التصنيفات
منوعات

في زيارة مفاجئة.. وكيل صحة البحيرة يحيل العاملين بوحدة الجدية برشيد للتحقيق – ترندات عربي

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم في زيارة مفاجئة.. وكيل صحة البحيرة يحيل العاملين بوحدة الجدية برشيد للتحقيق – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الخميس 13/فبراير/2025 – 08:36 م

واصل الدكتور السيد أحمد عبد الجواد، وكيل وزارة الصحة بالبحيرة، جولاته المرورية اليوم الخميس، حيث أجرى زيارة تفقدية مفاجئة لمتابعة العمل بوحدة الجدية برشيد.

المرور على وحدة الجدية برشيد للتأكد من سير العمل

وخلال الزيارة، اكتشف وكيل صحة البحيرة، عدم وجود أحد بالوحدة، واستدعى مدير الإدارة الصحية برشيد، وفريق عمل الرعاية الأساسية بالإدارة، وجرى فتح الوحدة وتكليف مدير الإدارة باستدعاء طاقم عمل لاستئناف العمل بالوحدة.

وحول أحمد عبد الواد، طاقم العمل بالكامل للتحقيق، كماشدد على مدير الإدارة الصحية برشيد بمتابعة الانضباط الإداري، وتكثيف المرور الصباحي والمسائي لجميع الوحدات من خلال الفرق الإشرافية بالإدارة.

كما التقى بعدد من الأهالي المجاورين للوحدة، واستمع لشكواهم بخصوص العمل بالوحدة ووعد بحلها، وكلف مدير الرعاية الأساسية بالمديرية بعمل خطة تصحيحية سريعة للعرض عليه، مع التشديد على جميع الفرق الإشرافية بالمديرية والإدارات الصحية بمتابعة العمل في جميع الفترات الصباحية والمسائية وتكثيف المرور على مدار الـ24 ساعة بكل المنشآت الصحية، والتشديد على الانضباط الإداري، واحالة غير الملتزمين للتحقيق.

وفي وقت سابق قرر وكيل وزارة الصحة بالبحيرة، خلال جولاته اليوم على وحدة طب الأسرة بعزب بسنتواي بمركز المحمودية، ووحدة قرية 6 أكتوبر التابعة لمركز إدكو، بإحالة عدد من العاملين بالوحدتين للتحقيق بسبب تركهم العمل دون إذن.

كما قرر وكيل وزارة الصحة إحالة مدير الوحدتين ومسئولين الحضور والانصراف للتحقيق، مع استمرار الجولات الميدانية المفاجئة على المنشآت الصحية لمتابعة سير العمل.

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن في زيارة مفاجئة.. وكيل صحة البحيرة يحيل العاملين بوحدة الجدية برشيد للتحقيق – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

التصنيفات
منوعات

إحالة عدد من العاملين بمركز صحة أسرة بالبحيرة للتحقيق مع خصم حافز الإشراف للفرق الإشرافية بالإدارة – ترندات عربي

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم إحالة عدد من العاملين بمركز صحة أسرة بالبحيرة للتحقيق مع خصم حافز الإشراف للفرق الإشرافية بالإدارة – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الأربعاء 12/فبراير/2025 – 02:52 م

تفقد اليوم الأربعاء الدكتور السيد أحمد عبد الجواد، وكيل وزارة الصحة بالبحيرة، في جولة مفاجئة مركز صحة أسرة حمزة ساري بإشليمة التابعة لمركز إيتاي البارود إحدى وحدات التطوير والخاضعة للعمل على مدار 24 ساعة ضمن المبادرة الرئاسية لتطوير وحدات الرعاية الأولية بوجود أطباء أخصائيين في تخصصات مختلفة.

إحالة عدد من العاملين بمركز صحة أسرة في البحيرة للتحقيق 

رافق خلالها أحمد أبوزيتحار مشرف الأعضاء الماليين والإداريين بالمراجعة الداخلية والحوكمة بالمديرية، وذلك في إطار المتابعة الميدانية لجميع المنشآت الصحية للتأكد من انتظام سير العمل، والاطمئنان على مدى جودة الخدمات الطبية المقدمة للمواطن.

ورصد عدد من الغيابات عن العمل، وعلى إثر ذلك أحال وكيل وزارة الصحة عدد من العاملين للتحقيق، وخصم حافز الإشراف للفرق الإشرافية بالإدارة.

كما شدد على مدير الإدارة بمتابعة الانضباط الإداري، وتكثيف المرور الصباحي والمسائي، مؤكدًا على جميع الفرق الإشرافية بالمديرية والإدارات الصحية بمتابعة العمل في جميع الفترات الصباحية والمسائية وعلى مدار الـ 24 ساعة بجميع المنشآت الصحية، والتشديد على الانضباط الإداري، وإحالة غير الملتزمين للتحقيق.

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن إحالة عدد من العاملين بمركز صحة أسرة بالبحيرة للتحقيق مع خصم حافز الإشراف للفرق الإشرافية بالإدارة – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

التصنيفات
منوعات

إحالة 35 من العاملين بإدارة طهطا الصحية في سوهاج للتحقيق – ترندات عربي

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم إحالة 35 من العاملين بإدارة طهطا الصحية في سوهاج للتحقيق – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الثلاثاء 11/فبراير/2025 – 09:36 م

أحال الدكتور قاسم فتحي، مدير الإدارة الصحية بطهطا، التابعة لمديرية الشئون الصحية بسوهاج، 35 من العاملين في الوحدات الصحية، بينهم أطباء وإداريين، وتمريض، للتحقيق العاجل، بسبب تغيبهم عن العمل دون إذن مسبق، والتقصير في أداء واجب العمل.

وتفقد مدير الإدارة في جولة مفاجئة بعض الوحدات الصحية «بني حرب – الشيخ رحومة – الخلوة»، برفقة الدكتورة أميرة جابر رئيس الرعاية الأساسية، الدكتورة نورهان رأفت رئيس الوقائي، وعلاء أحمد عبد الحميد رئيس التفتيش المالي والإداري.

إحالة 35 من العاملين بإدارة طهطا الصحية في سوهاج للتحقيق

وشرح مدير إدارة طهطا الصحية، خلال تفقده للوحدات قواعد العمل للمرحلة المقبلة والمستهدف من مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، ومعوقات العمل وكيفية تذليلها.

وكان ذلك تنفيذا لتوجيهات اللواء عبد الفتاح سراج، محافظ سوهاج، والدكتور عمرو دويدار، وكيل وزارة الصحة بسوهاج، بالمتابعة المستمرة على جميع الوحدات الصحية والمستشفيات، للوقوف على أوجه القصور والعمل على حلها وتقديم خدمة طبية مميزة للمواطنين.

ضبط مواد غذائية مجهولة المصدر قبل طرحها بالأسواق

وأكد الدكتور عمرو دويدار، وكيل وزارة الصحة بسوهاج، في وقت سابق، أن مديرية الصحة شنت حملات تفتيشية على المحلات، والمخازن، والعصارات، والمطاعم، وأماكن تداول المواد الغذائية في مدينتي جرجا وأخميم بمحافظة سوهاج.

وأضاف وكيل وزارة الصحة أن الحملات أسفرت عن ضبط ما يقرب من 50 ألف عبوة من العصائر والمشروبات الملونة والخل مجهول المصدر والمغشوش، وذلك بإجمالي حوالي 7600 لتر في مركز ومدينة جرجا جنوب محافظة سوهاج، كما تم ضبط ما يقرب من 1000 كرتونة مقرمشات وسناكس مجهولة المصدر في مركز أخميم.

وأكد أنه جرى سحب العينات اللازمة للفحص، وتحرير المحاضر اللازمة، وإرسالها إلى النيابة العامة لتأييد عملية الضبط، مع اتخاذ كافة الإجراءات القانونية اللازمة.

يُذكر أن ذلك يأتي ضمن خطة وزارة الصحة لفرض الرقابة على أماكن تداول الأغذية، وذلك تحت إشراف الدكتور محمود مسلم، مدير إدارة مراقبة الأغذية بالمديرية، ومراقبي عموم الأغذية بالمحافظة.

وأكد وكيل وزارة الصحة استمرار الحملات المشتركة لضمان وصول غذاء صحي وآمن لجميع المواطنين، موجهًا إدارة مراقبة الأغذية بتكثيف حملاتها اليومية على مدار الساعة.

 

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن إحالة 35 من العاملين بإدارة طهطا الصحية في سوهاج للتحقيق – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

التصنيفات
منوعات

جميع مؤسسات القطاع الخاص مُلزمة بتطبيق الحد الأدنى لأجور العاملين – ترندات عربي

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم جميع مؤسسات القطاع الخاص مُلزمة بتطبيق الحد الأدنى لأجور العاملين – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الأحد 09/فبراير/2025 – 09:34 م

كشف هشام فؤاد، عضو المجلس القومي للأجور، تفاصيل هامة بشأن آليات تطبيق قرار الالتزام بالحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص.

وقال فؤاد خلال تصريحات تلفزيونية ببرنامج الساعة 6 المذاع على قناة الحياة، إن تطبيق قرار زيادة الحد الأدنى للأجور يأتي لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بتوفير حياة آمنة وكريمة للمواطنين،  والحد الأدنى للأجور له آليات عالمية تحدد من قبل منظمة العمل الدولية.

وتابع: أن منظمة العمل الدولية تحرص على ضرورة توفير أجر للعامل يضمن له حياة كريمة، مشيرا إلى أن المجلس القومي للأجور وافق اليوم بتطبيق 7 آلاف جنيه حد أدنى للأجور غير شامل حصة صاحب العمل في الاشتراكات التأمينية، وهذا المبلغ يتناسب مع ارتفاع الأسعار.

موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور

وأكد عضو المجلس القومي للأجور، أن جميع مؤسسات القطاع الخاص مُلزمة بتطبيق الحد الأدنى للأجور 7 آلاف جنيه، دون استثناءات، موضحًا أنه سيكون هناك تفتيش على القطاع الخاص بحيث يضمن أن جميع العمالة تتقاضى أجر 7 آلاف جنيه بداية من 1 مارس المقبل 2025.

وأردف: التضخم طبقًا للإحصائيات تراجع خلال الفترة الأخيرة إلى بين 15 و16%، ونسير في الاتجاه الصحيح، والدولة تتعافى اقتصاديا، وخطوة الدولة لتوفير حياة كريمة للمواطنين مهمة، مؤكدا على أن هناك رقابة وتفتيش من وزارة العمل وهيئة التأمينات على الشركات التي لم تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور الجديد.

ولفت عضو المجلس القومي للأجور، إلى أن فرق التفتيش تقوم بإجراء مراجعة الكشوف المالية للمؤسسات، للتأكد من مرور تلك المنشأة بضائقة مالية أم لا، وهل هناك ظروف قهرية أم لا، حيث يوجد آليات لتطبيق الحد الأدنى للأجور.  

 

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن جميع مؤسسات القطاع الخاص مُلزمة بتطبيق الحد الأدنى لأجور العاملين – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

التصنيفات
منوعات

القومي للأجور يرفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه – ترندات عربي

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم القومي للأجور يرفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

أعلن المجلس القومي للأجور، رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص بنسبة 15%، على أن يكون 7 آلاف جنيه، وذلك بداية من الشهر المقبل…..

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن القومي للأجور يرفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

التصنيفات
منوعات

القومي للأجور يقرر رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه – ترندات عربي

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم القومي للأجور يقرر رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الأحد 09/فبراير/2025 – 05:40 م

قرر المجلس القومي للأجور، رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص، بنسبة 15 % على أن يكون 7 آلاف جنيه ويتم تطبيق القرار بداية من الشهر المقبل.

رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص

 

وأكد علاء السقطي عضو المجلس القومي للأجور، أن المجلس معني بالقطاع الخاص وعدد العاملين فيه أكبر من قطاع الأعمال معلقا: ما يمنع زيادة الأجور الكثير من الأمور أهمها معاناة القطاع الخاص من كبوة اقتصادية بدأ يخرج منها في عام 2024.

زيادة المرتبات في القطاع الخاص

وأوضح علاء السقطي، خلال مداخلة تليفزيونية، أنه مع بداية سنة 2024 بدأت تنضبط الأمور الاقتصادية من وضع الدولار والاستيراد وتوفير المواد الخاص وبدأ القطاع الخاص يشتغل، مضيفا: كقطاع خاص نرى أن التضخم بدأ ينزل ومعنى كده أن لازم القطاع الخاص يشيل جزء من التضخم والعامل يشيل جزء آخر خاصة واحنا لسه خارجين من الزيادة السنوية.

وأردف: هيكون فيه زيادة في رواتب العاملين بالقطاع الخاص، وأنا واحد من ضمن المجلس القومي للأجور، ونتوقع زيادة من 11 إلى 12% وهذا نصف التضخم تقريبا يتحمل القطاع الخاص والعامل يتحمل النصف الاخر.

في ذات السياق، كان المستشار محمد الحمصاني المتحدث باسم مجلس الوزراء، قال إن رئيس الوزراء أكد حزمة اجتماعية متكاملة، تشمل زيادة المرتبات والمعاشات بداية من العام المالي المقبل.

وكان القاهرة 24، قد نشر أن المجلس القومي للأجور، بصدد رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص، بنسبة 15 % وذلك بداية من شهر مارس المقبل.

 

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن القومي للأجور يقرر رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

التصنيفات
منوعات

لتغيبهم عن العمل.. إحالة 128 من العاملين بالصحة للتحقيق في سوهاج – ترندات عربي

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم لتغيبهم عن العمل.. إحالة 128 من العاملين بالصحة للتحقيق في سوهاج – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

السبت 08/فبراير/2025 – 09:03 م

أكد الدكتور عمرو دويدار وكيل وزارة الصحة بسوهاج، على تكثيف أعمال المرور والمتابعة الميدانية للخدمات الصحية بالمحافظة، حيث أنه تم المرور والمتابعة لمستشفيات سوهاج العام وطهطا العام وطما المركزي وأخميم المركزي، وأثناء المرور تم إحالة 60 طبيبا، 47 ممرضة، 21 صيدليا للتحقيق لعدم الانتظام والغياب.

وأضاف دويدار أن فرق المرور استهدفت جميع الأقسام بالمستشفيات للوقوف على مدى جودة الخدمة المقدمة للمرضى، وأبرز المعوقات التي قد تواجه الفريق الطبي مقدم الخدمة أو المواطن متلقي الخدمة للعمل على إزالتها وتذليل أي عقبات. 

 

إحالة 60 طبيبا و47 ممرضة و21 صيدليا للتحقيق بسوهاج

وقال الدكتور أحمد زيد مدير إدارة العلاج على نفقة الدولة، إنه تم إعداد تقرير شامل للمرور والتفقد لجميع الفرق كل فيما يخصه لعرضه ومناقشته مع وكيل الوزارة، وبالخدمة بمستشفى سوهاج العام موضحا اتخاذ عدد من الإجراءات السريعة للتيسير على المرضى، كان أهمها صرف العلاج الخارجي لمرضى الغسيل الكلوي من خلال مندوب من وحدة الغسيل الكلوي يصرف علاج كل مريض دون عناء، كما أضاف انه تم تخصيص صيدلية مستقلة خاصة لوحدة الحروق التي سيتم افتتاحها بعد أيام. 

وأوضح أيضا انه تم إحالة المتغيبين عن العمل بمستشفى أخميم المركزي للتحقيق، مشددا على الانضباط الإداري داخل المستشفى، كما انه في أول أيام من التشغيل التجريبي لمستشفى طما المركزي تلاحظ انتظام الخدمات الطبية بالعيادات وسط اقبال كبير من المواطنين لتلقي الخدمات الصحية.

وفي السياق أكد وكيل وزارة الصحة بسوهاج على أن فرق المرور الميداني مستمرة في عملها بجميع المستشفيات لمعالجة أي سلبيات ومعوقات لضمان الحصول على خدمة طبية متميزة للمرضى، والاطمئنان إلي جودة تلك الخدمات وانتظام الكوادر الطبية والفنية والإدارية، كما شدد دويدار اتخاذ اللازم تجاه المقصرين ومكافئة المتميزين وتشجيعهم. 

وأشار مدير إدارة العلاج علي نفقة الدولة إلى أن المستشفيات المذكورة أصدرت الاف القرارات خلال شهر يناير من العام الجاري، ومستشفى سوهاج العام أصدرت 2298 قرار علاج علي نفقة الدولة، وطهطا العام 1642 قرارا، أما طما المركزي أصدرت 1714 قرار، وأخيرًا مستشفى أخميم المركزي أصدرت 797 قرار.

يأتي ذلك ضمن جهود مديرية الصحة والسكان بسوهاج لمتابعة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين وتنفيذًا لتوجيها الدكتور خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان ومعالي اللواء الدكتور عبدالفتاح سراج محافظ سوهاج، بتكثيف المتابعة والمرور علي المنشآت الصحية بالمحافظة.

وتحت إشراف الدكتور أحمد زيد معاون وكيل الوزارة للشئون الفنية، وبمشاركة أعضاء من الإدارة العامة للطب العلاجي والإدارة العامة للطب الوقائي والإدارة العامة للصيدلة وجميع الإدارات الفنية بالمديرية، وذلك لمتابعة الخدمات الصحية والانضباط وانتظام العمل.

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن لتغيبهم عن العمل.. إحالة 128 من العاملين بالصحة للتحقيق في سوهاج – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

التصنيفات
منوعات

انتهاء البرنامج التدريبي المكثف لـ1130 من العاملين بمنظومة التصالح بالمحافظات – ترندات عربي

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم انتهاء البرنامج التدريبي المكثف لـ1130 من العاملين بمنظومة التصالح بالمحافظات – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

السبت 08/فبراير/2025 – 04:43 م

أعلنت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، انتهاء البرنامج التدريبي المكثف الذي نفذته الوزارة بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة في الأسبوع الأول من شهر فبراير الجاري، وذلك لتدريب سكرتيري العموم المساعدين ومديري المراكز التكنولوجية والعاملين المعنيين بملف التصالح على مخالفات البناء بالمحافظات. 

انتهاء البرنامج التدريبي المكثف لـ1130 من العاملين بمنظومة التصالح

وأشارت وزيرة التنمية المحلية إلى أن البرنامج التدريبي الذي نفذته الوزارة استهدف تدريب 1130 متدربا من المعنيين بصورة مباشرة بملف التصالح على بعض مخالفات البناء، لافتة إلى أن البرنامج التدريبي هدف إلى الرد على كافة الاستفسارات الفنية فيما يخص ملف التصالح والإجراءات التي تم تنفيذها بالتعاون مع وزارة التخطيط لحوكمة منظومة التصالح على مخالفات البناء والتيسيرات التي تم إعلانها للمواطنين ومنع أي تلاعب أو مخالفات وتسهيل الإجراءات بما يساهم في تنفيذ توجهات الدولة نحو ضبط منظومة العمران والبناء بالمحافظات وتيسير الإجراءات على المواطنين بما يحقق الصالح العام للدولة والمواطن.

وأوضحت الدكتورة منال عوض أن فعاليات البرنامج التدريبي شهدت تدريب مسئولي ملف التصالح المعنيين في محافظات الاسكندرية والبحيرة والمنوفية والغربية وكفر الشيخ ومطروح ودمياط، وفي اليوم الثاني تم تدريب محافظات شمال سيناء وجنوب سيناء وبورسعيد والإسماعيلية والسويس والشرقية وبني سويف والمنيا والفيوم وأسيوط والوادي الجديد وسوهاج وقنا وأسوان والبحر الأحمر والأقصر، كما اختتمت فعاليات البرنامج التدريبي بحضور مسئولي التصالح بمحافظات القاهرة والجيزة والقليوبية.

وأشارت وزير التنمية المحلية إلى أن البرنامج التدريبي ركز على رفع وعي المتدربين ببنود قانون التصالح على مخالفات البناء وتقنين أوضاعها رقم 187 لسنة 2023 ولائحته التنفيذية الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1121 لسنة 2024، ومعاونة اللجان المختصة بأعمال المعاينة والفحص والبت في طلبات التصالح والإجراءات التنفيذية الخاصة بتطبيق القانون، ودور ومهام المراكز التكنولوجية بالمراكز والأحياء في تيسير الإجراءات على المواطنين للتصالح وتقنين الأوضاع، وكيفية تذليل أي عقبات تواجه تفعيل القانون وأهميته القصوى، بالإضافة إلى كافة الجوانب التقنية والفنية الخاصة بالمنظومة الجديدة.

وأكدت الدكتورة منال عوض ضرورة تكاتف كافة الجهود والعمل بروح الفريق الواحد لتذليل العقبات وتبسيط الإجراءات على المواطنين بما يحقق الصالح العام للانتهاء من ملفات التصالح وإنجاز أكبر قدر ممكن من الملفات في أقل مدة زمنية، فضلًا عن المتابعة المستمرة لملف التصالح وتقديم كافة أوجه الدعم والإمكانيات اللازمة التي تسهم بدورها في دفع عجلة العمل وتسريع معدلات الأداء بهذا الملف الحيوي.

وأوضحت وزيرة التنمية المحلية أن المحافظين سيتابعون بشكل دوري تطبيق القانون وإتاحة المزيد من التيسيرات والتسهيلات فيما يتعلق بالإجراءات والخطوات لإتمام عمليات التصالح وإنجاز أكبر عدد من الملفات، مشددة على ضرورة مضاعفة نسب الإنجاز في هذا الملف والتغلب على أي عقبات وتقديم كل سبل الدعم اللازمة للمواطنين، فضلًا عن زيادة عدد اللجان الخاصة بالبت للانتهاء من الملفات المطلوب النظر فيها والرد عليها في أسرع وقت ممكن.

وجاء البرنامج التدريبي بمتابعة الدكتور عصام الجوهري مساعد الوزير للتطوير والتدريب والتحول الرقمي، وحضور عدد من قيادات بالوزارة هم الدكتور عصام شعت مساعد الوزيرة لشؤون الإدارة المحلية واللواء أحمد عرفات رئيس الإدارة المركزية لشئون الوحدات المحلية المستشار محمد جودة المستشار القانوني لوزير التنمية المحلية، ومن وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية  والتعاون الدولي كل من  اللواء محمد حميدو مدير مشروعات تطوير خدمات المواطنين بالمحليات والمهندس محمد عبدالمنعم مدير النظم والتطبيقات لمشروعات المحليات بوزارة التخطيط والتعاون.

انتهاء البرنامج التدريبي المكثف لـ1130 من العاملين بمنظومة التصالح بالمحافظات 
انتهاء البرنامج التدريبي المكثف لـ1130 من العاملين بمنظومة التصالح بالمحافظات 
انتهاء البرنامج التدريبي المكثف لـ1130 من العاملين بمنظومة التصالح بالمحافظات 

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن انتهاء البرنامج التدريبي المكثف لـ1130 من العاملين بمنظومة التصالح بالمحافظات – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

التصنيفات
منوعات

محافظ البحيرة تفاجئ بعض الوحدات الصحية بكفر الدوار.. وتحيل عددا من العاملين للتحقيق – ترندات عربي

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم محافظ البحيرة تفاجئ بعض الوحدات الصحية بكفر الدوار.. وتحيل عددا من العاملين للتحقيق – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الخميس 06/فبراير/2025 – 05:31 م

فاجأت الدكتورة جاكلين عازر، محافظ البحيرة، عددًا من الوحدات الصحية بمركز كفر الدوار، شملت وحدة صحة أسرة الأمراء، ووحدة طب أسرة متوطنة البيضاء، في إطار حرصها على متابعة المنظومة الصحية ميدانيًا للتأكد من تقديم خدمات طبية متميزة للمواطنين.

محافظ البحيرة تحيل عددا من العاملين بالوحدات الصحية بكفر الدوار للتحقيق

 

وهدفت الجولة التأكد من سير العمل، ومدى توافر الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين، والتزام الفرق الطبية بمواعيد العمل الرسمية.

وقررت الدكتورة جاكلين عازر، إحالة عدد من العاملين بالفترة المسائية  بوحدة طب أسرة متوطنة البيضاء، للتحقيق للغياب عن العمل، مؤكدة أنه لن يكون هناك تهاون مع أي تقصير في تقديم الخدمات الصحية للمواطنين.

كما وجهت المحافظ مديرية الصحة بتكثيف المتابعة المستمرة لجميع الوحدات الصحية على مستوى المحافظة، والتأكد من عملها بكامل طاقتها، مع ضمان تواجد جميع الأطقم الطبية، وتوفير كافة الأدوية والمستلزمات الطبية اللازمة، بهدف الارتقاء بمستوى الخدمة الطبية وتحقيق رضا المواطنين.

 

وكانت الدكتورة جاكلين عازر تفقدت اليوم المنطقة الصناعية الجديدة بالحرير، وهي إحدى المناطق المتطورة التي تم تأسيسها لتلبية احتياجات الصناعات المختلفة، وتهدف إلى دعم الصناعة المحلية، ورفع جودة المنتجات، وتوفير بيئة صناعية حديثة ومتطورة تسهم في جذب الاستثمارات المحلية والدولية، وتم تفقد الأقسام داخل المنطقة الصناعية الجديدة بالحرير ووحداتها، ومراحل العملية الإنتاجية، ومراجعة جودة المنتج ومطابقته لمواصفات الصناعة والمطلوبة للتصدير، وكذلك السوق المحلية، كما شملت الجولة زيارة عدد من المصانع، العاملة في قطاع الغزل والنسيج.

 

وأشادت الدكتورة جاكلين عازر بمدينة كفر الدوار، كأحد أهم القلاع الصناعية على مستوى الجمهورية في مجال الغزل والنسيج، وموقعها على الطريق الدولي الساحلي والطريق الزراعي السريع وقربها من ميناء الإسكندرية، مما يسهل ويشجع حركة النقل والتجارة. 

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن محافظ البحيرة تفاجئ بعض الوحدات الصحية بكفر الدوار.. وتحيل عددا من العاملين للتحقيق – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

التصنيفات
منوعات

إنهاء جميع إجراءات صرف المستحقات المالية لكل العاملين بالإدارات – ترندات عربي

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم إنهاء جميع إجراءات صرف المستحقات المالية لكل العاملين بالإدارات – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الخميس 06/فبراير/2025 – 01:42 م

ترأس سعيد عطية، وكيل أول وزارة التربية والتعليم بمحافظة الجيزة، اجتماعًا موسعًا اليوم للاستعدادات للفصل الدراسي الثاني، جاء ذلك في إطار الجهود المستمرة لتعزيز كفاءة العملية التعليمية وضمان انتظام سير العمل داخل المؤسسات التربوية.

تعليم الجيزة: إنهاء جميع إجراءات صرف المستحقات المالية لكل العاملين بالإدارات

أكد وكيل الوزارة، في بيان له، أهمية الجاهزية التامة لاستقبال الفصل الدراسي الثاني، مشددًا على أن نجاح العملية التعليمية لا يتحقق إلا من خلال التخطيط الاستباقي والانضباط الإداري، والتنفيذ الدقيق لكافة السياسات المالية والإدارية.

وشدد عطية على أن الحقوق المالية للعاملين ليست محل تأخير أو مماطلة، بل هي التزام لا تهاون فيه، مشيرًا إلى أن المديرية تعمل على إنهاء جميع إجراءات صرف المستحقات المالية لكل العاملين بالإدارات التعليمية. كما أكد أن أي تأخير في صرف المستحقات سيتم التعامل معه بمنتهى الحزم، مع محاسبة أي تقصير قد يؤثر على حقوق العاملين أو يتسبب في تأخير عمليات الصرف. وشدد على ضرورة الالتزام بالمواعيد المحددة، وعدم السماح بأي عراقيل إدارية تعطل وصول المستحقات إلى أصحابها.

ووجه وكيل الوزارة رسالة واضحة لجميع القيادات التعليمية، مؤكدًا أن الانضباط المالي والإداري ليس خيارًا، بل هو التزام يحدد مدى نجاح المنظومة التعليمية. كما شدد على أن العمل داخل المؤسسات التعليمية لا يمكن أن يتم دون توفير بيئة مستقرة للعاملين، تضمن حصولهم على حقوقهم كاملة دون تأخير أو تعقيد.

كما أشار إلى أن المرحلة القادمة تتطلب التحرك السريع والفعال في تنفيذ كافة التوجيهات، والعمل بآليات رقابية صارمة تضمن عدم حدوث أي تجاوزات أو تقاعس. مؤكدًا أن كل مسؤول سيحاسب على أدائه، وأن المرحلة القادمة لا تحتمل أي تهاون أو تقصير.

وأوضح عطية أن تنفيذ هذه التوجيهات سيتم تحت متابعة مباشرة من المديرية، حيث تم الاتفاق على عدة إجراءات حاسمة لضمان التنفيذ الفوري، منها:

1. وضع جدول زمني ملزم لصرف جميع المستحقات المالية، مع متابعة دقيقة لكل إدارة تعليمية لضمان الالتزام به.2. تعزيز آليات الرقابة الداخلية لمنع أي تأخير أو تلاعب في الإجراءات المالية.3. إنشاء فرق عمل داخل الإدارات التعليمية لحل أي مشكلات تتعلق بالصرف أو التأخير الإداري فور حدوثها.4. تقديم تقارير دورية لوكيل الوزارة عن موقف الصرف، مع اتخاذ إجراءات صارمة تجاه أي مسؤول يثبت تقصيره في تنفيذ المهام الموكلة إليه.

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن إنهاء جميع إجراءات صرف المستحقات المالية لكل العاملين بالإدارات – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية