك المصرية المتنوعة التي تتواجد في العديد من الأماكن، وكذلك من خلال المحافظ الإلكترونية التي يتم استخدامها في جميع المحافظات لتسهيل الوصول إلى المرتبات بشكل سريع ومرن.

جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2025

كشفت وزارة المالية المصرية عن جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد، حيث يعتبر موضوع المرتبات من القضايا الحيوية التي تشغل اهتمام العديد من الموظفين والعاملين في الدولة، وجاءت الزيادة في المرتبات وفقا للدرجات الوظيفية كما يلي:

• الدرجة الممتازة: 12,200 جنيه.
• الدرجة العليا: 10,200 جنيه.
• درجة المدير العام: 9,200 جنيه.
• الدرجة الأولى: 8,200 جنيه.
• الدرجة الثانية: 8,000 جنيه.
• الدرجة الثالثة: 7,500 جنيه.
• الدرجة الرابعة: 7,000 جنيه.
• الدرجة الخامسة: 6,500 جنيه.
• الدرجة السادسة: 6,000 جنيه.

الحد الادني للاجور 2025

هذه هي الزيادات التي أعلنت عنها وزارة المالية لموظفي الدولة في مختلف الدرجات الوظيفية، وجدير بالذكر ان وزارة المالية حتى الآن لم تصدر أي إعلان رسمي بشأن زيادة المرتبات في الوقت الحالي، ومن المتوقع أن يتم الإعلان عن زيادة بنسبة 15% في شهر يوليو المقبل، حيث ستكشف الوزارة عن التفاصيل بشكل رسمي حينها، وفي حال ظهور أي مستجدات تتعلق بالزيادات، ستتم مشاركتها عبر الموقع الرسمي لوزارة المالية المصرية.

تداولت بعض الأخبار عن موعد تطبيق زيادة الحد الادني للاجور 2025 للعاملين في القطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه في الفترة الاخيرة، مما أثار العديد من التساؤلات حول صحة هذه الأخبار ومدى مصداقيتها، خاصة في ظل التوقعات بتحسين الظروف المعيشية للعمال، وفي هذا السياق نفى مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد العمال صحة هذه المعلومات مؤكدا أنها غير صحيحة، وأوضح البدوي أن حزمة الحماية الاجتماعية لم تقر بعد، كما أشار إلى أنه لم تعقد أي اجتماعات في المجلس القومي للأجور لمناقشة زيادات جديدة في الحد الأدنى للأجور.

موعد تطبيق زيادة الحد الادني للاجور 2025

أوضح نائب رئيس اتحاد العمال مجدي البدوي أنه لم تعقد أي اجتماعات حتى الآن بشأن زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص و، مشيرا إلى غياب الخطط الرسمية لهذه الزيادة في الوقت الراهن، وأكد البدوي أن أي خطوة لرفع الأجور تتطلب تنسيقًا شاملا بين جميع الأطراف المعنية بما في ذلك أصحاب الأعمال، لتحقيق التوازن والعدالة في تطبيق الزيادة، كما شدد على ضرورة أن تكون الزيادة متوافقة مع احتياجات الحياة المعيشية، معبرا عن أمله في أن يتم رفع الحد الأدنى للأجور قريبا بما يتماشى مع متطلبات العاملين.

حدول زيادة الحد الادني للاجور 2025

في سياق البحث عن ، أعلنت وزارة المالية المصرية عن جدول الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور، والذي يعد من المواضيع ذات الأهمية البالغة بالنسبة للعديد من الموظفين والعاملين في القطاع الحكومي، وقد تم تحديد الزيادة وفقًا للدرجات الوظيفية على النحو التالي:

• الدرجة الممتازة: 12,200 جنيه.
• الدرجة العليا: 10,200 جنيه.
• درجة المدير العام: 9,200 جنيه.
• الدرجة الأولى: 8,200 جنيه.
• الدرجة الثانية: 8,000 جنيه.
• الدرجة الثالثة: 7,500 جنيه.
• الدرجة الرابعة: 7,000 جنيه.
• الدرجة الخامسة: 6,500 جنيه.
• الدرجة السادسة: 6,000 جنيه.

تداولات الكثير من الأنباء في الوقت الراهن عبر مواقع التواصل الاجتماعي بشان رفع الحد الادنى للاجور 2025 القطاع الخاص، ومن خلال المقاله التالي يوفر لك موقعنا الاخباري حقيقه رفع الحد الادنى للاجور 2025 القطاع الخاص، وموعد صرف مرتبات فبراير 2025 تابع قراءة السطور القادمة للإطلاع على المزيد.

الحد الأدنى للاجور 2025 القطاع الخاص

استكمالاً لحديثنا عن القطاع الخاص، حيثُ انتشرت الكثير من الأخبار بشأن ان الحكومة المصرية تدرس رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 7000 جنيه، لكن نائب رئيس اتحاد العمال مجدي البدوي أكد أن هذه المعلومات غير صحيحة، حيث لم يتم عقد اجتماعات رسمية لمناقشة أي زيادات جديدة، ولا توجد اي نية للحكومة لتطبيق اي زيادة جديدة للقطاع الخاص في الوقت الراهن خاصة وان الزيادة الأخيرة تخطت الـ 71.4%، وأوضح ان هناك حاجة إلى تنسيق بين جميع الأطراف المعنية لضمان تطبيق أي زيادة بشكل عادل، وبالتالي فأن الحد الأدنى الحالي هو 6000 جنيه، والذي بداء تطبيقه في مايو 2024.

موعد صرف مرتبات شهر يناير 2025

بالنسبه لموعد صرف مرتبات شهر يناير 2025 فمن المهم ان نوضح انه بالنسبه للقطاع الخاص فلا يوجد موعد ثابت لصرف المرتبات، حيث ان كل مؤسسه تصرف المرتبات في اليوم المناسب لها، وعلى الجانب الاخر بالنسبه للقطاع العام فان وزاره الماليه المصريه اعلنت في بيان لها انه سيتم البدء في صرف مرتبات يناير 2025 لجميع العاملين في القطاع العام الخاضعين لقانون الخدمه المدنيه بدايه من غد الاربعاء الموافق 22 من يناير على ان يستمر الصرف لمده 6 ايام، واهابة الماليه على المواطنين عدم التزاحم على ماكينات الصرف الالي ال atm مؤكده ان المرتبات ستكون متاحه طوال أيام الصرف.

يترقب جميع موظفي القطاع الحكومي بفارغ الصبر آخر أخبار زيادة المرتبات 2025، حيث يترقب الجميع الإعلان الرسمي من وزارة المالية عن الزيادة المرتقبة التي سيتم تطبيقها على رواتب الموظفين خلال العام الحالي، والتي ينتظرها الموظفون كل عام كإحدى الوسائل الأساسية لتحسين وضعهم المالي، وهذه الزيادة تعد محط اهتمام واسع في ظل كون المرتبات هي المصدر الرئيسي للدخل بالنسبة للكثير من الموظفين في القطاع الحكومي، وبالتالي تساعدهم هذه الزيادات في مواجهة التحديات الاقتصادية الحالية، مما يسهم في تحسين مستواهم المعيشي وتلبية احتياجاتهم اليومية، ومن خلال موقعنا سنقدم لكم جميع التفاصيل المتعلقة بهذه الزيادة، وأحدث الأخبار التي تخص زيادة المرتبات لعام 2025 لتتمكنوا من متابعة كل ما يخص هذا الموضوع الهام.

آخر أخبار زيادة المرتبات 2025

ارتفعت معدلات البحث عن ، حيث تداولت الأوساط الحكومية خبرا حول وجود زيادة جديدة في مرتبات العاملين بالقطاع الحكومي، مما أثار تساؤلات عديدة بين الموظفين الذين يرغبون في معرفة مدى صحة هذا الخبر وهل هناك زيادة فعلا ستُطبق أم لا، وفي الواقع لم تصدر وزارة المالية حتى الآن أي إعلان رسمي بشأن زيادة المرتبات في الوقت الحالي، ومن المتوقع أن يتم الإعلان عن زيادة بنسبة 15% في شهر يوليو المقبل، حيث ستكشف الوزارة عن التفاصيل بشكل رسمي حينها، وفي حال ظهور أي مستجدات تتعلق بالزيادات، ستتم مشاركتها عبر الموقع الرسمي لوزارة المالية المصرية.

جدول الحد الأدنى للأجور في مصر

يتزايد اهتمام العديد من الموظفين بالتعرف على آخر أخبار زيادة المرتبات 2025 وجدول الحد الأدنى للأجور في مصر، بعد الإعلان الأخير من وزارة المالية المصرية عن الزيادة المقررة، وفيما يلي الحد الأدنى للأجور وفقا للدرجات الوظيفية المختلفة:

• الحد الأدنى لمرتبات الدرجة الأولى: 8,200 جنيه.
• الحد الأدنى لمرتبات الدرجة الثانية: 8,000 جنيه.
• الحد الأدنى لمرتبات الدرجة الثالثة: 7,500 جنيه.
• الحد الأدنى لمرتبات الدرجة الرابعة: 7,000 جنيه.
• الحد الأدنى لمرتبات الدرجة الخامسة: 6,500 جنيه.
• الحد الأدنى لمرتبات الدرجة السادسة: 6,000 جنيه.
• الحد الأدنى لمرتبات درجة المدير العام: 9,200 جنيه.
• الحد الأدنى لمرتبات الدرجة العالية: 10,200 جنيه.
• الحد الأدنى لمرتبات الدرجة الممتازة: 12,200 جنيه.

أعلنت وزارة المالية المصرية مؤخرا عن جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2025 في خطوة تهدف إلى تحسين مستوى دخل العاملين في الدولة، حيث أكدت العديد من المصادر الحكومية أن هناك بشرى سارة ستصل إلى نحو 5 ملايين موظف وعامل في الجهاز الإداري للدولة الذين يخضعون لقانون الخدمة المدنية، والذي ينص على صرف العلاوة الدورية المقررة للعاملين في القطاع الحكومي، وفي هذا المقال سنتعرف بشكل مفصل على جدول الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور لعام 2025، بالإضافة إلى تحديد موعد صرف مرتبات شهر يناير 2025، مع توضيح كيفية تأثير هذه الزيادة على شريحة واسعة من الموظفين والعاملين.

جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد

أعلنت وزارة المالية عن جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد وموعد صرف مرتبات شهر يناير 2025، حيث تقرر أن يبدأ الصرف يوم 22 من الشهر الحالي بدلا من يوم 24 وذلك في إطار الجهود المبذولة لتسهيل وتسريع عملية الحصول على المرتبات للمواطنين، بحيث يتمكن الجميع من استلام مستحقاتهم المالية بسهولة ويسر دون أي تأخير، وفيما يتعلق بأماكن صرف المرتبات لشهر يناير 2025 فقد تم تحديد عدة طرق لتلبية احتياجات جميع الموظفين والعاملين في الدولة، حيث يمكن للصرف أن يتم من خلال منافذ البريد المصري المنتشرة في مختلف المناطق، إضافة إلى ماكينات الصرف الآلي (ATM) المتوفرة في معظم الأماكن، فضلا عن إمكانية الصرف من خلال البنوك المصرية المتنوعة التي تتواجد في العديد من الأماكن، وكذلك من خلال المحافظ الإلكترونية التي يتم استخدامها في جميع المحافظات لتسهيل الوصول إلى المرتبات بشكل سريع ومرن.

جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2025

كشفت وزارة المالية المصرية عن جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد، حيث يعتبر موضوع المرتبات من القضايا الحيوية التي تشغل اهتمام العديد من الموظفين والعاملين في الدولة، وجاءت الزيادة في المرتبات وفقا للدرجات الوظيفية كما يلي:

• الدرجة الممتازة: 12,200 جنيه.
• الدرجة العليا: 10,200 جنيه.
• درجة المدير العام: 9,200 جنيه.
• الدرجة الأولى: 8,200 جنيه.
• الدرجة الثانية: 8,000 جنيه.
• الدرجة الثالثة: 7,500 جنيه.
• الدرجة الرابعة: 7,000 جنيه.
• الدرجة الخامسة: 6,500 جنيه.
• الدرجة السادسة: 6,000 جنيه.

هذه هي الزيادات التي أعلنت عنها وزارة المالية لموظفي الدولة في مختلف الدرجات الوظيفية.

‎أكدت العديد من المصادر الحكومية أن العام الميلادي الحالي 2025 جاء محملًا بالعديد من الأنباء السارة لملايين من الموظفين في الجهاز الإداري بالدولة، وتشمل هذه الأنباء زيادة الحد الادنى للاجور، والمرتبات لهذا العام 2025، وأشارت الحكومة أنها تجري دراسة من أجل زيادة المرتبات والمعاشات الفترة القادمة، لتتداول بعدها أنباء أن الزيادة المرتقبة في الحد الادنى للاجور ستصل إلى 7000 جنيه بدلا من 6000 جنيه للعاملين في القطاع الحكومي.

‎زيادة الحد الادنى للاجور

ومن المقر ان يتم خلال العام الحالي 2025 بنسب متفاوتة، حسب الدرجات الوظيفية، ويأتي ذلك في ظل توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي باسمرار لتوفير الحماية الاجتماعية للمواطن، وذلك لمواجهة الأزمات الاقتصادية التي تؤثر بشكل مباشر على المواطنين، واعلن الدكتور مصطفى مدبولي، أن الحكومة تعمل حاليًا على دراسة حزمة اجتماعية جديدة لتخفيف الضغوط الاقتصادية عن الفئات الأكثر احتياجًا، ومواجهة غلاء المعيشة، وتأتي هذه الخطوات استجابة لتوجيهات رئاسية بهدف توفير حماية اجتماعية شاملة.

زيادة الحد الأدنى للأجور في عام 2025

وتتجلى خطة تنفيذ ‎زيادة الحد الادنى للاجور 2025، في النقاط التالية..

• يتم زيادة المرتبات مع بداية كل سنة مالية بنسبة 10% كحد أدنى ما يُعادل 150 جنيهًا، وقد تم تقديم موعد صرفها ليكون في مارس 2024 بناءً على قرار وزير المالية
• ويعتمد إجمالي الزيادة في الحد الأدنى للأجور عند تطبيق علاوات وحوافز عام 2025 على الدرجة الوظيفية، حيث يتراوح ما بين 1000 إلى 1200 جنيه.
• زيادة بقيمة 1000 جنيه في الحد الأدنى للأجور الوظائف من الدرجة الرابعة والخامسة والسادسة.

جدول الحد الادنى للأجور الجديد

وجاء جدول الحد الادنى للأجور الجديد لجميع الدرجات الوظيفية، على النحو التالي..

• الدرجة الممتازة: 12,200 جنيه.
• الدرجة العالية: 10,200 جنيه.
• المدير العام: 9,200 جنيه.
• الدرجة الأولى: 8,200 جنيه.
• الدرجة الثانية: 8,000 جنيه.
• الدرجة الثالثة: 7,500 جنيه.
• الدرجة الرابعة: 7,000 جنيه.
• الدرجة الخامسة: 6,500 جنيه.
• الدرجة السادسة: 6,000 جنيه.

يتساءل جميع العاملين بالجهاز الإداري بالدولة حول موقف الحكومة المصرية من  زيادة المرتبات 2025 الجديدة قبل شهر رمضان الكريم، وكشف الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، عن توجيه من الرئيس عبد الفتاح السيسي لإقرار حزمة اجتماعية جديدة خلال العام الميلادي الجديد 2025، واكد أن الحكومة تعمل في الوقت الحالي على هذا الأمر، ولفت إلى أنه بمجرد الانتهاء من الحزمة سيتم عرضها على رئيس جمهورية مصر العربية.

آخر أخبار زيادة المرتبات 2025

وأكد رئيس الوزراء المصري، أن الحكومة المصرية تعمل في الوقت الحالي على إصدار قرار بخصوص ضمن حزمة اجتماعية جديدة تستهدف تخفيف الضغوط الاقتصادية عن الفئات الأكثر احتياجًا، وأوضحت أن زيادات المرتبات والمعاشات 2025 تأتي ضمن خطة متكاملة لدعم المواطنين في مواجهة غلاء المعيشة وتحقيق الاستقرار الاجتماعي، وتأتي هذه الخطوات استجابة لتوجيهات رئاسية بهدف توفير حماية اجتماعية شاملة تواكب تطورات الوضع الاقتصادي وتداعيات الأزمات العالمية.

موعد زيادة المرتبات 2025

وبالنسبة الى موعد زيادة المرتبات 2025، فيتم ذلك ضمن العلاوة الدورية التي يتم منحها سنويًا للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، وتحرص الحكومة المصرية على منحها للعاملين بشكل سنويا دوريا على النحو التالي:

• يتم صرف العلاوة بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، خلال شهر يوليو من كل عام، بحد أدنى 150 جنيهًا.
• في عام 2024، فقد تم تبكير صرف هذه العلاوة إلى مارس لتخفيف الضغوط الاقتصادية، ومن المتوقع استمرار هذه الخطة خلال عام 2025.

جدول الحد الادنى للأجور الجديد

تُظهر استراتيجية الحكومة على اهتمام الدولة بمراعاة تفاوت الاحتياجات بين العاملين في مختلف الدرجات الوظيفية، حيث بلغ الحد الادنى لأجور العاملين بالدرجات السادسة والخامسة والرابعة على زيادة قدرها 1000 جنيه، والدرجات الثالثة والثانية والأولى تمت زيادتهم بمعدل 1100 جنيه، اما بالنسبة للمناصب القيادية مثل المدير العام والدرجة الممتازة فقد وصلت زيادتهم إلى 1200 جنيه.

انتشرت الكثير من الاخبار خلال الفترة الأخيرة تفيد بتبكير صرف زيادة المرتبات لعاملي القطاع الحكومي، مما دفع المواطنين بالبحث عن موعد تطبيق جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2025، وتٌعد تلك القضية من بين القضايا التي تشغل بال الملايين في الفترة الأخيرة خاصة في ظل الظروف الصعبة التي تمر بها البلاد، فدعونا الان خلال موقعنا الاخباري نتعرف على تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور.

موعد تطبيق جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2025

ينص قانون الخدمة المدنية على صرف علاوة دورية للموظفين في شهر يوليو من كل عام، وتصل نسبة تلك العلاوة نحو 50% كحد ادنى، وبناءً عليه فإن موعد تطبيق جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2025 سيكون في شهر يوليو المقبل، وذلك اذا لم يتم اصدار قرار بتبكير تلك الزيادة من قبل رئيس الجمهورية مثلما تم في العام المنصرف، وذلك عندما تم تغيير موعدها من شهر يوليو الي شهر مارس وذلك تلبية لمتطلبات المواطنين ومساعدتهم على تخطي الظروف الصعبة التي تمر بها البلاد.

جدول زيادة الحد الأدنى للأجور

وقد جاء المٌطبق في شهر مارس الماضي لجميع الدرجات الوظيفية كالتالي:

• مرتبات الدرجة السادسة بنحو 6000 جنيه.
• كما تصل مرتبات الدرجة الخامسة بنحو 6500 جنيه.
• وأيضا تصل مرتبات الدرجة الرابعة بنحو 7000 جنيه.
• مرتبات الدرجة الثالثة بنحو 7500 جنيه.
• الدرجة الثانية بنحو 8000 جنيه.
• الدرجة الأولى أو ما يعادلها بنحو 8200 جنيه.
• الدرجة المدير العام أو ما يعادلها بنحو 9200 جنيه.
• مرتبات الدرجة العالية أو ما يعالها بنحو 10200 جنيه.
• مرتبات الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها بنحو 12200 جنيه.

اماكن صرف المرتبات في مصر

يمكن صرف المرتبات في مصر من خلال الاماكن الاتية:

• البنوك المصرية.
• مكاتب البريد.
• ماكينات الصرف الالي.
• المحافظ الالكترونية.
• فروع بنك ناصر.

يترقب ملايين الموظفين نزول جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2025، ويأتي ذلك بالتزامن مع وجود الكثير من المناقشات داخل مجلس النواب ومجلس الوزراء المصري بضرورة تبكير العلاوة السنوية للموظفين، ومن خلال المقال التالي يوفر لك موقعنا الاخباري جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2025، وموعد صرف مرتبات يناير 2025.

جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2025

استكمالاً لحديثنا عن، ينص قانون الخدمة المدنية علي رفع الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين بالقطاع العام والجهاز الإداري بالدولة فيما يعرف بالعلاوة السنوية للموظفين والتي تصرف في يوليو من كل عام ميلادي، وذلك حفاظاً علي دخل المواطنين من التضخم الاقتصادي ويتم تحديد هذه الزيادة بشرط الا تتخطي الـ50% من الحد الأدنى للأجور وفقاً لما ينص علية القانون، وبالتالي فأنهُ من المقرر ان يتم الإعلان عن جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2025 الجديد في يوليو القادم في حالة عدم وجود تبكير للزيادة، وفي حالة وجود تبكير تشير التوقعات ان تصرف في مارس كما هو حال العام المنصرف 2024.

مواعيد صرف مرتبات يناير 2025

اعلنت وزارة المالية المصرية في بيان لها عن تبكير صرف مرتبات شهر يناير 2025 لجميع الخاضعين لقانون الخدمة المدنية ليبدء الصرف من يوم الأربعاء القادم الموافق 22 من يناير 2025، ويستمر الصرف لمدة 6 ايام من تاريخ الصرف.

مرتبات يناير 2025

سيكون الحد الأدني لمرتبات يناير 2025 علي النحو التالي:-

• للدرجة السادسة:- 6000 جنيه.
• للدرجة الخامسة:- 6500 جنيه.
• للدرجة الرابعة:- 7000 جنيه.
• للدرجة الثالثة:- 7500 جنيه.
• للدرجة الثانية:- 8000 جنيه.
• للدرجة الأولى أو ما يعادلها:- 8200 جنيه.
• الدرجة المدير العام أو ما يعادلها:- 9200 جنيه.
• للدرجة العالية أو ما يعالها:- 10200 جنيه.
• للدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها:- 12200 جنيه.

قامت وزارة المالية المصرية بالإعلان عن جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2025، والذي يعد من أكثر الموضوعات الذي يشغل أذهان الكثير من الموظفين في الدولة، قد أهابت المالية بالعاملين في الجهات الحكومية بعدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، حيث قد أكدت أن الرواتب ستكون متوفرة اعتبارا من تاريخ بدء الصرف المحدد لكل جهة حكومية، وتعد هذه الإرشادات من ضمن الحرص على تسهيل الإجراءات وتفادي الازدحام في مراكز الصرف، من خلال موقعنا سنعرض لكم جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2025 وموعد صرف رواتب شهر يناير تابعونا.

جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد

أعلنت وزارة المالية على، حيث يختلف بحسب الدرجة الوظيفية، والذي جاء الجدول كالتالي:

• الدرجة الممتازة: 12.200 جنيه
• الدرجة العالية: 10.200 جنيه
• درجة المدير العام: 9.200 جنيه
• الدرجة الأولى: 8.200 جنيه
• الدرجة الثانية: 8.000 جنيه
• الدرجة الثالثة: 7.500 جنيه
• الدرجة الرابعة : 7.000 جنيه
• الدرجة الخامسة: 6.500 جنيه
• الدرجة السادسة: 6.000 جنيه

موعد صرف مرتبات شهر يناير

باقي ساعات قليلة على صرف رواتب شهر يناير 2025، حيث قد بعد أن أعلنت وزارة المالية عن الصرف المبكر لرواتب شهر يناير لكافة الموظفين في كافة الوزارات والهيئات والجهات التابعة لها، حيث من المقرر صرفها اعتباراً من يوم غد الأربعاء الموافق 22 يناير 2025، لمدة 5 أيام بدلاً من يوم الجمعة الموافق 24 يناير 2025.

هل يوجد زيادة في مرتبات شهر يناير 2025؟

فيما يتعلق بالأخبار التي يتداولها الموظفون عن زيادة الرواتب في يناير 2025، والتي دفعت وزارة المالية إلى نفي هذه الأخبار والتأكيد للموظفين أن هذه الأخبار كاذبة وأن الوزارة ستعلن عن أي زيادات في الرواتب، كانت آخر زيادة في الرواتب عندما أعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي في فبراير الماضي عن زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 50% ضمن الحزمة الاجتماعية، وتم تنفيذ هذا القرار فعليا في مارس الماضي.