الوسم: والعمال

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم مشروع قانون العمل الجديد يوازن بين صاحب العمل والعمال.. وخضع للحوار المجتمعي على مستوى الفئات – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الأحد 23/فبراير/2025 – 06:12 م

قال محمد جبران، وزير العمل، إن مشروع قانون العمل الجديد يوازن بين صاحب العمل والعمال وخضع للحوار المجتمعي على مستوى جميع الفئات، مشيرا إلى أن مشروع القانون يتضمن العديد من المكتسبات للعمال.

مشروع قانون العمل الجديد

وأشار محمد جبران، وزير العمل، في تصريحات تليفزيونية، إلى أن من أهم مواد القانون أنه يضع ضمانة لحقوق العمال، متابعا: راعينا إمكانية تنفيذه على أرض الواقع، مؤكدا أن مشروع القانون يتوافق مع المعايير الدولية.

وفي وقت سابق، شهد محمد جبران وزير العمل، اختبارات العمال والجزارين من المرشحين للعمل خلال موسم الحج للعام الهجري 1446، والميلادي 2025، والمنعقدة في قاعة جرين بلازا بمنطقة المريوطية بمحافظة الجيزة، وتنظمها لجنة سعودية، بالتعاون مع لجنة متخصصة من الإدارات المعنية بالوزارة.

جاء ذلك بحضور ممثلين عن شركات إلحاق عمالة مرخصة من وزارة العمل، حيث شدد الوزير جبران على أهمية التزام شركات إلحاق العمالة بالخارج، والعِمالة، بكافة الشروط والإجراءات الرسمية.

ووجه وزير العمل، العمال الشكر والتقدير للوزارة على دورها في المتابعة وتذليل العقبات أمامهم خلال فترة التقديم بشركات إلحاق العمالة المُعتمدة من الإدارة العامة لشركات إلحاق العمالة التابعة للوزارة، ومراقبة، وإنهاء كافة إجراءات التعاقد السفر، والاختبارات الحالية، واستمرار متابعتهم حتى داخل المملكة، من خلال مكتب التمثيل العمالي.

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن مشروع قانون العمل الجديد يوازن بين صاحب العمل والعمال.. وخضع للحوار المجتمعي على مستوى الفئات – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

صرح “وزير الأوقاف” الدكتور أسامة الأزهري  الموافقة على بنظام الأجر مقابل العمل،  كما اشار اثناء اجتماعة انهم قام بدراسة هذا القرار منذ فتره مقدرة من شهرين، حتى وصلو في النهاية إلى هذه الحلول، فهذه الشريحة من الأئمة ظلت تعاني بهذه الصورة، وهناك معوق قانوني، ومعوق إنساني، والعامل الإنساني أقوى، وهؤلاء أبناؤنا لن نتركهم”، ومن خلال موقعنا الاخباري ” سعودي الاخباري ” سنرصد لكم تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين تابع معنا.

تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين

ومن خلال البحث الكثيف الصادر والمتكرر اليوم حول  معرفة تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين، فقد قال “وزير الأوقاف” أن الوزارة تحرص دائماً على تقديم دعم الأئمة والعمال وتحسين ظروفهم على أولوياتها في ظل الظروف الصعبة التى يمر بها الكثير، وكل هذا وفقاً لإمكانيات الدولة المتاحة، ، واضاف قائلا: “انه قد وجد أمام عبء إني يريد بتغطيتها على كافة الأئمة والعمال، وفي ذات الوقت الأمر مرتبط بالإمكانيات المتوفرة ، وبناء على كل هذا فقد قرر بالعمل على زيادة الحد الأدنى للأجور لكافة الموظفين المتعاقدين والائمة والعاملين في جميع المساجد ابتداءً من “6000” جنيه، مع تحديد زيادات سنوية وفقاً للتعاقدات الجديدة.

حركة تنقلات الائمة

وبعد ان قد وضحنا لكم  كافة التفاصيل المختصة بتطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين، فسنوضح لكم الآن حركة تنقلات الائمة، وفقاً لما اشار اليها “وزير الاوقاف ”  الدكتور أسامة الأزهري، حيث قال اثناء اجتماعه انه يوجد العديد من الائمة الذين يعملون في محافظات أخرى غير محافظاتهم، وسوف يتم العمل على حركة تنقلات كل سنة، وهذا من اجل سد متطلبات احتياجات المعين بالفعل لإعادته لمحافظته، على الرغم من هذا قد يسبب عجز في المحافظات،ولكن سوف يتم العمل على التنقلات حرصاً على راحة ودعم العمال.

أعلنت وزارة الأوقاف المصرية عن تطبيق وفقًا للحد الأدنى المقرر من قبل الحكومة، وأعلن وزير الأوقاف أمس الإثنين الموافق 18 نوفمبر 2024 بمجلس النواب، وكان الاجتماع حول مناقشة شؤون الأئمة والعمل على تطبيق الحد الأدنى للأجور على العمال والأئمة المتعاقدين في الوزارة بما يعرف بنظام الأجر مقابل العمل، وفي صدد حديثنا هذا نعرض لكم من خلال هذا المقال تفاصيل زيادة الأجور للأئمة والعمال المتعاقدين.

زيادة الأجور للأئمة والعمال المتعاقدين

وبخصوص حقيقة ، التي يتم الحديث بشأنها من قبل الأفراد عبر منصات التواصل الاجتماعي منذ أمس وحتى هذه اللحظات زاد الأمر من حيرة المعنيين داخل جمهورية مصر العربية، حرصوا على البحث للتعرف على هل زيادة الأجور للأئمة والعمال المتعاقدين حقيقة أم لا، وفي هذا الإطار كان وزير الأوقاف قد أشار أنه تمت مناقشات العدد من القرارات أمس الإثنين بخصوص الأمر من جانبهم، وأوضحوا مدى أهمية الموضوع وفي النهاية تمت الموافقة بالفعل على زيادة الأجور للأئمة والعمال المتعاقدين.

عجز الأئمة في المساجد

لم تتوقف النقاشات المطروحة من جانبهم حول الأجور وضرورة زياداتها فقط، بل اتسعت لتتضمن ملف عجز الأئمة داخل مختلف المساجد المصرية، أوضح أن الوزارة تعمل على هذا الأمر وتقدر حالة العجز بالفعل، وأكد أنهم واجهه أعباء بخصوص العمل على تغطية كافة الأئمة والعمل، في ظل الإمكانيات المتاحة، والتي تسمح بتعيين حد معين، مؤكدا أنه يرغب بالتأكيد في تعيين المزيد وتغطيه هذا العجز .

الحد الأدنى لأجور الأئمة

أكد هشام أنه تمت إعداد مذكرة بشكل مسبق تتناول مشكلة الأجور والحاجة إلى تطبيق الحد الأدنى عليها، في إطار حرص الوزارة على إعطاء العاملين داخل الوزارة كافة حقوقهم، وأصبح الحد الأدنى لإيجور الأئمة والعاملين حوالي 6000 جنيه مصري كما هو محدد.

في وسط الكثير من التساءولات المتزايده من قبل الكثير حول معرفة حقيقة تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين في مساجد الجمهورية، ففي هذا الصدد قام “وزير الأوقاف أسامة الأزهري” بالاعلان  عن الموافقة على تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين بنظام الأجر مقابل العمل، في إطار حرص الوزارة على تحسين أوضاعهم المالية في ظل الظروف الاقتصادية الصاعبة الذي يمر بها الكثير، ومن خلال موقعنا الاخباري ” سعودي الاخباري ” سنوضح لكم حقيقة تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين” استكمل معنا هذا المقال.

حقيقة تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين

ومن خلال البحث الكثير والمتزايدة اليوم من قبل العديد حول معرفة حقيقة تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين، فقد تم الاعلان من قبل “وزير الأوقاف أسامة الأزهري” اثناء اجتماعة للجنة الشئون الدينية والأوقاف بمجلس النواب، برئاسة علي جمعة، أنه تم مناقشة طلبات إحاطة عدة مقدمة من النواب بشأن سد العجز في عدد الأئمة والعمال في المساجد، مشيرًا إلى أن الوزارة تعمل على حل أزمة الأئمة المتعاقدين منذ شهرين، موضحًا أن هؤلاء الأئمة عانوا من معوقات قانونية وإنسانية، وأن الجانب الإنساني كان الأكثر تأثيرًا.

الحد الأدنى للأجور على الأئمة المتعاقدين والعاملين في المساجد

وبعد ان قد وضحنا لكم حقيقة تفعيل وتطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين، فسوف نوضح لكم الحد الأدنى للأجور على جميع الأئمة ،  حيث ان قد صرح” المتحدث الرسمي باسم وزارة الأوقاف” “هشام عبد العزيز”، أنه سوف يعمل على تطبيق وتفعيل  الحد الأدنى للأجور لكافة الموظفين المتعاقدين والائمة والعاملين في جميع المساجد ابتداءً من 6 الالف جنيه، مع تحديد زيادات سنوية وفقاً للتعاقدات الجديدة، وأضاف أنه في عامي 2022 و2023 كان هناك تعيين 1000 موظف فقط سنويًا، في حين أنه يسعى جاهداً  لتعيين اعداد كبيرة في حاله هناك إمكانات مالية تدعم هذا.