الوسم: وبرامج

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم المجلس الأعلى لفرع جامعة الإسكندرية بتشاد يناقش طرح تخصصات جديدة وبرامج مزدوجة – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الأربعاء 26/فبراير/2025 – 10:21 ص

عقد اجتماع المجلس الأعلى لفرع جامعة الإسكندرية بجمهورية تشاد، برئاسة الدكتور عبد العزيز قنصوة، رئيس جامعة الإسكندرية، وذلك بحضور الدكتور أمان تاتالوم، نائب رئيس جامعة أنجامينا نائبًا عن رئيس جامعة أنجامينا، وعدد من القيادات.

تفاصيل الاجتماع 

وناقش المجلس إمكانية طرح تخصصات جديدة وبرامج مزدوجة باللغتين الإنجليزية والفرنسية تتناسب مع احتياجات المجتمع التشادي ودول منطقة وسط وغرب إفريقيا، ليكون الفرع مركزا إقليميا للتعليم العالي بتنافسية عالمية.

ووافق المجلس على تخصيص جزء من مساحة مباني الفرع بالدور الأرضي لإنشاء مركز طبي ليكون نواة للبرامج الطبية المقرر إنشاؤها بالفرع، مع إتمام الدراسات اللازمة من جامعة الإسكندرية لتخصيص الأرض اللازمة لإنشاء المستشفى التعليمي مستقبليا في مدينة إنجامينا.

كما ناقش المجلس إنشاء مزرعة تعليمية وإنتاجية يكون لها دورإنتاجي وتصنيعي زراعي وحيواني، وتسهم في تنمية الثروة الحيوانية والجوانب الزراعية والصناعية المرتبطة بها.

وناقش المجلس آليات توفير أعضاء هيئة التدريس بجامعة الإسكندرية لتدريس المقررات الدراسية، وندب الكوادر الإدارية المساعدة التي يحتاجها الفرع.

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن المجلس الأعلى لفرع جامعة الإسكندرية بتشاد يناقش طرح تخصصات جديدة وبرامج مزدوجة – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم دورتان تدريبيتان حول مرصد سوق العمل وبرامج تدريب المدربين بين مصر وإسبانيا – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الإثنين 24/فبراير/2025 – 01:02 م

 تستضيف الوكالة الإسبانية للتعاون الدولي من أجل التنمية، في إطار أنشطة مشروع “CONMIGO”، وبالتعاون مع اللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة ومنع الهجرة غير الشرعية والاتجار بالبشر، وصندوق مكافحة الهجرة غير الشرعية وحماية المهاجرين والشهود، ووزارة العمل، دورتين تدريبيتين لمدة أسبوعين حول مرصد سوق العمل وبرامج تدريب المدربين. ويشارك في هذه الدورات ثلاثة خبراء من خدمة التوظيف العامة الحكومية الإسبانية (SEPE) التابعة لوزارة العمل الإسبانية.

دورات تدريبية بالوكالة الإسبانية للتعاون الدولي

وتقام هذه التدريبات بالتوازي بين 18 و25 فبراير 2025 في أحد فنادق القاهرة بحضور 70 مشاركًا من وزارة العمل.

 وتركز الدورات على تزويد المشاركين المصريين بفهم شامل لآليات ووظائف مرصد سوق العمل وفائدة برامج تدريب المدربين، استنادًا إلى التجربة الإسبانية.

وافتتحت السفيرة نائلة جبر، رئيسة اللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة ومنع الهجرة غير الشرعية والاتجار بالبشر الفعالية مشددةً على أهمية التعاون بين الدول لتسهيل حركة الهجرة والاستجابة لاحتياجات سوق العمل، فضلًا عن منع الهجرة غير النظامية من مصر.

من جانبها، أشارت كريستينا فرايلي، نائب سفير إسبانيا بمصر، إلى زيارة الرئيس المصري عبد الفتاح السيسي الأخيرة إلى إسبانيا، والتي تم خلالها توقيع مذكرة تفاهم بشأن الهجرة الدائرية.

وأكدت أن هذه الاتفاقيات تعزز الروابط بين إسبانيا ومصر وتُيسر حركة العمالة الآمنة. وأضافت فرايلي أن مثل هذه الاتفاقيات تُعتبر أساسية لتعزيز التعاون الثنائي في مجال الهجرة العمالية بما يعود بالنفع على جميع الأطراف. من جانب آخر، أكدت آن كوفود، رئيسة فريق الدمج الاجتماعي والحكم في مفوضية الاتحاد الأوروبي بمصر، أن عام 2024 شهد توطيد التعاون بين الاتحاد الأوروبي ومصر، خاصةً في مجال إدارة الهجرة، مشيرةً إلى أن مشروع “CONMIGO” يُعد مثالًا واضحًا على هذا التعاون، كما سلطت الضوء على دعم الاتحاد الأوروبي لتطوير تصنيف المهارات والكفاءات الذي تعمل عليه وزارة العمل المصرية.

 

ومن جانبه، قدم خالد النقادي، المدير التنفيذي لصندوق الهجرة، نبذة عن المؤسسة الجديدة التي تقود مشروع CONMIGO بالتعاون مع اللجنة الوطنية التنسيقية، وتهدف إلى تعزيز قدرات المؤسسات المصرية في حوكمة الهجرة، وأخيرًا، اختتم وزير العمل المصري، جمال جبران، الجلسة الافتتاحية مؤكدًا على أهمية التدريبات كأداة لتعزيز التعاون بين الدول وتحسين قدرات العاملين في الوزارة. كما شدد على التزام وزارة العمل بالتدريب المتخصص بهدف تحسين فرص العمل وتوفير عمالة ماهرة للدول الأخرى. وقال الوزير: “مصر بلد شاب يتمتع بإمكانات كبيرة يمكن أن تسهم بشكل كبير في تلبية احتياجات الدول الباحثة عن عمالة متخصصة.

وتُعد تدريبات بناء القدرات جزءًا أساسيًا من مشروع “CONMIGO”، وهو مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي وتنفذه الوكالة الإسبانية للتعاون الدولي من أجل التنمية.  يهدف المشروع إلى المساهمة في تطوير استجابة فعالة للهجرة غير المشروعة وغير النظامية في مصر بالتعاون مع وزارة العمل وصندوق الهجرة واللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة ومنع الهجرة غير الشرعية والاتجار بالبشر.

يأتي ذلك فيما تتعاون الوكالة الإسبانية للتعاون الدولي من أجل التنمية (AECID)، واللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة ومنع الهجرة غير الشرعية والاتجار بالبشر (NCCPIM&TIP، وصندوق مكافحة الهجرة غير الشرعية وحماية المهاجرين والشهود، ووزارة العمل لتبادل المعرفة وتعزيز القدرات حول مرصد سوق العمل وبرامج تدريب المدربين بين إسبانيا ومصر، مستفيدين من خبرة خدمة التوظيف العامة الحكومية الإسبانية (SEPE).

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن دورتان تدريبيتان حول مرصد سوق العمل وبرامج تدريب المدربين بين مصر وإسبانيا – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

عقد الأستاذ الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، اجتماعات موسعة مع قيادات الوزارة بمقر ديوان عام وزارة الأوقاف بالعاصمة الإدارية الجديدة؛ لمناقشة الاستعدادات الخاصة بشهر رمضان المبارك، في إطار خطة الوزارة لتعزيز الأنشطة الدعوية والتوعوية خلال الشهر الفضيل.

وعُقدت هذه الاجتماعات على مدى أيام متتابعة، حيث جرى خلالها بحث مختلف الجوانب التنظيمية والفنية لضمان تنفيذ خطة متكاملة تلبي احتياجات جميع الفئات المجتمعية. كما تم استعراض مقترحات جديدة لتوسيع نطاق البرامج الدعوية وتعزيز أثرها في الشهر الكريم.

وأكد وزير الأوقاف خلال الاجتماعات أهمية تطوير البرامج الدعوية بما يلبي احتياجات المجتمع، مشيرًا إلى أن الوزارة ستطلق عددًا من المبادرات والمشروعات الدعوية الجديدة خلال شهر رمضان هذا العام.

نسخ الرابطتم نسخ الرابط

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم التضامن تطلق النسخة الأولى لمبادرة أحلام الأجيال لدمج أنشطة وبرامج كبار السن والأبناء بمؤسسات الرعاية – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

الإثنين 10/فبراير/2025 – 02:25 م

أطلقت وزارة التضامن الاجتماعي مبادرة أحلام الأجيال في نسختها الأولي، حيث تهدف المبادرة لتحقيق الدمج بين أنشطة وبرامج كبار السن والأبناء بمؤسسات الرعاية الاجتماعية، وتحسين خدمات الرعاية المتكاملة المقدمة وخلق بيئة تعاونية وأسرية إيجابية لكلا الطرفين.

وشهدت محافظة الإسكندرية تدشين المرحلة الأولى للمبادرة بمشاركة 50 مسنا من دار الهداية و40 ابنا من دار الوداد،  حيث تم تنفيذ فعالية شهدت مسابقات فنية فى الرسم  بين الأطفال وكبار السن من الآباء، ومسابقات  ثقافية وتشاركوا في الفنون المختلفة، والاحتفال بأعياد ميلاد الأبناء من شهر فبراير، إضافة إلى تقديم الخدمات الصحية والطبية لكبار السن من خلال فرق الهلال الأحمر المصري.

وأكد وائل عبد العزيز رئيس الإدارة المركزية للرعاية الاجتماعية أن مبادرة أحلام الأجيال تستهدف فى نسختها الأولى 4 مراحل ستتم بمحافظات الإسكندرية، الإسماعيلية،دمياط، الجيزة، في تجربة اجتماعية نوعية لتحقيق قيم العائلة والرعاية الاجتماعية للأطفال وكبار السن، تعزيزا للروابط  الإنسانية بين الأجيال المختلفة.

ومن جانبه، أشار محمود شعبان مدير الإدارة العامة لرعاية المسنين بوزارة التضامن الاجتماعي إلى أن المرحلة الأولي بالإسكندرية تمت بالتعاون بين الوزارة ومؤسسة أجاويد للتنمية وجمعية الرعاية الاجتماعية بكرموز الاسكندرية، وأن المرحلة الأولي للمبادرة شهدت إقبالا من كبار السن وتفاعلا واسعا فى إطار من الدمج والتكافل المجتمعى وتحقيق مفهوم الأسرة الذى ينعكس ايجابيًا على الطرفين وتحسين القدرات الاجتماعية للطفل.

وتأتي مبادرة أحلام الأجيال، في إطار تحسين سياسات الرعاية التي تنتهجها وزارة التضامن الاجتماعي عبر تعزيز قدرتها المؤسسية.

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن التضامن تطلق النسخة الأولى لمبادرة أحلام الأجيال لدمج أنشطة وبرامج كبار السن والأبناء بمؤسسات الرعاية – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم شركة أمازون بالسعودية: فتح باب التوظيف للثانوية فأعلى، اكتشف 108 فرصة عمل وبرامج التدريب – قدم الآن! – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

تعلن شركة أمازون العالمية عن فتح باب التوظيف لشغل (103) فرصة وظيفية وبرنامج تدريب متاحة، للحاصلين على الثانوية فأعلى، للعمل في عدة مدن بالسعودية، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه.

  إقرأ ايضاً:يستحق الطرد!! شكر الله يكشف خطأ تحكيمي في مباراة الهلال والقادسية والمريسل يعلن دليل صحتههل يتحمل المشترك جزء من نسبة الاشتراك في نظام ساند؟! التأمينات السعودية تُوضح

المسميات الوظيفية المتاحة وأماكن العمل:

 

تُقدم أمازون فرصًا وظيفية في مجموعة واسعة من المجالات، بما في ذلك:

• تقنية المعلومات و الهندسة:

  • مُهندس دعم تقنية المعلومات أول (Senior IT Support Engineer) في الرياض.
  • مُهندس دعم تقنية المعلومات أول، حلول OpsTech (Senior IT Support Engineer, OpsTech Solutions) في جدة.
  • مُهندس صيانة، هندسة صيانة المُوثوقية (Maintenance Engineer, Reliability Maintenance Engineering) في جدة.
  • مُهندس أتمتة، هندسة صيانة المُوثوقية (Automation Engineer, Reliability Maintenance Engineering) في جدة.
  • مُهندس صيانة أول، هندسة صيانة المُوثوقية (Senior Maintenance Engineer, Reliability Maintenance Engineering) في الرياض.
  • مدير أمن مركز البيانات (للمواطنين السعوديين / مواطني دول مجلس التعاون الخليجي فقط)، مُجتمعات DCC (Data Center Security Manager (Saudi National/GCC Only), DCC Communities) في الرياض.
  • قائد مجموعة البنية التحتية لـِـ مركز البيانات في السعودية (للمواطنين السعوديين فقط)، مُجتمعات DCC (Data Center Infrastructure Cluster Leader KSA (Saudi National), DCC Communities) في الرياض.
  • مدير برنامج الأمن (للمواطنين السعوديين / مواطني دول مجلس التعاون الخليجي فقط)، مُجتمعات DCC (Security Program Manager (Saudi Arabian/GCC national), DCC Communities) في الرياض.
  • فني مركز البيانات (للمواطنين السعوديين فقط) (Data Center Technician (Saudi National Only)) في الرياض.
  • قائد الأمن السيبراني لـِـ لسعودية (للمواطنين السعوديين فقط) (Cybersecurity Lead, KSA (KSA National Only)) في الرياض.
  • مدير أمن مركز البيانات (للمواطنين السعوديين فقط)، أمن مراكز البيانات EMEA (Data Center Security Manager (Saudi National Only), DC Security EMEA) في الرياض.
  • أخصائي الخدمات اللوجستية لـِـ مركز البيانات (للمواطنين السعوديين / مواطني دول مجلس التعاون الخليجي فقط)، InfraOps (Data Center Logistics Specialist (Saudi/GCC National), InfraOps) في الرياض.
  • مُهندس بيئي إقليمي، AWS البيئية (Regional Environmental Engineer, AWS Environmental) في الرياض.

• المبيعات و إدارة الحسابات:

  • مدير / مدير أول لـِـ حسابات AWS، MENAT (للمواطنين السعوديين فقط) (Account Manager/Senior Account Manager, AWS, MENAT (Saudi Nationals Only)) في الرياض.
  • مدير حسابات جديد – مواطن سعودي، 3P الإلكترونيات الاستهلاكية (New Accounts Manager – KSA National, 3P Consumer Electronics) في الرياض.
  • مدير حسابات رئيسي، 3P – الإلكترونيات الاستهلاكية (Key Accounts Manager, 3P – Consumer Electronics) في الرياض.
  • مدير أول لـِـ لحسابات (للمواطنين السعوديين فقط)، AWS القطاع العام (Senior Account Manager (Saudi National), AWS Public Sector) في الرياض.
  • مدير الحسابات الفنية (للمواطنين السعوديين فقط)، MENAT (Technical Account Manager (KSA), – MENAT) في الرياض.

• إدارة الموردين و إدارة الفئات:

  • مدير أول لـِـ لموردين، التجزئة في السعودية (Senior Vendor Manager, KSA Retail) في الرياض.
  • مدير الفئة – التجميل، التجزئة في السعودية، GCC Retail (Category Manager – Beauty, KSA Retail, GCC Retail) في الرياض.
  • مدير أول لـِـ لفئة، الأجهزة اللاسلكية (Senior Category Manager, Wireless) في الرياض.

• تطوير الأعمال:

  • مدير أول لـِـ تطوير الشركاء الرئيسيين – السعودية (Principal Partner Development Manager – Saudi Arabia) في الرياض.
  • قائد تطوير أعمال الاكتساب، السعودية (Capture Business Development leader, Saudi Arabia) في الرياض.
  • مدير أول لـِـ تطوير الأعمال، AWS الهجرة و التحديث (Senior Business Development Manager, AWS Migration & Modernization) في الرياض.
  • مدير رئيسي لـِـ تطوير الأعمال، AWS الهجرة و التحديث (Principal Business Development Manager, AWS Migration & Modernization) في الرياض.
  • مدير تطوير الأعمال، شركاء التكنولوجيا (Business Development Manager, Technology Partners) في الرياض.

• إدارة المشاريع و البرامج:

  • مدير البرنامج (للمواطنين السعوديين فقط)، FBA (Program Manager (KSA National Only), FBA) في الرياض.
  • مدير أول لـِـ لمشاريع الهندسية، هندسة العمليات (AMET) (Sr Engineering Project Manager, Operations Engineering (AMET)) في **الرياض و **جدة.

• العمليات و اللوجستيات:

  • مُشرف مركز الإيفاء (Fulfillment Center Supervisor) في الرياض.
  • مُشرف العمليات، الخدمات اللوجستية AMZL – DS Variable (Operations Supervisor, AMZL Logistics – DS Variable) في جدة.
  • قائد فريق العمليات (Operations Team Lead) في جدة.
  • مُشرف العمليات (Operations Supervisor) في جدة.
  • مدير OTR (Dammam، الرياض).
  • أخصائي تحقيق OTR (OTR Investigation Specialist) في الرياض.
  • مُشرف OTR (OTR Supervisor) في الرياض.
  • مدير الفِرق، Delivery Station الإقليمي، AMZL (Shift Manager, Delivery Station Regional, AMZL) في **المدينة **المنورة.
  • خبير إنفاذ الامتثال، AMZL الميداني (Compliance Enforcement Expert, AMZL Field) في الرياض.
  • مدير المنطقة، عمليات UFG (Area Manager, UFG Operations) في الرياض.

• القانون:

  • مُستشار شركة مُشارك، المتاجر الدولية (Associate Corporate Counsel, Intl Stores) في الرياض.
  • مُستشار قانوني، العمليات العالمية (Corporate Counsel, WW Operations) في الرياض.
  • مُستشار قانوني، مبيعات و تسويق AWS الخدمات العالمية (Corporate Counsel, AWS Sales and Marketing Global Services) في الرياض.
  • مُستشار قانوني، المتاجر الدولية (Legal Counsel, International Stores) في الرياض.

• الموارد البشرية و التدريب:

  • مُساعد التعلم (للمواطنين السعوديين فقط) (Learning Associate (Saudi Nat)) في الرياض.
  • مُوظف تعيينات، غير تقني (Sourcing Recruiter, Non Tech) في الرياض.
  • مُساعد التعلم، FC، التعلم و التطوير (Learning Associate, FC, Learning & Development) في جدة.

• أُخرى:

  • أخصائي أول لـِـ خدمة العملاء، الدعم الرقمي و للأجهزة و Alexa (D2AS) علاقات العملاء التنفيذية (Sr. Customer Service Specialist, Digital, Device, and Alexa Support (D2AS) Executive Customer Relations) في الرياض.
  • مسؤول الصحة و السلامة في العمل، مسؤول السلامة (WHS Officer, Safety Officer) في جدة.
  • مسؤول الصحة و السلامة في العمل (WHS Officer, Workplace health and safety) في الرياض.
  • مُشرف ICQA (Riyadh، جدة).
  • باحث ICQA، ICQA (ICQA Researcher, ICQA) في الرياض.
  • مدير منع الخسائر (Loss Prevention Manager) في الرياض.
  • أخصائي الخدمات ذات القيمة المُضافة (Value Added Services (VAS) Specialist) في الرياض.

 

برامج التدريب:

 

تُقدم أمازون برامج تدريب لـِـ لطلاب و حديثي التخرج:

• **مُتدرب **إدارة **الحسابات 2025 (2025 Account Manager Intern) في الرياض.
• **مُتدرب **مُحلل **أعمال 2025 (2025 Business Analyst Intern) في الرياض.
• **مُتدرب **مدير **برنامج 2025 (2025 Program Manager Intern) في الرياض.
• **مُتدرب **مبيعات **تجارية **AWS 2025 – مواطن سعودي (2025 AWS Commercial Sales Internship- KSA National) في الرياض.
• **مُتدرب **مُحلل **مالي 2025 (2025 Financial Analyst Intern) في الرياض.
• **مُتدرب **مُطور **أعمال **تقني 2025 – مواطن سعودي (2025 Technical Business Developer Intern – KSA National) في الرياض.
• **مُتدرب **مساعد **قانوني 2025 (2025 Paralegal Intern) في الرياض.
• **مُتدرب **مدير **مورد **تجارة **التجزئة 2025 (2025 Retail Vendor Manager Intern) في الرياض.

 

ملاحظة: هذه ليست قائمة شاملة لـِـ جميع الوظائف الشاغرة في أمازون السعودية، و لكنها تُعطي فكرة عن تَنَوُّع الفرص المُتاحة في الشركة. للحصول على قائمة كاملة و مُحدّثة، يُرجى زيارة حساب أمازون على منصة التوظيف.

 

طريقة التقديم:

 

المزيد من المعلومات حول الشروط والمهارات ومهام الوظائف والتقديم على الوظائف العلن عنها حديثًا مُتاح بالرجوع الى رابط التوظيف لدى شركة Amazon على منصة التوظيف لينكدان.

اقرأ ايضاً

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن شركة أمازون بالسعودية: فتح باب التوظيف للثانوية فأعلى، اكتشف 108 فرصة عمل وبرامج التدريب – قدم الآن! – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم شركة سيمنز للطاقة تعلن عن وظائف وبرامج تدريب و تطوير في السعودية … لحملة البكالوريوس من الجنسين – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

تقدم شركة سيمنز للطاقة مجموعة واسعة من الفرص الوظيفية في مختلف المجالات التقنية والإدارية والهندسية، مع التركيز على تطوير الكفاءات المحلية وتوفير بيئة عمل احترافية. الوظائف متاحة في عدة مدن بالمملكة، بما في ذلك الدمام، الرياض، مكة المكرمة، وغيرها.

 

الوظائف المتاحة:

 

تُقدم سيمنز للطاقة فرصًا وظيفية في مجموعة واسعة من المجالات، منها: إقرأ ايضاً:اللاعب الزجاجي | تطورات عاجلة في مصير “فيليبي جوتا” لاعب الاتحاد السابق ومحترف ستاد رينبتغريدة مُثيرة | “الدويش” يكشف دعم نادي النصر السعودي.. وتساؤل غريب حول الرفض

• الهندسة:

  • مهندس ضبط الاحتراق (الدمام).
  • مهندس أتمتة أول لخدمة العملاء (الدمام).
  • مهندس تركيب كهربائي للوحدات الجديدة (الدمام).
  • مهندس اختبار وتشغيل (الرياض).
  • مُشرف تركيب وصيانة أنظمة المعلومات الجغرافية (الرياض).
  • مهندس جودة التوريد – السلع الكهربائية (الدمام).
  • مهندس أول لـِـ لتشغيل و المُراقبة في توربينات البخار (الدمام).
  • مُهندس إصلاح – توربينات الغاز، الشفرات و الريش (الدمام).
  • مُهندس تحليل الأسباب الجذرية (الدمام).

• إدارة المشاريع:

  • مدير أول لـِـ لمشاريع التجارية (الدمام).
  • مدير مشروع لـِـ برنامج التحويل الطويل الأجل (الدمام).
  • مدير مشروع (الرياض).
  • مُخطط موقع (مكة المكرمة، رابغ).

• المالية:

  • مُحلل مالي أول (الدمام).

• الموارد البشرية:

  • شريك أعمال الموارد البشرية (الدمام).

• الإدارة و الدعم:

  • مُنسق إداري و تأشيرات (الرياض).
  • مُشرف أول لـِـ لعمليات (الدمام).

 

برامج التدريب و التطوير

 

تُقدم سيمنز للطاقة برامج تدريب و تطوير في مُختلف التخصصات، منها:

• برنامج “طاقة المُستقبل” لـِـ لخريجين [الهندسة] (الدمام و الرياض).
• برنامج “طاقة المُستقبل” لـِـ لخريجين [غير تقني] (الدمام).
• برنامج سيمنز للطاقة لـِـ لخريجين – مُهندس تحسين العمليات (مكة المكرمة).

 

المتطلبات العامة:

 

• مؤهلات أكاديمية وخبرات مناسبة لكل وظيفة.
• إجادة اللغة الإنجليزية.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على العمل ضمن فريق.

 

طريقة التقديم:

 

شركة سيمنز للطاقة تدعو الكفاءات المتميزة للانضمام إلى فريقها، للتقديم على الوظائف، يُرجى زيارة الموقع الرسمي لشركة سيمنز للطاقة أو متابعة الإعلانات الوظيفية على منصات التوظيف المعتمدة.

 

اقرأ ايضاً

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن شركة سيمنز للطاقة تعلن عن وظائف وبرامج تدريب و تطوير في السعودية … لحملة البكالوريوس من الجنسين – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية

أهلا وسهلا متابعينا الكرام في موقع ترندات عربي نقدم لكم خبر اليوم الخطوط السعودية تبحث عنك! .. اكتشف وظائف شاغرة وبرامج تدريب بانتظارك! – ترندات عربي

أحدث واهم الاخبار العربية عبر موقع أونلي ليبانون أخبار محلية ورياضية لحظة بلحظة علي مدار الساعة

تدعو الخطوط السعودية الكفاءات المميزة للانضمام إلى فريقها من خلال مجموعة متنوعة من الوظائف الشاغرة وبرنامج تدرّب المتاح في كل من الرياض وجدة.

 

ملخص الوظائف وبرنامج التدريب في الخطوط السعودية:

  إقرأ ايضاً:واحدة منها مخالفتها تصل إلى 2000 ريال!! إرشادات قيادة الدراجة الآلية من المرور السعوديالنجم الأعلى أجراً في إسبانيا يرحل: إليكم حقيقة انتقاله للاتحاد السعودي

1. برنامج تدرّب (التدريب التعاوني)

• الموقع: جدة، مكة المكرمة.
• نوع الوظيفة: تدريب تعاوني (4-6 أشهر).

المتطلبات:

• معدل تراكمي: 3.7 فأعلى من 5 أو 2.7 فأعلى من 4.
• التفرغ الكامل خلال فترة التدريب.
• تقديم خطاب تدريب تعاوني من الجامعة.

الأقسام المتاحة:

• إدارة الأعمال.
• التسويق والتحول الرقمي.
• الموارد البشرية.
• تقنية المعلومات.
• الشؤون القانونية.
• المالية والمحاسبة.
• الهندسة والتشغيل.
• أقسام أخرى حسب التخصصات المتاحة.

 

2. مفتش فني معتمد

• الموقع: الرياض.

المسؤوليات الرئيسية:

• فحص الطائرات، المحركات، والمكونات الأخرى.
• مراقبة الجودة وضمان التوثيق الكامل.
• الالتزام بمعايير FAA-PCA-JAR الدولية.
• فحص القطع المستخدمة والتحقق من سلامتها.
• إدارة الوثائق الفنية المرتبطة بالصيانة والجودة.

 

3. مشرف صيانة طائرات معتمد

• الموقع: الرياض.
• نوع الوظيفة: دوام كامل.

المسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف على فريق الصيانة وضمان الالتزام بالجدول الزمني.
• إدارة جداول الصيانة اليومية.
• مراقبة الجودة والالتزام بمعايير السلامة الدولية.
• الإشراف على التوثيق وتحديث الأنظمة.
• إدارة الموظفين، المعدات، والموارد اللازمة للصيانة.

 

4. مدير قسم فني لصيانة الطائرات

• الموقع: الرياض.
• نوع الوظيفة: دوام كامل.

المسؤوليات الرئيسية:

• وضع الأهداف التشغيلية لقسم الصيانة.
• الإشراف على برامج الجودة والالتزام بمعايير السلامة.
• حل المشكلات الفنية المتعلقة بالطائرات والمكونات.
• تخطيط الموارد المطلوبة للعمل بكفاءة.
• الإشراف على برامج تدريب الموظفين الفنيين.
• إدارة برامج السلامة وتقييم الأداء.
• قيادة إدارة المشاريع المرتبطة بالصيانة والتشغيل.

 

كيفية التقديم:

للتقديم على الوظائف أو برنامج تدرّب:

• قم بزيارة حساب شركة الخطوط السعودية على لينكدإن.
• اختر الوظيفة أو البرنامج الذي يناسب مؤهلاتك وخبراتك.
• ابدأ رحلة مهنية مميزة مع شركة الخطوط السعودية التي تقدم رواتب ومزايا تنافسية وفرصًا للتطوير المهني.

 

لماذا تنضم إلى الخطوط السعودية؟

• رواتب تنافسية.
• فرص التطور المهني.
• بيئة عمل احترافية.
• مساهمة في قطاع الطيران العالمي والمحلي.

اقرأ ايضاً

لقد تحدثنا في هذا الخبر العاجل عن الخطوط السعودية تبحث عنك! .. اكتشف وظائف شاغرة وبرامج تدريب بانتظارك! – ترندات عربي بأستفاضة، ويمكنكم متابعة أهم الأخبار العربية والرياضية علي موقعنا الإلكتروني أونلي ليبانون لمتابعة أحدث الأخبار العالمية