الوسم: للأجور

وبالتزامن مع نهاية شهر نوفمبر تزداد رغبة الكثير حول معرفة متى موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024، قامت وزارة المالية المصرية لموعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024، وتزداد رغبة الكثير من المواطنين لمعرفة توقيت الصرف وجدول الصرف بالزيادة الأخيرة التي تم الاعلان عنها في مارس 2024، ومن خلال السطور التاليه سنوضح لكم متى موعد الصرف.

موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024

وبالنسبة ل، من المنتظر بان ياتي توقيت صرف المرتبات في 24 نوفمبر وسيتم الصرف في الموعد الرسمي للصرف على ان يتم صرف المتأخرات في شهر ديسمبر من ايام 8 و9 و10 من الشهر نفسه، وأن عملية الصرف سوف تكون متاحة من خلال الاماكن التي تقوم بتوفيرها.

جدول رواتب الموظفين شهر نوفمبر 2024

وبعد ان وضحنا لكم متى موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024،  وفقاً لما قامت وزارة المالية بتحديده كقرار من مجلس الوزراء  بهدف تحسين حاله الموظفين في ظل الغلاء فقد جاء الجدول الخاص بالصرف حاليا بعد الزيادة الأخيرة كالاتي:

• الدرجة الأولى
• 8200 جنيه مصري.الدرجة السادسة
• 6000 جنيه مصري.الدرجة الخاصة
• 6500 جنيه مصري.الدرجة الرابعة
• 7000 جنيه مصري.الدرجة الثالثة
• 7500 جنيه مصري.الدرجة الثانية
• 8000 جنيه مصري.الدرجة الخاصة بالمدير العام
• 9200 جنيه مصري.الوظيفة الممتازة
• 12200 جنيه مصري.

أماكن صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024

وبعد ان وضحنا لكم متى موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024، واليكم أماكن صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024، إليكم الأماكن بالتفاصيل:

• جميع فروع البنوك الت يتم صرف المرتبات من خلالها.
•  فروع البريد المصري.
• ماكينات الصرف الآلي ATM.

زيادة مرتبات شهر نوفمبر 2024

وحتي الان لم تقوم وزارة المالية بالاعلان عن صرف مرتبات شهر نوفمبر بزيادة اخيرة والتي تم الاعلان عنها في مارس 2024 وحتي الان لم تقوم وزارة المالية بوضع قرار خاص بزيادة المرتبات لشهر نوفمبر ومن المتوقع بان يتم الاعلان عنها في العام القادم.

 

تتزايد عمليات البحث بشكل مستمر بين المواطنين لمعرفة موعد زيادة الحد الادني للأجور والمرتبات في مصر، وخاصة بين موظفين القطاع الحكومي ويتسال اصحاب الدرجات الوظيفية المختلفة عن موعد تطبيق الزيادة القادمة،وخاصة بعد تطبيق الحد الادني للاجور في شهر مارس الماضي وسنتعرف من خلال موقعنا الاخباري علي تفاصيل اعلان الزيادة القادمة.

موعد زيادة الحد الادني للأجور والمرتبات في مصر

وبالحديث عن موعد زياد والمرتبات في مصر، والتي ارتفع الحد الأدني للجور عي مدار السنوات الماضية، في القطاع الحكومي من خلال التوجيهات التي اصدرها الرئيس، ويتم تصديق مجلس النواب عليها حتي تم صرفها من موازنة الدولة العامة، ولم تقتصر فقط زيادة الحد الادني للاجور علي القطاع الحكومي بل علي القطاع الخاص ايضا والتي جاء في شهر يناير 2022 من 2400 جنيه الي 6000 في شهر مايو 2024، وتشمل تلك الزيادة مخصصات الاجور الي 573 مليار جنيه في العام المالي الجديد، ونقدم اليكم اتفاصيل الكاملة بشأن حقيقة الزيادة في الفترة القادمة بمصر.

حقيقة الزيادة في الفترة القادمة

كما تنفي الحكومة المصرية في زيادة بالحد الادني للاجور في الايام الماضية، ولكن تم الاعلان عن دراسة هذا القرار، حتي يتم حماية الحياة الاجتماعية للمواطنين والتي يشهد ذلك الوضع الاقتصادي والاجتماعي الكثير من التغيرات في اسعار السلع.

موعد زيادة الحد الادني لعام 2025

وتجدر الاشارة الي ان تكون زيادة الرواتب مع بداية السنة المالية، والتي ينص ذلك من قاون الخدمة المدنية وايضا نص علي صرف علاوة دورية للموظفين بحد ادني 7 % في شهر يوليو من كل عام، والتي يأتي الزيادة في المرتبات مع بداية السنة المالية، ومن المرجح ان يكون هناك تبكير ولكن لك يصدر قرار بشأن هذا الموضوع.

تم تحديد حد أدنى للأجور 2025 في مصر وفقاً لقرارات مجلس الوزراء المصري بإقرار رسمي من رئيس الجمهورية عبدالفتاح السيسي، كما أن هناك أخبار كثيرة منتشرة حول وجود زيادة في الحد الأدنى للأجور فيتساءل الكثير من العاملين بالقطاعات الحكومية حول حقيقة هذا الأمر، فتابعوا معنا الآن عبر موقع سعودي الإخباري سوف نوضح لكم كافة التفاصيل عن جدول الحد الأدنى للأجور 2025.

حد أدنى للأجور 2025

تم إعلان بتطبيق الزيادة الأخيرة المقررة التي جاءت بنسبة 50 من قبل الرئيس عبدالفتاح السيسي عقب اجتماعه مع رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي في شهر مارس الماضي، إليكم الحد الأدنى للأجور بالتفصيل عبر السطور التالية :-

• الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها 12200 جنيه
• الدرجة العالية أو ما يعادلها 10200 جنيه
• درجة المدير العام أو ما يعادلها 9200 جنيه
• الدرجة الأولى أو ما يعادلها 8200 جنيه
• الدرجة الثانية 8000 جنيه
• الدرجة الثالثة 7500 جنيه
• الدرجة الرابعة 7000 جنيه
• الدرجة الخامسة 6500 جنيه
• الدرجة السادسة 6000 جنيه

موعد الزيادة الحد الأدنى للأجور 2025

من المفترض أن تتم الزيادة القادمة مع بداية السنة المالية للعام القدم 2025، ولكن من المتوقع أن يتم تبكير هذا الموعد كما تم تبكيره خلال العام الحالي 2024.

موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024

أعلنت وزارة المالية المصرية بشكل رسمي عن موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024، حيث أنه سوف يتم البدء في الصرف بداية من يوم الأحد المقبل 24 من شهر نوفمبر علي أن تستمر مدة الصرف لمدة خمسة أيام متتالية.

موعد صرف مرتبات شهر ديسمبر 2024

من الجدير بالذكر أن الحكومة عملت علي تحديد الموعد الرسمي للصرف في ديسمبر القادم لتتم عملية الصرف بداية من يوم 22 من شهر ديسمبر 2024.

أماكن صرف المرتبات 2024

هناك أكثر من مكان يمكنك من خلاله أن تقوم بصرف راتبك الشهر، فسوف نعرض لكم عبر السطور التالية هذا الأماكن التي يتوفر بها الصرف :ـ

• البنوك المختلفة.
• مكاتب البريد المصري.
• ماكينات الصرف الآلي.

هل سيتم صرف مرتبات شهر نوفمبر بزيادة جديدة؟

ويتساءل العديد من المواطنين حول الزيادة القادمة وهل سيتم صرفها في مرتبات شهر نوفمبر والتي تنفي وزارة المالية هذا الشائعات وتنوه عن الصرف للمرتبات في موعدها بالزيادة الأخيرة بعد تعديل الحد الأدنى للأجور الي 6000 جنيه والتي جاءت في شهر مارس الماضي وتطبيها بشكل رسمي.

موعد صرف معاشات ديسمبر 2024

وقد اعلنت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية عن موعد صرف معاشات ديسمبر 2024 موضحة انه سيأتي في اليوم الاول من الشهر الموافق الاحد 1 ديسمبر دون اي تبكير، وسيتم صرف معاشات ديسمبر لجميع المستحقين وفقًا للزيادة المقرره والتي تأتي بنحو 15%، ولم يتم صرفها بأي زيادة جديدة.

زيادة المكافاًت

أقرت الموازنة العامة علي زيادة المكافأت والبدلات لجميع العاملين، وذلك بنسبة 36% من اجمالي قيمة الاجور المعلنة، هذا وقد تم تخصيص نحو 206 مليار جنيه لهذه المكافأت في ظل زيادة الحد الادني للاجور لجميع العاملين بالقطاع الخاص بقيمة 6000 جنيه، كما انه في حالة تطبيق زيادة المرتبات فانه سيتم اعلانه في العام الجديد.

الاستعلام عن قيمة المعاش برقم القومي

إليك خطوات الاستعلام عن قيمة المعاش وهي:

• عليك في البداية الدخول ل
• ومن ثم تقوم بالنقر على كلمة خدمات التأمينية
• وبعدها انقر على كلمة الاستعلام عن البيانات الأساسية لملف لمعاش
• وقم بالضغط على بدء الخدمة ثم بتسجيل الدخول من خلال الرقم القومي
• وكلمة المرور وقم بتدوين جميع البيانات المطلوبة وفي النهاية انقر على الاستعلام
• وفي النهاية ستجد جميع التفاصيل الذي يخص صاحب المعاش.

آخر قرارات الرئاسة في المرتبات

أما بخصوص آخر قرار بخصوص زيادة المرتبات، فإنه قد أعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي في شهر فبراير الماضي عن بعض القرارات ضمن حزمة إجراءات الحزمة الاجتماعية، حيث تضمنت تلك القرارات زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، بحيث يحصل موظف الدرجة السادسة على راتب 6 آلاف جنيه، وتم تنفيذ هذا القرار فعليا في مارس الماضي.

شهدت مصر في الآونة الأخيرة الكثير من التحديات الاقتصادية التي اثرت على حياه المواطنين بشكل كبير، ومع ارتفاع غلاء المعيشة ومعدلات التضخم ينتظر الكثير من المواطنين زياده الحد الأدنى للأجور 2025، ونظرا لتداول الكثير من الاخبار خلال الفترة الماضية بشأن هذا الامر، منها الحقيقة ومنها الزائفة فقد قامت الحكومة المصرية بالإعلان عن كافه المستجدات الخاصة بهذا الامر، فدعونا الان نعرض لكم كافه التفاصيل الخاصة بالحد الأدنى للأجور 2025 والموعد المتوقع لتطبيقها

الحد الأدنى للأجور 2025

تعتبر خطوه كبيره نحو تحسين مستوى المعيشة لدى ملايين المواطنين والعاملين في القطاع الحكومي، ومع اقتراب نهاية العام الجاري وبداية عام جديد يرغب الكثير من المواطنين معرفه الزيادة المقبلة في اجورهم، حيث عانى المواطنين خلال الفترة الأخيرة من ارتفاع أسعار السلع الأساسية والخدمات، مما دفع الحكومة الى اتخاذ الكثير من القرارات نحو تحسين ظروفهم واوضاعهم، ومن بين القرارات التي سيتم تطبيقها خلال الفترة المقبلة هي زياده الأجور، ولكن الموعد النهائي لتلك الزيادة لم يتم الإعلان عنه الى الان، وتشير التوقعات انه سياتي في بداية العام المقبل تحديدا في يناير 2025.

جدول زيادة الحد الادنى للأجور 2024

بعد ان اوضحنا لكم تفاصيل الحد الأدنى للأجور 2025، سنوضح لكم تفاصيل اخر زيادة مقرره للمرتبات، ويذكر ان خلال هذا العام جاءت في شهر مارس 2024 بدلا من ان تأتي في شهر يوليو، حيث قرار رئيس الجمهورية بتبكير تلك الزيادة لمساعده المواطنين على مواجهه التحديات الصعبة في الدولة، وقدرت تلك الزيادة بنحو 50% بما يعادل 6000 جنيه مصري، وكانت تلك الزيادة هي اول واخر زيادة تطرأ على مرتبات الموظفين خلال العام الجاري، وجاء جدولها على النحو الاتي:

الدرجة الوظيفية	قيمة المرتبات بالجنيه المصري
الدرجة السادسة	6000
الخامسة	6500
الدرجة الرابعة	7000
الدرجة الثالثة	7500
الدرجة الثانية	8000
الاولي	8200
مدير عام	9200
عالية	10200
الدرجة الممتازة	12200

باقي أيام قليلة فقط على ، حيث يعتبر هذا الموضوع من أكثر الموضوعات التي يبحث عنها الكثير من الموظفين والعاملين بدولة، وذلك في ظل الظروف الاقتصادية المتدهورة وارتفاع الأسعار، كما يرغب الكثير من المواطنين معرفة صرف استحقاقاتهم قبل انتهاء عروض البلاك فرايدي، ومن الجدير بالذكر فقد أعلنت وزارة المالية على مواعيد صرف رواتب شهر نوفمبر الجاري وحقيقة وجود الزيادة في المرتبات، إليكم من خلال موقعنا الإخباري سنعرض لكم كافة التفاصيل المتعلقة حول هذا الموضوع تابعونا عبر السطور التالية.

موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024

من المهم الإشارة إلي إنه قد بدأت العد التنازلي على ، حيث قد أوضحت وزارة المالية على مواعيد صرف مرتبات شهر نوفمبر الجاري لجميع الموظفين في الجهات الإدارية والوزارات والوظائف الحكومية، حيث إنه من المقرر أن يتم صرف مرتبات شهر نوفمبر الحالي ابتداء في يوم الأحد المقبل الموافق 24 نوفمبر 2024 ويستمر الصرف حتي 5 أيام، كما قد أعلنت وزارة المالية على إنه سيتم صرف المتأخرات في أيام 7 و10 و11 من الشهر ذاته.

وزارة المالية آخر أخبار زيادة المرتبات

ولم تعلن وزارة المالية حتى الآن عن زيادة رواتب شهر نوفمبر 2024، حيث إن الأخبار المتداولة على وجود زيادة في المرتبات فإنه ليس له أي اساس من الصحة، وقد جاءت آخر زيادة في الأجور في فبراير من العام الماضي، عندما أعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي عن زيادة بنسبة 50٪ في الحد الأدنى للأجور، وذلك في إطار إجراءات الحزمة الاجتماعية التي تم تنفيذها في شهر مارس من العام الماضي.

جدول الحد الأدنى للأجور

نوضح لكم عبر موقعنا جدول الحد الأدنى للأجور وهي على النحو التالي:

الدرجة الوظيفية و ما يعادلها	قيمة الحد الأدنى للأجور بعد زيادة 50% بالجنيه
الممتازة	12200
العالية	10200
المدير العام	9200
الأولي	8200
الثانية	8000
الثالثة	7500
الرابعة	7000
الخامسة	6500
السادسة	6000

أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رفع للأجور في السعودية لكافة الموظفين، وجاء هذا القرار في مصلحة المواطن السعودي، حيث تحرص الدولة دائما على تحسين مستوى المواطنين من خلال رفع اجورهم، وذلك لإعانتهم على مواجهة التحديات الصعبة ولضبط وضعهم المادي مع أوضاع البلاد ولتعزيز مستوي المعيشة، فدعونا الان خلال موقعنا الاخباري نتعرف على كل ما يتعلق بـ رفع الحد الأدنى للأجور في السعودية.

رفع الحد الأدنى للأجور في السعودية

في اطار سعي الدولة على تحسين مستوى معيشه المواطنين تم اتخاذ قرار برفع الحد الأدنى للأجور في السعودية من 3 آلاف ريال إلى 4 آلاف ريال سعودي، كما قرر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان الراجحي رفع كافة الرواتب التي تقل عن 3 الاف ريال الي 4 الاف ريال، كما عملت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية على توفير الكثير من المبادرات التي تأتي لتقييم المنشأت في الدولة، ويأتي ذلك بحسب عدد المواطنين العاملين بها، وتأتي تلك المبادرات بهف تحسين وتحفيز المُنشأت، والكثير من القرارت الأخرى التي تتخذها المملكة العربية لتحسين دخل المواطن ومساعدته على مواجهة التحديات الصعبة خاصة في ظل غلاء المعيشة وزيادة التضخم.

أهمية رفع الحد الأدنى للأجور السعودية

تأتي قرارات رفع الحد الأدنى للأجور السعودية للكثير من الأهداف التي تسعى الدولة الي تطبيقها، والتي من بينها رفع المستوي المعيشي لدى المواطنين، بالإضافة الي الحد من نسبة البطالة، وتعزيز الاستهلاك، ولكي تتماشي أوضاع الموظفين مع الأوضاع الاقتصادية الصعبة التي شهدتها الدولة خلال الفترة الماضية، والتي جاءت بسبب الكثير من التوترات السياسية سواء الداخلية والخارجة، ومن المتوقع ان تتخذا الحكومة إجراءات أخرى في مصلحة المواطن السعودي خلال الفترة المقبله.

يشتد البحث الان حول قرارات الموارد البشرية تعلن ضمن برنامج نطاقات الجديد، وذلك بعد اعلان وزير الاوقاف وفقا لقانون العمل الجديد ليطبق على الائمة والعمال والمتعاقدين بنظام الاجر مقابل العمل، ومن خلال موقعنا الان نعرض وفقا ل الموارد البشرية تعلن تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور ضمن برنامج نطاقات الجديد.

الموارد البشرية تعلن تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور ضمن برنامج نطاقات الجديد

بعد اعلان الموارد البشرية تعلن تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور ضمن برنامج نطاقات الجديد، فانه تم بداية العمل والتطبيق لها من وزارة الاوقاف وفقا لما قام به وزير الاوقاف خلال اجتماع اللجنة الدينية بمجلس النواب، واوضح  الدكتور هشام عبد العزيز ممثل وزارة الاوقاف ان تم اعتماد مذكرة بشان  أن أجر الإمام والعامل المتعاقد يطبق عليه الحد الأدنى للأجور، وهو 6000 جنيه، واوضح انه فى بداية تعاقدهم مع الجهاز المركزى للتنظيم والادارة كانوا يحصلون عن 3000 جنيها وفقا للتعاقد، مؤكدا انه تم ضمهم ضمن الحد الادنى للاجور، وانه من يتم تعيينه سوف يقوم بالقبض بالنظام الجديد وهو الحد الادنى 6000 جنيها.

التنقلات بين الائمة فى المحافظات

بعد الاعلان من جانب الموارد البشرية تعلن تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور ضمن برنامج نطاقات الجديد 2024، فقد اوضح الدكتور اسامة الازهرى وزير الاوقاف انه يتم التنقل بين الائمة كل عام من محافظة لاخرى وذلك للقيام بسد العجز الذى يعانون منه فى المحافظات.

الحد الادنى للاجور فى مصر فى القطاع العام والخاص 2024

ووفقا لاعلان الموارد البشرية تعلن تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور ضمن برنامج نطاقات الجديد، فانه الحد الادنى للاجور فى مصر بلغ 6000 الاف جنيه فى القطاع الحكومى، وايضا تم تحويله فى القطاع الخاص الى نفس الرقم بعد تعديلات قانون العمل

صرح “وزير الأوقاف” الدكتور أسامة الأزهري  الموافقة على بنظام الأجر مقابل العمل،  كما اشار اثناء اجتماعة انهم قام بدراسة هذا القرار منذ فتره مقدرة من شهرين، حتى وصلو في النهاية إلى هذه الحلول، فهذه الشريحة من الأئمة ظلت تعاني بهذه الصورة، وهناك معوق قانوني، ومعوق إنساني، والعامل الإنساني أقوى، وهؤلاء أبناؤنا لن نتركهم”، ومن خلال موقعنا الاخباري ” سعودي الاخباري ” سنرصد لكم تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين تابع معنا.

تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين

ومن خلال البحث الكثيف الصادر والمتكرر اليوم حول  معرفة تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين، فقد قال “وزير الأوقاف” أن الوزارة تحرص دائماً على تقديم دعم الأئمة والعمال وتحسين ظروفهم على أولوياتها في ظل الظروف الصعبة التى يمر بها الكثير، وكل هذا وفقاً لإمكانيات الدولة المتاحة، ، واضاف قائلا: “انه قد وجد أمام عبء إني يريد بتغطيتها على كافة الأئمة والعمال، وفي ذات الوقت الأمر مرتبط بالإمكانيات المتوفرة ، وبناء على كل هذا فقد قرر بالعمل على زيادة الحد الأدنى للأجور لكافة الموظفين المتعاقدين والائمة والعاملين في جميع المساجد ابتداءً من “6000” جنيه، مع تحديد زيادات سنوية وفقاً للتعاقدات الجديدة.

حركة تنقلات الائمة

وبعد ان قد وضحنا لكم  كافة التفاصيل المختصة بتطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين، فسنوضح لكم الآن حركة تنقلات الائمة، وفقاً لما اشار اليها “وزير الاوقاف ”  الدكتور أسامة الأزهري، حيث قال اثناء اجتماعه انه يوجد العديد من الائمة الذين يعملون في محافظات أخرى غير محافظاتهم، وسوف يتم العمل على حركة تنقلات كل سنة، وهذا من اجل سد متطلبات احتياجات المعين بالفعل لإعادته لمحافظته، على الرغم من هذا قد يسبب عجز في المحافظات،ولكن سوف يتم العمل على التنقلات حرصاً على راحة ودعم العمال.

في وسط الكثير من التساءولات المتزايده من قبل الكثير حول معرفة حقيقة تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين في مساجد الجمهورية، ففي هذا الصدد قام “وزير الأوقاف أسامة الأزهري” بالاعلان  عن الموافقة على تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين بنظام الأجر مقابل العمل، في إطار حرص الوزارة على تحسين أوضاعهم المالية في ظل الظروف الاقتصادية الصاعبة الذي يمر بها الكثير، ومن خلال موقعنا الاخباري ” سعودي الاخباري ” سنوضح لكم حقيقة تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين” استكمل معنا هذا المقال.

حقيقة تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين

ومن خلال البحث الكثير والمتزايدة اليوم من قبل العديد حول معرفة حقيقة تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين، فقد تم الاعلان من قبل “وزير الأوقاف أسامة الأزهري” اثناء اجتماعة للجنة الشئون الدينية والأوقاف بمجلس النواب، برئاسة علي جمعة، أنه تم مناقشة طلبات إحاطة عدة مقدمة من النواب بشأن سد العجز في عدد الأئمة والعمال في المساجد، مشيرًا إلى أن الوزارة تعمل على حل أزمة الأئمة المتعاقدين منذ شهرين، موضحًا أن هؤلاء الأئمة عانوا من معوقات قانونية وإنسانية، وأن الجانب الإنساني كان الأكثر تأثيرًا.

الحد الأدنى للأجور على الأئمة المتعاقدين والعاملين في المساجد

وبعد ان قد وضحنا لكم حقيقة تفعيل وتطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين، فسوف نوضح لكم الحد الأدنى للأجور على جميع الأئمة ،  حيث ان قد صرح” المتحدث الرسمي باسم وزارة الأوقاف” “هشام عبد العزيز”، أنه سوف يعمل على تطبيق وتفعيل  الحد الأدنى للأجور لكافة الموظفين المتعاقدين والائمة والعاملين في جميع المساجد ابتداءً من 6 الالف جنيه، مع تحديد زيادات سنوية وفقاً للتعاقدات الجديدة، وأضاف أنه في عامي 2022 و2023 كان هناك تعيين 1000 موظف فقط سنويًا، في حين أنه يسعى جاهداً  لتعيين اعداد كبيرة في حاله هناك إمكانات مالية تدعم هذا.