التصنيفات
منوعات

نسعى لتطوير مركز تدريب سقارة ليكون مؤسسة رائدة للكوادر البشرية بالإدارات – ترندات عربي

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم نسعى لتطوير مركز تدريب سقارة ليكون مؤسسة رائدة للكوادر البشرية بالإدارات – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الأحد 23/فبراير/2025 – 08:00 م

تابعت الدكتورة منال عوض  وزيرة التنمية المحلية، نتائج الاجتماع الأول للجنة العلمية لمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة والمشكلة برئاسة الدكتور عصام الجوهري مساعد وزير التنمية المحلية للتطوير والتدريب والتحول الرقمي، والمشرف على المركز وذلك في إطار تحقيق مستهدفات الخطة الاستراتيجية للارتقاء بمركز التنمية المحلية وتحديدا المحور الاستراتيجي للخطة.

تطوير مركز تدريب سقارة

وأشارت الدكتورة منال عوض إلى أن الوزارة بدأت تنفيذ خطتها لتعزيز دور مركز سقارة للتدريب كمؤسسة رائدة لتطوير الكفاءات البشرية للعاملين بالإدارة المحلية عبر استراتيجية واضحة ومحددة المحاور والأهداف، وتحديث كافة البرامج والمناهج التدريبية وإدخال برامج متخصصة في الإدارة المحلية والتخطيط الاستراتيجي بما يساهم في تعزيز مهارات القيادة والابتكار والاستفادة من كافة الخبرات الوطنية والدولية في مجال التدريب.

وتضم اللجنة العلمية الدائمة للأعمال التخصصية لمركز التنمية المحلية بسقارة في عضويتها فريق من الخبراء والاستشاريين الأكاديميين وخبراء الإدارة المحلية الحاليين والسابقين هم  اللواء دكتور رضا فرحات محافظ الإسكندرية والقليوبية الأسبق والدكتور خالد عبد العزيز عطية  نائب رئيس معهد التخطيط القومي ود.أماني الريس رئيس لجنة الاستشراف بأكاديمية البحث العلمي  ود.مصطفى حامد رضوان أستاذ الاقتصاد والمالية العامة مدرب بالهيئة القومية للاعتماد والجودة ود.وائل زكريا الصاوي أستاذ إدارة الأعمال ورئيس قسم إدارة الأعمال بكلية التجارة جامعة بورسعيد  عضو اللجنة العلمية للمجلس الأعلى للجامعات ود.ريهام أنسي عبد العزيز  أستاذ إدارة الأعمال المساعد مدرب معتمد من اليونسكو وجامعة عين شمس والخبير بمركز دعم اتخاذ القرار منسق اللجنة العلمية ود.أحمد إبراهيم موسى خبير التحول الرقمي ونائب رئيس جمعية دلتا لريادة الأعمال ود.محمود يوسف رئيس الإدارة المركزية بمركز التنمية المحلية بسقارة – أمين سر اللجنة ود.كريم جمعة السماحي عضو المكتب الفني للسيد مساعد وزير التنمية المحلية للتطوير والتدريب والتحول الرقمي– استشاري تقييم وتطوير رأس المال البشري وحسام فؤاد أبو العزم قائم بأعمال مدير عام تخطيط البرامج بمركز التنمية المحلية.

وخلال الاجتماع الخاص باللجنة العلمية استهل الدكتور عصام الجوهري مساعد وزيرة التنمية المحلية للتطوير الاجتماع بالترحيب بأعضاء اللجنة ونقل تحيات وزيرة التنمية المحلية الدكتورة منال عوض، مشيدًا بالجمع المميز والتداخل للخبرات الأكاديمية والفنية في مجال عمل المحليات للجنة متمنية لها التوفيق والسداد، واستعرض لمهام اللجنة العلمية والتي شملت مراجعة الأصول العلمية للمركز بما يشمل الحقائب التدريبية المحكمة والمخزون العلمي بالمركز، وإعداد قواعد ومعايير فنية لتصميم واعتماد الحقائب التدريبية للمركز والمواد العلمية المستخدمة في البرامج التدريبية بالمركز.

كما تضمنت مهام اللجنة التي أعلنها الدكتور عصام الجوهري إعداد العروض والملفات لأنشطة التدريب والندوات وورش العمل وأوراق السياسات والأبحاث وتجهيز العروض والملفات للوفود الأجنبية والبروتوكولات مع الجهات الحكومية المحلية والدولية وإعداد مسابقة لتصميم حقائب تدريبية خاصة بالمركز بحقوق ملكية فكرية ومراجعة وفرز الحقائب المستلمة وتحديد معايير الفائزين فضلًا عن متابعة أعمال تحديث وبناء قواعد بيانات الخبراء والمدربين المراد تعزيز قدرات  المركز بهم في الفترة المقبلة وفق معايير الاختيار المعلن عنها بطلب المدربين والخبراء الجدد وفرز وإختيار العناصر الأكثر خبرة وكفاءة والتي تساهم في تحقيق التحول المرجو في أداء العملية التدريبية بالمركز انعكاسا على مخرجات التدريب والأثر المستدام وتحقيقاُ لفلسفة الوزارة في تقديم الخدمات بجودة للمواطنين ومساهمة في بناء الجهاز الإداري للإدارة المحلية وصقل مهاراتهم وخبراتهم وبناء الصفوف المتعاقبة من القيادات المحلية ذات الكفاءة والفعالية.

وخلال الاجتماع توافقت اللجنة على ضرورة تقديم الحلول التدريبية وثيقة الصلة بطبيعة عمل المحليات والتي تساهم بشكل مباشر في حل إشكاليات على الأرض أو تعزيز وتحسين الأداء للعاملين بالإدارة المحلية على كافة المستويات.

فيما أعرب أعضاء اللجنة عن سعادتهم بالانضمام للجنة العلمية، مؤكدين عزمهم تكريس خبراتهم في الإدارة المحلية لتحقيق مستهدفات المركز وتحقيق التحول  النوعي في مخرجات الأنشطة التدريبية والفعاليات ذات الصلة في هذا الشأن.

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن نسعى لتطوير مركز تدريب سقارة ليكون مؤسسة رائدة للكوادر البشرية بالإدارات – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

التصنيفات
منوعات

إنهاء جميع إجراءات صرف المستحقات المالية لكل العاملين بالإدارات – ترندات عربي

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم إنهاء جميع إجراءات صرف المستحقات المالية لكل العاملين بالإدارات – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الخميس 06/فبراير/2025 – 01:42 م

ترأس سعيد عطية، وكيل أول وزارة التربية والتعليم بمحافظة الجيزة، اجتماعًا موسعًا اليوم للاستعدادات للفصل الدراسي الثاني، جاء ذلك في إطار الجهود المستمرة لتعزيز كفاءة العملية التعليمية وضمان انتظام سير العمل داخل المؤسسات التربوية.

تعليم الجيزة: إنهاء جميع إجراءات صرف المستحقات المالية لكل العاملين بالإدارات

أكد وكيل الوزارة، في بيان له، أهمية الجاهزية التامة لاستقبال الفصل الدراسي الثاني، مشددًا على أن نجاح العملية التعليمية لا يتحقق إلا من خلال التخطيط الاستباقي والانضباط الإداري، والتنفيذ الدقيق لكافة السياسات المالية والإدارية.

وشدد عطية على أن الحقوق المالية للعاملين ليست محل تأخير أو مماطلة، بل هي التزام لا تهاون فيه، مشيرًا إلى أن المديرية تعمل على إنهاء جميع إجراءات صرف المستحقات المالية لكل العاملين بالإدارات التعليمية. كما أكد أن أي تأخير في صرف المستحقات سيتم التعامل معه بمنتهى الحزم، مع محاسبة أي تقصير قد يؤثر على حقوق العاملين أو يتسبب في تأخير عمليات الصرف. وشدد على ضرورة الالتزام بالمواعيد المحددة، وعدم السماح بأي عراقيل إدارية تعطل وصول المستحقات إلى أصحابها.

ووجه وكيل الوزارة رسالة واضحة لجميع القيادات التعليمية، مؤكدًا أن الانضباط المالي والإداري ليس خيارًا، بل هو التزام يحدد مدى نجاح المنظومة التعليمية. كما شدد على أن العمل داخل المؤسسات التعليمية لا يمكن أن يتم دون توفير بيئة مستقرة للعاملين، تضمن حصولهم على حقوقهم كاملة دون تأخير أو تعقيد.

كما أشار إلى أن المرحلة القادمة تتطلب التحرك السريع والفعال في تنفيذ كافة التوجيهات، والعمل بآليات رقابية صارمة تضمن عدم حدوث أي تجاوزات أو تقاعس. مؤكدًا أن كل مسؤول سيحاسب على أدائه، وأن المرحلة القادمة لا تحتمل أي تهاون أو تقصير.

وأوضح عطية أن تنفيذ هذه التوجيهات سيتم تحت متابعة مباشرة من المديرية، حيث تم الاتفاق على عدة إجراءات حاسمة لضمان التنفيذ الفوري، منها:

1. وضع جدول زمني ملزم لصرف جميع المستحقات المالية، مع متابعة دقيقة لكل إدارة تعليمية لضمان الالتزام به.2. تعزيز آليات الرقابة الداخلية لمنع أي تأخير أو تلاعب في الإجراءات المالية.3. إنشاء فرق عمل داخل الإدارات التعليمية لحل أي مشكلات تتعلق بالصرف أو التأخير الإداري فور حدوثها.4. تقديم تقارير دورية لوكيل الوزارة عن موقف الصرف، مع اتخاذ إجراءات صارمة تجاه أي مسؤول يثبت تقصيره في تنفيذ المهام الموكلة إليه.

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن إنهاء جميع إجراءات صرف المستحقات المالية لكل العاملين بالإدارات – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية